企業健康管理創新最佳實踐

爲了尋找業務靈感快速瀏覽閱讀了本書，還是受到了較多的啓發。本書敘述了一些知名企業在健康管理方面的做法，具有較好的借鑑意義，員工健康管理已經成爲企業競爭力的一部分，在當前及未來的發展中都具有重要的意義，從這本書中可以獲得四點啓發：一是員工是企業的核心競爭力，做好員工健康管理，有助於企業的良性發展和市場競爭力的提升，這些效果是隱性的，但確實是薪酬之外非常有意義的激勵。二是企業健康管理解決方案應該是體檢機構的轉型切入點，由爲企業提供員工體檢向上下游延伸，爲企業提供員工健康整體解決方案，可以整合體檢、保險、健身、餐飲、人機工學、辦公環境檢測、心裏諮詢、旅遊等大健康產業鏈，形成新的商業模式，助力客戶發展。三是生產型企業的職業安全健康應該受到更大的重視，畢竟生產環境對人員的危害比辦公室要嚴重得多，這也是本書欠缺的方面，同時也提醒職業安全健康諮詢機構，主動融入企業大健康管理，也是未來重要的商業入口。四是面向未來的第四代工業革命和智能化浪潮，企業的工作方式發生深刻變革，企業健康管理理念應由時間管理轉向精力管理。

爲自己學習健康管理知識，自己企業發展思路提供了良好的見鑒經驗學習方法。使得健康管理服務有的放矢。也值得每一個企業每一個員工或者每一個羣裏去學習和研究並利用，目的就是更好的生活，更好的工作，更好的創造價值！

是一本很好的項目管理理論與實踐結合的書，在項目組織架構，週期管理，任務分解，變更管理，知識管理很多方面深入總結了行業實踐