老夏說公務員面試：助你順利考上公務員

寫的時候確實走到了嘔心瀝血，但是還是有很多不是很滿意的地方，將來如果能修訂的話，會增加許多新的東西。如果大家有一點收穫的話，那就是我最大的願望了。老夏。

這本書跟老夏的那本《老夏說公務員面試：100真題擺平面試》比較，兩者主要是結構方面的不同。100道題那個主要是按照題型，一道題，一道題從破題思路到模擬。而這本書開始是講宏觀的內容，後面那一小部分纔是一道一道題講的。雖然這本書這兩本書差了好幾年，但是作者的根本邏輯是沒有變化的。都是迴歸工作和生活，都是橫向展開和縱向分層。 這本書前面講了考公面試的心態，主要就是堅持。無論是10人崗還是1000人崗，關鍵是看比你考的分高的前三個人是什麼水平？準備的越久，那麼你的競爭對手就越少。你備考一年，可能1000個報考者中就只有20個競爭了，這裏面忽略了不同人的備考效率的問題，以及不同人的工作和智力的差別。當然作者的意思我是明白的，其實就是勸誡讀者們關鍵就是要堅持長期主義，這樣纔有更大可能上岸。 現在因爲經濟發展增速放緩，就業形勢變差。許多人都是求一個穩定的工作，目前看最穩定的就是公務員了。今年選調生國考省考的報名人數。都有了大幅度的增加。去年有個助教老師就發朋友圈說有個學生買了公考課，打算是備考27年的公考。前幾年是從大一開始就準備考研。現在考研的人不多了，又開始從大一，大二準備公考。我真的是有點無力吐槽，越來越捲了。 但這點是符合老夏說的準備越久，你的競爭對手越低這個道理的。我也相信這些準備幾年的同學有更可能能考上公務員的，但是總感覺有些不對勁的地方。大家都在卷，那就卷吧。從個人來講是無所謂的，畢竟都是爲了更好的生活。但是從整個宏觀角度來講，是人力資源的極大浪費。 公務員是一個什麼樣的工作呢？公務員就是一份普通的穩定性高的工作。上面的試題都是高中以前的知識。隨便一個大學生做公務員的工作都能做好，對於不熟悉的領域也能很快學好。研究生，如果考公務員很多的知識都是要放棄的。 公務員是一份很穩定的工作，但是它的優點是穩定，缺點也是穩定。穩定到可能幾個月就熟悉了你的工作內容，接下來幾十年都是這個。也可能穩定到就是幾十年都是這個崗位，沒有晉升。我看老梅的公考面試的一些視頻上面就提到公務員選崗的時候就不要考慮晉升的問題。因爲大概率是杞人憂天罷了。 而作爲人的工作生涯的一生，從20多歲到60多歲30年的工作生涯，社會會發生怎麼樣的變化呢？誰也說不清。當然能確定的是跟現在有很大的變化。往前看40年，那是1986年。但是考中專可以分配工作，國企還沒有達下崗。沒有網絡，沒有手機，甚至很少有人出去打工。看20年前，2006年時候房地產經濟還沒有興起。中國的經濟崩潰論火了一遍又一遍，平臺經濟，共享經濟完全沒有蹤影。 往後二十年呢？很少有人能說清AI會發展到什麼程度。中國人會實現基本實現中國式現代化，但是那個時候跟現在有什麼差異？不知道。說這麼多就是說考公一定要放一個平常心。10年前公務員不是最香的，10年後公務員可能也不是最香的。到了那個時候，你作爲在一個崗位上工作了10多年的老公務員，出了體制什麼也不會。那怎麼辦呢？長期主義不只體現在考公，更體現在終身學習上。

