摩根家書

【閱讀書籍】：《摩根家書》 【閱讀理由】：個人成長 【閱讀天數】：520天 【閱讀感悟】：剛讀到“生活中大部分人都是粗心、愚昧、散漫的”這句話時，我像被針紮了一樣。想起卡耐基在《人性的弱點》裏說的“我們永遠不要指望他人像自己期待的那樣行事”時，突然明白了——這不就是人性自帶的bug嗎？ 心理學研究早就告訴我們，人類大腦每天要處理上萬條信息，70%的決策都是靠直覺完成的系統1思維。就像我那個總忘關辦公室燈的同事，不是故意浪費電，而是大腦把“關燈”當成了次要任務。這時候與其像監工似的盯着他，不如在開關旁貼個熒光貼紙，反而事半功倍。那些成功的企業家，哪個不是把員工當“有bug的智能系統”來設計管理流程的？就像華爲用自動化報銷系統治好了員工貼錯發票的毛病。 “從別人錯誤中學習”這句話讓我想起老家蓋房子的經歷。我記得以前父親總說：“別家牆歪了，咱們地基就多打半米。”讀書何嘗不是這樣？看Netflix當年因爲漲價流失80萬用戶，後來轉型流媒體成巨頭的故事，比我自己在職場踩坑交學費強多了。 而富蘭克林年輕時也是個暴脾氣，但他給自己列了13項美德修煉計劃，每週攻克一個缺點。這讓我想到去年帶團隊時，把前領導的管理失誤整理成《避坑指南》，新項目推進速度直接提升40%。就像柳傳志說的：“看別人摔跟頭，等於給自己打疫苗。”現在刷短視頻看到創業者哭訴失敗經歷，我都當免費MBA課程看。 以前總覺得“守株待兔”是笑話，直到看見施瓦辛格的人生規劃：從健美冠軍到電影明星，再娶肯尼迪家族成員進軍政界，步步爲營堪比軍事作戰。這哪是等待時機？分明是拿着導航儀在人生路上精準卡點。 對比朋友的創業經歷就更鮮明瞭。他開餐館頭三個月生意火爆就急着開分店，結果栽在供應鏈問題上。而海底撈張勇呢？爲打磨服務細節，寒冬臘月蹲在店門口數顧客抖腿次數，就爲掌握最佳上菜節奏。這印證了書裏說的“成功者是把計劃思索多次的人”，就像下棋高手能往後看十步。 就像小區物業的大叔面對垃圾分類，他給上海阿姨講環保積分，跟東北大叔說“這是新規矩得守”，對年輕人直接發分類表情包。這種“見人說人話”的本事，比強行統一標準有效十倍。就像奧巴馬伕婦，一個是精英律師，一個是貧民窟出來的，卻能把差異變成互補優勢。 我才頓悟，那次方案被否，是真沒價值，還是我沒讀懂領導的顧慮？ 我纔開始學着用“人性化思維”重新看世界： 在團隊用“試錯積分制”，犯錯扣分但可用創新補救 ； 讀書時建“他人失誤庫”，分類標註“財務/人事/決策” 。 這些改變讓我明白：“高明的管理者不是改造人性，而是用人性弱點搭橋”。就像溪流中的石頭，智慧的人懂得順着水流走向鋪路，而不是妄想改變河道。 看着地鐵裏刷手機的芸芸衆生，突然覺得我們都是帶着bug的系統。但正是這些不完美，讓成長有了方向，讓寬容有了溫度。 這本書最大的震撼，是撕掉了“完美人生”的虛假面具。真正的成功，不是消滅所有弱點，而是像修復古瓷器的金繕工藝——用金粉把裂縫變成花紋。當我們學會用尊重的眼光看待他人的粗糙，用智慧的策略引導自己的侷限，那些人性中的愚昧、散漫，反而成了照見成長的明鏡。 人生這場修行，不是要把自己修煉成無懈可擊的完人，而是要在理解人性本真的基礎上，長出讓缺陷也能綻放光彩的生命力。就像沙漠裏的仙人掌，把缺水的劣勢化作獨特的生存智慧，終在荒蕪中開出驚豔的花朵。

