社會轉型中的規則偏好與信任合作

內容簡介

在資源配置規則視角下，中國社會轉型本質上是從計劃體制下的垂直化規則轉變爲市場體制下的水平化規則。政府推動的外顯制度層面的規則轉型迅速推進，而內隱的個體認知狀態和行爲模式調整遠遠未完成。本書採用實驗研究方法，從微觀個體認知與行動角度解釋社會和制度轉型經驗，嘗試把轉型期的複雜場景抽象到控制實驗中，考察轉型期規則認同異質個體間協調信任、合作與行爲調整問題，以期更好地理解資源配置規則下的社會轉型現狀及新合作秩序的發育。

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