爲了新中國：1949年聊城地區南下幹部研究
黃昊
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黃昊
“南下”，一個特殊的歷史名詞，是指1948年底至1949年初，中共中央爲解放全中國，完成廣大南方地區的接管與建設事業，而從華北老區抽調數萬名幹部，隨軍南下，奔赴南方新區進行工作。1949年初，中共冀魯豫區、冀南區在今聊城地區（魯西北）抽調了數千名幹部過江南下，進行新區接管工作。他們告別了父母、妻兒與故土後，跟隨部隊渡過長江，相繼到達南京、湘北、川東、贛東北、貴州等地，建立了當地中國共產黨各級政權機關。聊城南下幹部克服與華北家鄉風俗迥異、語言不通、舉目無親、自然環境惡劣、敵匪勢力猖獗等諸多困難，爲祖國東南、中南和西南的解放與建設事業作出了重大貢獻。本書通過對1949年廣大聊城地區南下幹部的組織動員情況、南下歷程及在南下地區的工作進行研究，以更好地弘揚南下精神，展現南下幹部的歷史責任與使命擔當，爲新時代青年更好地回答當前的時代問卷提供資鑑。
第一次接觸“南下幹部”這個概念是偶然看到一篇有關研究“南下幹部”羣體的文獻，讀來很感興趣，包括南下幹部作爲國家派遣的“外來”性質的幹部，如何去平衡與本土幹部的關係等等。讀完這本書，突然發現“南下幹部”也帶來了當時的一個離婚潮。
不應該忘記的人們 不應該忘記的的貢獻 南下幹部的一角