第二遍讀《摩根家書》，32封信，像32次與父親的對話。只是我的父親，今天剛好離開我們一週年。再沒有機會與他對話，也再沒有機會看到他寫的信…… 這本書，是富可敵國的摩根送給剛畢業的兒子踏入社會後健康成長的指明燈。而這一次讀，好像一位父親隔着歲月，仍在對我說話。 關於做人 光景悽慘時，不必飲泣獨處、向天悲嘆；風光無限時，也不必昂首闊步、藐視別人。尤其在人羣捧抬你的時候，要記得從忘乎所以中溜下地來，踏實行走。 學識固然首位，但禮貌絕不容忽視，與學識同等重要。任何堅盾都抵擋不住“禮貌”之矛。而禮貌，就是對周圍的人多付出一些關愛。 關於做事與做企業 需有寬廣胸襟，以正義爲前提；需虛懷若谷，避免在商場上樹敵太多。大多的失敗，往往起因於炫耀的心理。要保持長久發展，就要時刻自我觀察、自我檢討。 關心和尊重員工，是一筆付出少、收益卻很大的投資。稱讚值得稱讚的事，不費分文，效果卻難以估計。目前經營者的最大缺點，就是不懂得稱讚員工。除了善用稱讚，善用、巧用“批評”也是企業家不可推卸的義務——上蒼賜予我們生命的同時，也賜予了我們薄薄的皮膚、脆弱的心靈，一不小心就會受傷。 作爲企業家，必須看主流，不輕信閒言碎語。要提防那些善於恭維、奉承、拍馬屁的人，因爲他們最容易把事情弄壞；而那些能經常指出並批評你缺點和錯誤的人，纔是最可幫助、最寶貴的人。 關於生活 時間管理上，分配時間對事業成敗起決定作用。變“閒暇”爲“沒閒”：有限時間集中處理最重要的事、有效抓住時機、善於協調自由時間與應對時間。 讀書的道理在於學習——“從別人的錯誤中學習，因爲你沒有時間去體會所有的過失”。從讀書的影響來說，我覺得自己好像活了幾十次。 選擇配偶，是人生最重大的一筆投資。不要接近喜歡說長道短、搬弄是非的人。對於貪婪的人，要如逃避瘟疫般地敬而遠之。 結語 合上書，我忽然覺得，父親其實沒有真正離開。他只是換了一種方式，活在我每一次重讀時的沉默裏，活在每一次的思念中。

該書最打動我的不是他有多富有，而是字裏行間那種踏踏實實、看得長遠的長期主義。 老摩根給兒子講的，從來不是怎麼投機、怎麼賺快錢，而是把人做好、把信用守住、把事做穩。他反覆強調：誠信、自律、謹慎、責任，這些看似樸素的東西，纔是真正能長久的財富。 在他眼裏，事業不是一陣子的熱鬧，而是一輩子的堅守。不貪一時之快，不圖眼前小利，寧願慢一點，也要走得穩、走得遠。這其實就是最樸素的長期主義——把時間花在正道上，把精力放在人品和能力上。 人生也好，事業也罷，真正能走得遠的，從來不是靠運氣和投機，而是靠日復一日的堅持、底線和耐心。就像跑步一樣，不是拼一時的速度，而是看能不能一直跑下去、跑到老。 這本書讓我更加確信： 短期拼聰明，中期拼努力，長期一定拼人品、拼格局、拼堅守。 守住本心，不急不躁，慢慢走、穩穩走，時間自然會給你最好的答案。

富可敵國的家族，進行了多少次壟斷，背後操縱了多少次經濟大浪，最令人震驚的是家族事業能一直做的很好。 中國有句古話，“富，不過三代。”，講的是一個家族到第三代便會衰落甚至敗亡，可能因爲和中國的“慈愛”教育有關吧。如紅樓夢中的賈府，或者說個當代衆所周知的人吧。房地產大亨的兒子王思聰，不過是一花花公子而已，才能與德行皆無，實在不屑一說。 我雖討厭摩根家族的壟斷與操縱，但其家族之所以強，不是靠運氣來的，而是實力。光從讀者的角度來看這本書，約翰·皮爾龐特·摩根把對兒子方方面面需要培養和注意的地方都毫無保留地寫出來，這對於我也是一筆財富。我一直很注重對孩子的教育，所以對待小外甥和朋友們的孩子，我都不會溺愛。而且，也從來都是以身作則，只是畢竟不是在一起生活，影響力是非常有限的。 大部分成人是不知如何當一位合格父母的，父母是孩子模仿的第一個對象，也是最重要的對象。比如，如果自己不愛看書總玩手機卻要求孩子不要看手機平板，認真讀書好好學習，事後還一副恨鐵不成鋼的樣子……我只能說，估計你的父母當時也是這種心態。 等我以後有了孩子，會帶着他們一起重讀此書，作爲我家的家書。

