做最好的總裁

《做最好的總裁》把《易經》裏的“天、地、人”三才之道請進了現代企業，提出總裁的核心職責是“替天行道”——也就是順應大勢去識人、用物、謀勢。在變動不居的時代裏，這個底座幫領導者找到了根本的依歸。 書中反覆強調“無爲而無不爲”的管理境界，不是撒手不管，而是把合適的人放到合適的位置上，讓系統自行運轉，於是不多管大家反而自動，不授權大家反而盡責。總裁的心態也拆解得格外實在——貪財、怕死、愛面子，書中不迴避這些，而是教人如何“合理怕死”、重視聲譽卻不執着於虛名，做到既要臉又不留名。更有意思的是，書裏提供了總裁類型自測、決策要素和留名方向等可操作的工具，幫讀者一眼看清自己的短板，然後知道往哪裏使勁。 道德和法律同樣沒有被當作空話。作者反覆提醒，企業要想走得遠，靠的是商譽和公共責任，而不是一時利潤最大。整本書的底色是道家智慧——無爲、平衡、順天應人，但骨架卻穩穩搭在現代管理框架上，讓人既能領會古典哲學的深意，又能拿到落地的方法。說到底，它回答了一個總裁最該想清楚的三件事：爲何而忙、如何而治、怎樣而立。無論心法還是打法，都值得反覆咀嚼。

管理的核心是經營人心，經營的核心是人性把握

晨讀曾仕強《做最好的總裁》第五章，幾點分享： 1、自負是最大的障礙 覺得自己最行，便覺無人可用。同仁都不及自己，不是福氣，是危機。 2、識人四則 · 嫉賢者不能委以大任——妒心太強，易生怨恨，甚至謀叛 · 偏激者不可重用——思想極端，必生事端 · 言必有中者可擔大任——平常不語，一語中的，是真謹慎 · 對上司：盲目聽從可怕，完全不信更糟——配合正直而關懷自己的上司，纔是妥當 3、人在衙門好修行 對社會有貢獻，是最大的善事。做好該做的事，便是修行。有權力而不做善事，等於造孽。有機會修行而不修，罪加一等。 領導他人，先領導自己；管理企業，亦是修行。 晨讀畢，佛堂早課。願戰火熄滅，世界太平，願人心向善，人間清醒。

做最好的總裁，無論是對總裁，幹部，還是對員工，都非常受益。從一個總裁的角度，告訴我們如何去做，如何去對待下屬，到底該成爲一個什麼樣的總裁，纔是別人願意追隨的總裁，到底成爲一個什麼樣的中層幹部，纔是領導想要的，到底成爲一個什麼樣的基層員工，纔是一個總裁想要的，

只說中國式管理好的一面，忽略了很多國外管理方式的優，不是很全面。但是還是有很多的道理可以借鑑[愛心]

迷迷糊糊做了決策人。才發現是條不歸路！行業的沉浮，疫情的管控，真的是碎了心，白了頭！ 2022年還有最後25天，口罩的因素也逐步瓦解。2023年，給自己打氣！ 加油！

（臺灣）曾仕強教授講易經說：“讓人，非我弱”。 （一個人忍讓，寬容，是你強大的表現，更是你個人教養和素質的體現。）

書在易經方面講解了人性，總裁是掌握人性及心裏的一切核心內容。合理運用人性即可成長

非常棒的書，通俗易懂但道理非常高層次，具體的做法也非常清晰。收穫很大。

以爲多高深的學問，不過就是顯而易見的治家之道而已