老夏的智慧，雖然俗，俗的蘊含普世哲學，生活的智慧。

老夏的書還是一如既往地權威，幾十年深耕公務員面試領域，隨着時間的沉澱和自己的用心，就成爲了權威。老夏在書中告訴我們，只要意志力足夠堅定，就一定可以考上公務員，除非你迷信關係不肯努力，除非你妄圖走終南捷徑，相信各種奇技淫巧勝於日積月累，量變引起質變。真正的辦法只有一個，找準了這條路就堅定地走下去，不要三天打魚兩天曬網，不要這山望着那山高，不要妄自菲薄自怨自艾。 思想是行動的先導，在講完思想層面最關鍵的問題之後，老夏又通過各類例題說理，用真題來給我們剖析如何去解題，講清楚解題思路，告訴我們在日常工作和生活中要做個有心人，善於總結和歸納亮點，這樣在答題的時候就可以下筆如有神。我們要知道每種類型的題目她們應該有的一般的答題框架，在實戰過程中要活學活用。比如，針對組織管理類題目，可以從目的、時間、地點、對象、方式、內容、保障、效果這8個方向切入答題。人際關係題要牢記工作第一位的原則，不能因爲處理與人的關係問題而影響到工作，就算是一時間解決不了問題也不要緊，踏實工作，用工作成效說話，今後領導和同事自然會看到你的爲人。涉及到要說服別人，就要先肯定他對的地方，表現好的地方，值得學習的地方，讓人家能夠接受。胡蘿蔔加大棒，然後再否定他，纔好說服。否定的方面可以是從動之以情、曉之以理、誘之以利、迫之以勢、繩之以法、避之以害這幾個維度開展勸說。將心比心，用自己的事例或者別人的例子來說明，可以樹立一個身邊人成長的榜樣，比如某位領導幹部說的話、做的事。利害的方面要學會借勢，領導和上級部門的要求等。應急處突的問題，要擺平所有人，擺平所有事，分清楚輕重緩急，然後有條不紊的推進，遇到緊急情況，要先擺明自己堅決處置的態度和決心。還要學會從長遠考慮問題，比如制度的生命力在於執行，相關部門要研究制定一整套督促制度有效運行的機制，以適應新形勢新問題。綜合分析題，要注意以真情動人，真誠不要說官話套話，同時要豐富自己的信息量，善於聯想論證，從古今中外的角度快速挖掘有效的事例進行論證，這就要求我們平時做足積累，這樣答題的時候才能從從容容、遊刃有餘。 講完真題以後，老夏又開始用有些身邊人和學員的真實案例，相互之間的問答來堅定我們考公的信心。想多了都是問題，做多了都是方法。從一週一道申論，一道面試題開始，在備考筆試的時候就一起準備面試，日積月累，量變引起質變，我們就一定能夠成功。種一棵樹最好的時間，一個是十年前，一個就是現在。如果十年前沒有開始，那麼就從當下開始準備吧，今天就是我們人生中最年輕的一天，加油！祝大家都考試成功，考上自己心儀的崗位，一起共勉！

一本非常不錯的公考面試輔導書。不僅有接地氣的鼓勵，也有比較有深度和思路的題目講解分析。來自真正一線公務員的面試指導比那些沒上岸的機構輔導老師強多了。因爲有實際公務員工作經歷，他對工作內容的熟悉、考官的瞭解、以及工作思路都會更切實際，而不是想當然的累出模板化、高大空的套路答案。 原本看着一道道題目發呆恐懼，腦子空白，嘴裏一句話也說不出。但跟隨着作者的講解和思路，先模仿學習記憶，再總結思路套路，之後再加入自己的思考和亮點，慢慢地找到了感覺。甚至開始覺得這些題目很有意思，即使不做公務員，每份工作都要處理人際關係、應急應變等問題，老夏給我們分享的經驗非常實用。這並不是職場厚黑學，而是職場發展之道，幫助我們在面對各種錯綜複雜的情況時，用智慧和技巧化解阻礙，努力把工作做好、做得開心。 公考即人生，公考即生活。這話說得真好，不要將其割裂爲單純的備考，你爲此花費的時間都是你生命的一部分，哪怕沒有上岸，也應該從中汲取智慧的養分。

實用性強，不僅對於公務員面試 ，也有在日常生活中會遇到的問題，可參考一二。 本書從8個答題方向：目的、時間、地點、對象、方式、內容、保障、效果等，和多種答題方法入手，細緻入微的講解，舉各省及國考中的實例一一分析，觀念獨特，構思新穎，值得學習借鑑。 公考即人生，公考即生活。面試最終的結果是迴歸生活和工作，像夏老師學習人際交往，應急應變能力，讓人生更從容，更精彩！

