市委書記

2026年第40本【官場爽文】 ​1.​官場潛規則、打皮絆、搞好關係、肥缺 ​2.一切行動聽指揮。 ​3.官場的規矩其實不復雜，抓住一點，一通百通。這一點就是級別，生老病死都講級別。不要責怪這種規矩，各行各業都有規矩，官場有官場的規矩，商場有商場的規矩，戰場有戰場的規矩，規矩無處不在，沒有規矩不成方圓。 ​4.蔡峯是都寧元老級人物，都寧建地區時隨吳春天到都寧市。 ​5.有經濟權，我有幹部權。大比拼，大火併，相互制約、相互抗衡，互不買賬，不分勝負。 ​6.蔡峯沒有當上書記。不是王大海的功勞，也不是吳春天的阻攔。問題出在硬件上——沒有大專文憑。這是最新規定，讓蔡峯這個倒楣鬼趕上了。雖然沒有當上書記，但省委也沒有從外地派幹部。從內部產生。這是吳春天給蔡峯的一個補償。 ​7.過去讓他脫產學習，他以爲有人覬覦他的肥缺，頂着不去。現在後悔來不及了，真是以小失大，聰明反被聰明誤。 ​8.名不正，言不順；言不順，事不成。 ​9.上級只能任命你的職務，不能任命你的威信。 ​10.在官場，年輕是個寶；年輕意味着前途無量。因爲年輕，所以就有名氣。 ​11.名字是符號，錯。名字是金字招牌，是商品，是無形資產，是有其價值和使用價值。守住了歷史，就是守住了祖先的遺產，就是守住了資源，就是守住了榮耀。 ​12.胡小娥一杯下肚後話就多起來，她對他說：“我知道你們不喜歡我，背地裏說我假正經、假積極；我也沒有辦法，身不由己。組織培養我，我不能辜負組織。我不表現積極點不行……”原來她也有苦衷。 ​13.峯迴路轉的時候到了，當他拿到大學錄取通知書後，吳美榮的父母就地180度轉彎，不僅認可女兒的婚事，還要他倆立即結婚。 ​14.大凡幹部的成長不外乎三點：一是組織培養，二是個人努力，三是機遇機會。只有三點同時俱在，才能陽光雨露茁壯成長。個人努力是關鍵，是基礎，是內因，組織培養和機遇機會是外因；外因只有通過內因才能起作用。 ​15.愛屋及烏、察言觀色、揣摸意圖、聽話聽音、見風使舵，這些全是官場的痼疾。既然是痼疾，就難以徹底根除。 ​16.“富地方出幹部”幾乎成了定律。富地方也都是重要地方。重要地方的省（市）委書記都是中央政治局委員。 ​17.多年來已經形成一種習慣，那就是：幹部是一塊磚，那裏需要那裏搬；幹部是一張紙，那裏需要那裏使。 ​18.禁令雖好，但不符合國情。中國是禮義之邦，禮多人不怪。接一下送一下犯了什麼法，外賓來了還要去機場迎接？ ​19.有些制度出臺就是爲了給人看。 ​20.儘管陳時宜不再是他的部下，儘管陳時宜已經是他的直接領導，但在他腦子裏依然是“濤聲依舊”。形成的觀念一下子無法改變。 ​21.不公平。 不公平是相對的，絕對的公平是沒有的。 ​22.人們習以爲常的東西最好不要去改動，否則將會引發連鎖反應。 ​23.許多人是事不關己高高掛起。(大部分人是這樣) ​24.誰都知道他的厲害。他是都寧歷任地委書記中威信最高的一位。他離開都寧有十年，至今還流傳着他的故事。有一次開會，有一名副書記遲到了三分鐘，他命令這名副書記站着開會。一直到會議結束，這名副書記不敢坐下。他就是這麼厲害，沒有人敢惹他，沒有人不怕他。他敢批評人，不留面子，天王老子都不認。 時代變了，變得溫柔含蓄，變得更趨理性、更加人性化；也變得怕得罪人、怕批評人，不大講原則了。只有一些頑冥不化的老古董還敢偶爾地重複過時了的“招式”。 ​25.對腐敗分子講仁慈就是對人民犯罪。面對黑惡勢力，我們沒有退路，決不妥協，決不姑息養奸，決不養癰成患。準備好100口棺材，也有我的一口。我要與邪惡勢力一拼到底，無非是同歸於盡。只要能換來人民的安定，換來都寧的長治久安，我就心滿意足了。 ​26.長期在一起打滾的領導見面時握不握手無所謂，有時還顯得多此一舉。新任領導不會認爲是多此一舉；通過握手能傳遞信息——主動代表親近，熱情代表臣服，冷漠代表不在乎，拒絕握手代表不服氣。 不過，想從一次握手中分清“誰是我們的敵人，誰是我們的朋友”未免有些膚淺。笑裏藏刀是陰險之人，深藏不露是高人，把你賣了還爲他數錢是高人的高人。這三種人你想一眼望穿是不能。 ​27.準位置就是自己跟自己排座次，其道理跟民間請客喫飯一脈相承。民間的繁文縟節在官場不僅通用，而且得到發揚光大。什麼級別享受什麼接待標準，這種“看人打發”的制度不是那一級接待部門杜撰的，其前身是民間的行事通則。在農村做客喫飯得聽支儐的安排，叫你坐什麼位置就坐什麼位置，千萬不能隨便亂坐。尊者、長者不僅要坐正席，還要坐上席。如果將坐上席的人安排去坐下席，就會得罪人，就會把人“氣飽”。 ​28.進常委意味着進入決策層；有了決策權就有了處置權。有權就有威，有權好辦事。 ​29. ​30.聰明的領導喜歡用兩種人，一種是人才，一種是奴才。人才爲他辦事，奴才拍他舒服。 31.