黨政領導幹部民主測評及優化
劉昕
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劉昕
民主測評是我國在選拔任用和考覈評價黨政領導幹部時廣泛使用的一種重要手段。本書通過系統地梳理我國黨政領導幹部民主測評從產生到當前的發展演變的整個過程，在肯定其積極作用的同時，通過文獻研究、訪談以及問卷調查等方法確認了這種測評方式存在的若干方面的問題以及優化和完善的必要，借鑑人才測評、績效評價以及360°反饋等重要理論和實踐的基礎上，對民主測評中存在的各種問題的根源及其可能的應對方法進行了全面梳理，最終提出了建立以業績爲導向的黨政領導幹部績效評價體系以及統一的黨政領導幹部勝任素質模型兩個方面的政策建議，從而實現對黨政領導幹部民主測評的優化、改進和進一步發展。
從作者的新書《以人成事》而來，其實這本書是作者的一篇論文，但說理的脈絡很清晰，內容又是經常發生的幹部測評，居然看的津津有味，對身邊的現象又多了很多可以觀察的視角。