我喜歡作者在前文對自己經驗毫無保留的總結，所以給了推薦 讀這本書有點考前抱佛腳的感覺，面試的問題考的是認知思維。這些東西不是讀一本書幾個小時就可以提高的。 第一次出現考題的時候，是問如何組織商務博覽會？ 首先我並不知道什麼是商務博覽會，第一次聽說，但我這些年讀的書沒白讀，所以有了我自己答案。 用辯證法演變的方法論答，比如：歷史，哲學，宗教，人性。 需求，面向對象（組織方，參與方） 歷史：查閱以往類似的經驗，看看是否有成功失敗的案例經驗總結。找到人物，地點，時間，三要素。爲這次經驗立案。 哲學：詢問我方領導組織活動的動機，以及企業方參與活動的意願，需求，查看是否能說服關鍵企業前來參加 宗教：說服企業前來學習交流，實現《賦能》信息透明，大家共同進步。以真誠，透明作爲共識 人性：需要什麼部門，具體人才的配合也就是說我需要什麼資源儘量去爭取，這些部門或者具體的人手裏有什麼資源能夠有所幫助這次舉辦活動。 答案歸回生活，企業管理本質。

省考僥倖遞補進面，分差又大，非常非常非常焦慮，擔心自己辜負了這次好運氣，報不報班也糾結很久。讀到一半學到了點，沒那麼慌亂了，但還很焦慮，希望結果不管怎樣，都能盡力考好這次面試，啊啊啊啊求我自己別那麼慫啊！心態要穩啊啊啊啊啊！ 總之作爲考生，對作者前面考試的內容感覺很有共鳴，後續如何構建答題框架部分感覺有一些思路但還沒有完全理解，打算讀透之後再來細評。十分推薦