睿智的父親，句句都是箴言。這真的是“家書抵萬金”。 “不要因爲別人無法按你的意思去做事而生氣，因爲自己都無法照自己的意思去做事，更何況別人呢？”——摘抄 這段話我感同身受，因爲我總是太過自我，別人不按照我的要求做事，我就覺得他不對，然後就很生氣，開始責怪，再也不想理他。 其實仔細想想完全就是我無理取鬧嘛，別人爲什麼要按照我的想法做事呢？我又不是他領導，又不給他發工資。無非就是因爲自己的目的沒達到怒火攻心了，所以才責怪他。 我真的不能這樣了，我得改。互相尊重，互相理解。“己所不欲，勿施於人”。

歷時5h14min 這是一篇隨筆。邊讀邊寫的。 人間一趟，積極向上，不念過往，不畏將來。 時代創造風口，風口成就巨人。 一，準時準點，不許遲到，認真工作，注意儀容儀表，精神面貌 ‌強大的執行力，自己尋找方法，just do it，做一個被需要的羅文，去尋找你的加西亞 洞察力，觀察，即以正確的方式察言觀色，想象力，絕妙的想法，保持新鮮的頭腦 ‌堅持，堅持做下去，有點起色的時候就堅持這樣做，不要因爲權威或者專業人士的“非專業”判斷而改變 學會爲人處世，圓滑但是不要話多，投其所好但是不要狡滑 ‌堅定的信念🆕 要有堅持自己線信念的勇氣，當然有時這很難🦐 優質的售後服務 ‌儘可能處於主動，不要被動，除非你想“事不關己高高掛起”。 ‌一定要走在一線。一個“企業家”要想做出自己的業績創造出更多的商業財富，就要像學校裏的“一線老師”一樣。dddd 知己知彼，百戰不殆🦊 ‌熱愛讀書。如果想從讀書中獲取只是和經驗教訓的話，那就得博覽羣書。同樣，若想通過讀書來磨鍊經驗手腕，最重要的是博覽羣書。 ‌多讀書，從書中別人的錯誤，案例中吸取教訓和經驗是最快捷的方法，因爲沒有時間讓我自己去親身切實去體會。 注重培養人和人之間的友誼。夫妻關係，同子女關係，血親關係，姻親關係以及除以上贅述以外的其他關係。假若你沒有真正的誠意，請不要信口招呼你的朋友。如果不付諸實際行動，你將被視爲很膚淺的人。 🐶威廉·歐斯拉特有一句至理名言：“青年人追求幸福的歷程中，友誼的幫助是不可缺少的一環。” ‌關於婚姻擇偶，引用書中的話：“某種意義而言，婚姻是一種緣分的結合，但是決定這件事的結合力，唯有在要發動時才能發動，它不會自動地產生。”不要因爲朋友相繼結婚是自己凡心大動，也不要因爲覺得結婚之類的事很時髦而結婚。 關於身體健康。是一個有關終身意志力與自制力的挑戰。不要因爲壓力大而去肆意消遣：酒，尼古丁，咖啡因，油炸食品，高糖，高鹽，高脂肪……🙊🙊加強自我思想意識，杜絕不良習慣，即做任何事要適度，不能過度。反思自己，，我很懶🦐🦐🦐 關於時間。老生常談。我覺的最好的方法是做計劃。把一天的時間大致或精準的劃分。然後一項一項，一條一條的去劃線刪去。 放鬆的方式也有很多，比如我是聽音樂和彈琴。 要機智勇敢的拒絕不重要和次要的事情。將重要的事情當做top1。 善於利用碎片時間，我深有體會。！ 關於吸取經驗。要像一個接近乾枯的樹根，突遇甘霖急不可耐，瘋狂吸收。（這是理想情況）。 面對問題冷靜分析（ps，越慌越亂，越亂越沒方法，越沒方法預示着失敗。）然後再收集錯誤 。。。。😺😺😺😺書中有提到：“當你自覺經驗不足時，應該如何彌補這一項缺欠呢？我想，你首先應該知道，即使缺乏經驗，也不能阻撓你發揮才能，去達成目標。在面對問題時，先冷靜分析問題的癥結，收集資料，然後不厭其煩地進行稽覈工作。” 稽覈工作是非常必要的，就像萬事俱備，沒有東風一樣無助和無望。 不斷學習新事物，不斷積累新的經驗，🙈🙈🙈🙈 關於禮貌。是一個人的教養，品性和品行的外在提現。“言念君子，溫其如玉”是最好不過的。 餐桌禮儀，着裝禮儀也是很重要。愛德華·路卡斯曾說過：“任何堅盾都抵擋不住‘禮貌’之矛。” 關於激勵。激勵比批評更重要。鼓勵也好，自我暗示也好，要把自己往好的方向帶。假如你現在很喪，但是你要開始一項充滿激情的工作，那你就得自我暗示。親測有效＾3＾。整挺好👍👍👍以及好的心情也是影響成敗的關鍵。🌚🌚運通原文的話：“我和你討論激勵問題，是要你樹立堅強的個性和積極的精神，讓你找到一種力量引導你行動，從而讓你獲得更大的成就。要是你知道某些原則可以激勵你自己，那麼你也就知道這些原則同樣可以激勵你的員工了。同理，爲了激勵你自己，你要努力瞭解激勵別人的原則；爲了激勵別人，你又要努力瞭解激勵自己的原則。” 關於渡過難關。常言道：“關關難過關關過，前路漫漫亦燦燦。”隨着年齡的增長，我深切地感受到，人平常無論多麼小心地應付問題，仍然會碰到困難。不如放手去做。並且時刻有客服困難的心理。 This is life.