會議的主動權掌握在主持人手裏，只要主持人不把主動權拱手相讓，誰也不想掌握主動權。 32.一點不怪，魚有魚路，蝦有蝦路，既然能到這個位置肯定有路。有的人走不了正路卻會走歪路，如果一點門路沒有，肯定當不上市委常委。(主任能當上主任肯定有他的道理，拿到優秀住培的肯定有拿到優秀住培的道理) 33.當官不爲民作主，不如回家賣紅薯…… 34.常委講完後輪到副書記發言。這是規矩，討論問是倒秩序，職務高的最後講，也叫拍板。 35.有恩報恩，爲何報怨？人們不能容忍忘恩負義，卻十分欣賞從一而終。有恩報恩但不能無原則地跟從。報恩首先必須報德，這是報恩的前提。任何人的恩情比不上祖國和人民的恩情深厚，這就是德。看不到這一點的報恩就是損害黨和人民的利益的報恩，就是助紂爲虐，就是同流合污，就是團伙犯罪，就是帝王思想所提倡的愚忠。 36.人大是最高權力機構，黨委是最高決策機構，政府是最高行政機構，政協是最高議事機構。簡稱四大家。這就是四大家職能分工。把軍分區加進去是五大家，也有把紀委加進去稱之爲六大家的說法。他們之間是一個什麼樣的關係？社會上流行兩種說法，最早的段子是：黨委揮手，人大舉手，政府動手，政協拍手。電視連續劇《水滸傳》播出後，其主題歌《好漢歌》廣爲流傳後，有人把主題歌的歌詞用上了——天上的星星參北斗，指的是黨委；風風火火闖九洲，指的是政府；該出手時就出手，指的是人大；路見不平一聲吼，指的是政協。 37.“同志們，我講兩點。”他說：“第一，怎麼樣看待都寧不寧的問題。有人認爲都寧不寧是誇大其辭，是藉口否定都寧的前任工作。作爲過去和現任的市長，我不願意別人說都寧的壞話，不願意別人把都寧說得一團漆黑，甚至認爲那些說都寧壞話的人是少數居心叵測、心懷鬼胎的人。” 38.多年來他們養成了一個習慣，沉默代表沒有意見，代表默認。 39.窮在路邊無人問，富在深山有遠親。這是昔時賢文的話，今天也沒有過時。不過發展了，應加上——深山爲官有遠親。 40.，人都有同情心，農民善良本份。 41.不打不相識。以後他有事無事便來檢查工作，場長知道他的來意，總是成全他。不知不覺，她居然喜歡他。喜歡他什麼？權力還是地位？他竊喜，忘記了自己是有婦之夫。有婦這夫就不能追求真愛？他冒着“陳世美不認前妻”的風險，果斷地與髮妻離婚。靜觀幾日，見風平浪靜沒人做文章，於是大膽地與她結婚。 42.一日爲老大，終身爲老大。 43.威信是從實踐中產生的。 小時候佩服得五體投地，並不等於長大後也該如此。要想永遠叫人佩服，那就必須永遠棋高一籌。 同處一個水平線，誰服誰？ 徒進師不進。徒弟進步了，師傅沒有進步，這是正常現象。沒有佩服，還有尊重。 這也足夠了。 44.隨着知名度的提高，他成了某些人眼中不受歡迎的人。他寫的都是老百姓喜歡而某些人討厭的文章，有人視他爲市委領導身邊的一顆定時炸彈。 45.有酒有肉多朋友，落難何曾現一人。不要怪朋友勢利，現在是商品經濟，不現實就不能生存，不勢利就不能效地保護自己。沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。 46.官場上以人劃線由來已久。 47.人多怎麼樣？遇上了不要命的必敗無疑。 48.兄妹倆情深似海。她知道大哥永遠不會生她氣。大哥是她的保護神，從小到大都保護着她，不讓她受人欺負。 49.他想當老大，但不想承擔老大的責任。 50.只要動腦筋，點石能成金。 ​51.這年頭和尚都有級別，只有傻瓜不想當官。 52.打狗欺主，喫了豹子膽。 53.他很要強，在衆兄弟的面前不能倒下，否則有失老大的形象。 54.年輕人是國家的希望，是祖國的未來，是早上八九點鐘的太陽，希望就在他們身上。 不要以爲他們年輕不懂事。他們並不是不懂事，而是不世故，不媚俗，敢作敢爲，有正義感，有同情心，敢說真話，敢講實話。當然，並不是所有年紀大的人就沒有正義感，很多人有，但更多的是敢怒不敢言。 年輕人沒有顧忌，不隱瞞觀點，但也不能把他們當靶使，關鍵是要愛護好、保護好他們。 55.成年人可以不要爹，但是有爹與沒有爹是兩碼事，有爹的孩子就是比沒爹的孩子要幸福。 (2026.9.8 於宜春)

故事比較好，但角色太多，人物塑造不豐滿。情節不緊湊，細節太少。如果字數翻個倍，主角着墨多一些，情節再細一些，會好很多。

故事情節散亂，不集中，沒有突出小說的標題~《市委書記》！

此消彼長，黑白無常，靠法治不能人治

本來不錯的題材，作者的思路不夠清晰，描述混亂，語言表達不夠準確，錯別字，病句等等不一而足，沒有達到預期的閱讀感受

越看越看不下去了，囉嗦得很，東拼西湊，甚至於經常胡說八道。

本書的大體情節脈絡挺有意思的，但是結構邏輯混亂，想寫的內容太多了，反而都沒寫透，有些細節也比較粗糙。能看出作者應該是體系內的人，許多文辭表達的很有官味，但是缺乏了一些文學性。