《老夏說公務員面試：助你順利考上公務員》 老夏 40個筆記 第1章 爲什麼你總是考不上公務員 ◆ 每天一點點+長期持續投入=成功 ◆ 考試、英語、書法、健身、減肥這些事情，不是我們生活的必需品，對我們來說沒有看起來那麼重要。所以，我們總是無法不計報酬地投入時間、心血和精力，克服種種困難，直到獲得成功。 ◆ 鼓勵是一種稀缺品，在以後的日子裏，如果你缺乏這種東西，要自己給自己說鼓勵的話，加油！ ◆ 面試真正比拼的是投入的時間、精力、心血，其他都是外物，都是靠不住的。 第2章 上岸者要跨過的第一道難關 ◆ 胡適先生曾說過：“怕什麼真理無窮，進一寸有一寸的歡喜。” ◆ 沒人哄着，你就放棄努力，受損失的只能是你自己。 ◆ 喬布斯在一次演講的時候提到這件事情，他說：“只有當你回頭看時，纔會發現過去的那些‘點’其實已經畫出了那條‘線’。”所以，要相信每一個點遲早都會被連接到一起。 第3章 備考方法——迴歸生活和工作 ◆ 考場上，用來擊敗對手的應該是我們厚重的人生經歷，這些經歷中有着悲歡離合，有着成功失敗，有着喜怒哀樂，有着打動人心的力量。 ◆ 存量是你真正擁有的、真正掌握的知識，是刻在你腦子裏的，能夠隨口說出來的內容，僅僅看過、聽過、讀過的不是存量。 ◆ 什麼叫作學會？學會就是在考場上，只要遇到跟這道題相關的任何題目，你都能從這道題中獲得啓發、思路和素材。 ◆ 那些印在指南、寶典上的內容，已經被先後修改多次，那些答案是集體智慧的結晶。 ◆ 比如我在單位寫材料，一般較爲重要的材料改10稿是正常情況。 ◆ 一直強調量變引起質變，一切都是積累。本質上來講，這就是成長式思維模式的表現。 第4章 根本準則——有框架就有層次 ◆ “縱”和“橫”兩個方向解決問題。“縱”，即找到答題方向提煉出分論點，“橫”即採用不同的方式論證分論點，這就是“縱橫十字法則”。 ◆ 類似的人際關係類題目都可以這樣處理：擺平自己、擺平處理對象、擺平羣衆、擺平工作。 ◆ 線上線下是指：既要採用網站、微信、微博、電話、短信、抖音等線上方式開展調查，又要採用調查問卷、進村入戶、街頭採訪等方式 ◆ 常用的活動方式有交流會、展覽會、文藝匯演、徵文、演講比賽、親子游戲、騎行、志願者互動、爬山、參觀、集中學習、活動月、評先評優、簽訂承諾書等。 ◆ 應急應變類題目很簡單，答題框架主要分三層：一是表態，二是處理，三是反思。 ◆ 一般來說，要勝任公務員工作，一要有幹好工作的能力，二要有團隊合作意識，三要有責任感。 ◆ 提前準備十個不同類型的事例，類型可涵蓋國家層面、企業層面、具體人物等。考場上直接採用排除法，將事例與題目一一比對，找到符合題目要求的例子，調度好語言，清晰明白地說出來就好。 ◆ 要採用聯想的方法擴展題目的內涵，聯想國家政策說明你有高度，聯想背景說明你有深度，聯想古今中外事例說明你有寬度，聯想羣衆冷暖說明你有溫度，聯想熱點時事說明你有熱度。 第5章 “超車”之道——有亮點纔有希望 ◆ 老子說：“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”劉備說：“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲。”“小洞不補，大洞喫苦，針尖大的窟窿，能透過斗大的風”“千里之堤，潰於蟻穴”，以上這些至理名言都可以引用。部分黨員領導幹部逐漸腐化墮落，直到走上不歸路，深陷泥潭、鋃鐺入獄，都是由於沒有做到慎微。 ◆ 項目是政府部門進行管理的一種重要形式，可以影響企業決策，影響行業興衰，甚至影響經濟走向。 ◆ 三是誰來問責。主要是紀檢、監察（紀檢是指紀律檢查委員會，監察是指監察委員會）機關，二者合署辦公。黨員違紀，由紀檢部門追責問責；國家公職人員違法，由監察部門追責問責。 第6章 亮劍真題——大題說小，虛題說實 ◆ 現代：微視頻、直播、公益宣傳片、朋友圈點贊、投票評選、微博故事分享、抖音短視頻。 傳統：倡議書、晚會、座談會、評先評優、徵文、演講、攝影展、綠色騎行、親子游戲、親子游（跑步、爬山等）、運動會、萬人簽字、各種球類活動、活動月、志願者活動（撿垃圾、指揮交通、志願服務老人等）、宣傳（傳單、條幅、展板、視頻片、社區晚會等）。 ◆ 你不是給別人乾的，每一點努力都是成長的資本。 ◆ 我把組織管理類題目答題框架的最後一點稱作“效果 ◆ 一部扣人心絃的電影，要有劇烈的衝突、煽情的臺詞、感人的細節。 ◆ 學習經驗。“上下中左右”。“上”是上級有關政策，“下”是基層實際情況，“左右”是兄弟單位經驗，“中”是自身做法。 ◆ 一個是工作第一原則，答題時最好先說這一點，這樣顯得更爲突出。另一個是建立清清爽爽的同志關係，規規矩矩的上下級關係原則，這可以作爲一個答題點專門闡述。 ◆ 寧願不發也不發錯的 ◆ 君子之交淡如水，保持清清爽爽的同事關係就好。人和人之間是有差異的，只要能夠把工作做好，關係適當遠一點也無傷大雅。 ◆ 路遙知馬力，日久見人心，只要把工作幹好，總有一天同事們會認可你的。 ◆ 亮點就是善用推遲、請假、協調和加班。 ◆ 第一步是瞭解情況，第二步是勸說同事，第三步是向領導提出建議，第四步是個人反思和提升 ◆ 上級機關還能通過排名、通報、批評等形式，向你傳遞壓力。 ◆ 多幹活多成長，學到的本事就是自己的 ◆ 採取行動才能讓人信服 ◆ 我總結的添加亮點的方法有13種：觀點新、感情真、故事好、眼界寬、洞見深、修辭妙、數據嚴、聯繫政策、聯繫熱點、聯繫新聞、聯繫自身、聯繫歷史、反對題幹。 第7章 公考即人生，公考即生活 ◆ 不要僅僅把考試當成考試，每一次考試都是一次難能可貴的成長機會。 -- 來自微信讀書

很多人都是臨時抱佛腳，直到考前纔開始動手準備，甚至直接“裸考”。這種做法，一方面很難取得成功，另一方面如果真的成功，也不見得是什麼好事。這種成功是偶然的，但他們卻認爲事情本該如此，進而輕視持續投入的力量，更加迷信賭博式的方法論。長遠來看，偶然是不可預料的，把未來寄託在偶然上，終究要喫大虧。 正確的做法應該是：每天投入一點點。甚至不需要每天，只有你心中想着考試這件事，時不時投入一些時間，持續時間足夠長，那麼就極有可能會成功。而且時間越長，積累越是深厚，爆發的力量越是巨大，綻放的光彩越是奪目，你纔會一步到位地考取心儀的崗位。而不會像我一樣，在最美好的年華折騰來折騰去，浪費無數光陰和機會。