推薦一本書！一位父親送兒子健康成長的指明燈，在生活當中，父親教授他如何珍惜時間，如何利用時間，做事要有效率，爲人要親善友愛，培養他如何做好演講；在企業經營上，讓他學會鍛鍊自身的領導能力，培養企業家的精神，與同事和睦相處等等。

合上《摩根家書》，拋開華爾街金融巨鱷的傳奇標籤，透過一封封寫給家人的親筆信件，得以窺見頂級資本家族最真實的修身與處世內核。 身處名利交織、投機橫行的時代，摩根沒有追逐短期暴富的捷徑，反而反覆在書信中叮囑後輩：堅守誠信本心、剋制浮躁慾望、扛起責任擔當。歷經商場博弈與行業動盪，他始終以長遠眼光佈局，拒絕盲目跟風投機。 讀完收穫良多，真正明白長久的財富與成就，從來不靠僥倖，而靠底線、自律與遠見。 可立刻踐行的啓發： 1. 待人處事以誠信爲底色，靠譜是長期立足的根本； ​ 2. 面對利益誘惑保持冷靜，拒絕短視衝動決策； ​ 3. 生活與資產規劃堅持長期主義，穩紮穩打； ​ 4. 收斂情緒、沉穩行事，用理性應對問題。

對於個人成長非常具有指導性的一本書，記錄了皮爾龐特摩根給與傑克摩根在生活、成長、企業管理以及人生意義方面的經驗總結，包括終身學習、交真朋友、勤儉節約、注重禮儀、熱愛工作、風險控制、管理技巧以及順其自然的人生態度等各方面。

家書，對於現代人來說是多麼陌生的話題，一個父親給兒子的家書，每一份家書裏都寄託了父親濃濃的愛意，心平氣和地與兒子的交談，字裏行間隱藏的管理理念以及教會兒子如何是好，真的是一位偉大的父親對兒子的愛，更是一位合格的領導對員工真真切切的愛！從中我學到以下管理原則：1.尊重和愛護自己的員工，2.善於發現員工的優點和缺點，3.即使員工有不好的地方，應該學會容忍，循循善誘。4.管理是一門藝術，管員工是藝術的藝術，所以管理員工一定要使用藝術的方式。5.學會管理自己的錢財，學會合理和分散投資。