
陸冰
現代社會,各行各業都和客戶服務有着千絲萬縷的聯繫,而且這種聯繫正變得越來越緊密。一個合格的客服人員,不僅需要具備良好的口才、熱情的態度,還要具有審時度勢的眼光和準確識人的能力;不僅要懂得傾聽客戶的抱怨、解答客戶的疑惑,還要懂得委婉拒絕客戶不合理的要求、巧妙處理客戶的各種投訴……可以說,現代職場對客服人員的綜合能力要求越來越高,想要把客服工作做好,必須緊跟時代潮流,並不斷提升自己的綜合素質。《金牌客服口才訓練與實用技巧》語言精練,通俗易懂,結構緊湊,內容翔實,不僅有理論論述,也有真實案例的講解,再加上各種小板塊的搭配,可謂兼具知識性和趣味性。無論是想要從事客服工作還是已經投身客服工作的讀者,都可以從中得到一些啓迪。
書裏面的例子都舉的太理想化了,對着顧客說兩句好話,顧客就順着你往下說了?現實裏顧客都是蹬鼻子就上臉的,你對他說好話,他還不依不饒的懟你。客服這工作就適合受了氣還不往心裏去的人,內心無比強大,才能堅持下去。要不然遇到幾個極品顧客就得emo了。
全書從多個角度系統剖析了客服溝通的核心能力——從正確理解客服工作的理念,到培養良好的服務態度,再到掌握傾聽、推介、處理投訴等一系列實用技巧,形成了一個完整的閉環。書中讓我印象最深的,是關於“傾聽”的論述。作者寫道:“認真聆聽客戶的需求,對於客服人員來說是非常重要的一門功課,那些優秀的客服人員往往都是傾聽方面的高手。”這讓我意識到,許多溝通中的“錯位”,根源往往不在於表達能力的欠缺,而在於我們沒有給客戶足夠的表達空間。正如書中所言:“每個人都有表達想法的慾望,一旦這種慾望得到滿足,那麼溝通起來就會更加順暢。”優質的服務,從來不是機械地完成任務或背熟話術,而是帶着同理心去理解每一個客戶的真實訴求,然後用專業和真誠去回應它。
將溝通技巧標準化、場景化。讀後最深刻的體會是:優秀客服的"口才"並非天賦,而是可訓練的系統能力。書中將複雜的服務場景拆解爲可複製的應對模板,從傾聽技巧、情緒安撫到異議處理,每一步都有明確的話術邏輯。尤其值得借鑑的是"先處理心情,再處理事情"的原則——面對投訴時,共情式開場往往比直接解決問題更能降低衝突溫度。
這本書我感覺挺好的,雖然道理很普遍,但是不純理論,有些故事!纔看到73頁
對於企業擁有者來說,利潤是其不斷追求的目標,而利潤的來源,則是客戶購買產品所帶來的收益。爲了獲得更多的利潤,就必須爲客戶提供卓越的服務,以此刺激客戶持續不斷地購買產品。
我十分推薦《金牌客服口才訓練與實用技巧》這本書,它跳出了普通溝通類書籍空泛的理論說教,完全貼合客服一線工作,是服務行業從業者的實用工具書。 全書以真實客服場景爲核心,覆蓋線上線下客服全工作流程:從客戶進線的禮貌開場、挖掘消費需求、推介產品,到應對客戶質疑、處理激烈投訴、委婉回絕客戶不合理要求,每個環節都配有正反案例對照。書中清晰羅列錯誤話術的問題所在,再給出成熟的金牌溝通模板,拿來就能直接套用,降低了新人上手的學習成本。 這本書最打動我的一點,是不只傳授表層話術,更着重講解溝通底層邏輯。它引導客服學會傾聽客戶的隱藏情緒,明白客戶憤怒往往不是針對產品,而是訴求沒有被重視,教會我們用共情安撫客戶情緒,再理性解決問題,從根源減少客訴。 不管是剛入行、面對客戶提問手足無措的客服新人,還是從業許久、想要提升成交率、優化服務口碑的資深客服,都能從書中收穫有效方法。內容通俗易懂,沒有晦澀專業術語,碎片化時間也能閱讀學習。整體實用性拉滿,非常值得從事客服、銷售等服務崗位的人收藏閱讀。
讀完這本,我收穫頗多,明白了高效處理客訴的核心要義。客戶發起投訴,本質是服務沒能滿足心理預期。而快速對接客戶、深挖投訴根源,是客服處理問題的第一步。及時主動聯絡,不拖延、不迴避,能讓顧客感受到被尊重,很大程度平復負面情緒。很多矛盾的激化,恰恰源於客服響應遲緩,讓不滿不斷累積。往後面對客戶抱怨,我會牢記優先快速溝通,耐心傾聽訴求,找準問題癥結,用積極態度化解糾紛。
我,一個在職場上摸打滾爬五年的老客服,從接線員到部門經理,差不多算客服老手,最近剛好有想法針對員工做一些系統的處理各種場景話術方面的培訓,無意中看到這本書,確實如書名,口才訓練與實用技巧,很多案例重新遇見,也會有意無意套在自己身上PK一番,很好,針對基礎客服而言,算是手把手帶教,即使老手客服,也有溫故而知新的啓發。
可能我會覺得偏理論的一點,技巧的話有點少。不過呢,對於早期客服看一看,還是可以增長很多知識的,就是可以大致的瞭解到一個服務框架,明確自己的一些行爲原因(爲什麼要這樣接待,客戶想要什麼什麼樣的服務)
作爲初入職場的客服新人,最近收到了幾個不滿意,難過之餘特來學習,書中的有些地方確實對我很有啓發,謝謝作者!