公司制的黃昏：區塊鏈思維與數字化激勵

《公司制的黃昏》，9.3萬字，閱讀時長8小時        本書是站在商業模式變遷歷史角度，爲區塊鏈技術將會對已運行250年的公司制運行模式帶來深遠改變的一部宣言書。本書的主要觀點如下： 250年前公司制的出現，對人類社會各項資本要素整合起到巨大作用，是推動近代社會經濟發展的最重要力量。 公司制存在的委託代理關係，導致信息不對稱、激勵困境、股東員工用戶的三邊博弈等衝突的存在和不可避免。 已出現600年的複式記賬法，是一種結果記賬法，並非過程記賬法，存在數據被篡改的，進而影響社會誠信體系坍塌的風險。 區塊鏈的分佈式、去中心化等特徵，可以有效解決三邊博弈、激勵困境、信任等傳統公司制無法解決的難題，從而推進商業社會1.0版本的賬本向2.0的變遷。 相對其他區塊鏈的書籍，此書有兩個讓讀者更容易理解的特點： 全面分析賬本、公司製出現歷史及優劣勢的基礎上，從發展的角度，指出商業困境所在，以及新技術帶來的解決方案。 大量豐富的實踐性案例，讀來輕鬆，容易讓讀者從應用實踐層面理解區塊鏈技術所能帶來影響的範圍和程度，從而對該技術有更加準確、客觀的認識。        引用書中的文字：Token化後的公司作爲一個法人可能依然存在，但其整個公司所有權形態、管理模式，以及各方之間的關係都將會被重塑...區塊鏈技術將大大擴張公司的邊界，清晰的共識機制、激勵機制、數學邏輯和程序代碼保證了規則的有效運行，解決公司制度下無法克服的信息不對稱、激勵黑匣子等問題。

感恩鈞哥贈書~還是簽名版✌🏻️公司制及其以契約和激勵作爲底層的邏輯，與今天的時代背景和技術背景已有所偏離，或許時代在呼喚一個新的操作系統。去中心化自治組織的趨勢很明顯，但未來依舊任重道遠，期待更多的社會化新嘗試的出現。

這麼好的書居然這麼多人不識貨。遺憾

優秀的讀物 幾乎是一口氣看完

書名太大，論據不足以支撐論點… 單論觀點還是比較新穎獨到的，這年頭玩的就是跨界…

本書的邏輯大有《世界的邏輯》之風，抽絲剝繭，直抵硬底，從生產力和生產關係的二元結構演化中獲得面向未來的新範式，既帶領讀者回顧了公司制的由來，也給讀者指引了它的未來。何止於飽腹，尤勝於意象！ 在自然界，在我們生存的地球上，凡板塊與板塊間的交界處，由於板塊的相互作用，易形成海溝或造山帶。這在地理學科中被稱爲消亡邊界，又叫作匯聚型邊界，因爲既有消亡，又相互匯聚。 在企業界，在公司制的天地裏，也上演着這樣的邊界消亡與匯聚。傳統企業的邊界正在瓦解，互聯網重塑着組織關係，新一代的人們追求價值也渴望自由。有人說，如果19世紀屬於帝國，20世紀屬於大公司，那麼21世紀必然屬於個人。從今往後，邊界之說在於人心，在於技術，更在於機制，在於選擇。

在自然界，在我們生存的地球上，凡板塊與板塊間的交界處，由於板塊的相互作用，易形成海溝或造山帶。這在地理學科中被稱爲消亡邊界，又叫作匯聚型邊界，因爲既有消亡，又相互匯聚。 在企業界，在公司制的天地裏，也上演着這樣的邊界消亡與匯聚。傳統企業的邊界正在瓦解，互聯網重塑着組織關係，新一代的人們追求價值也渴望自由。有人說，如果19世紀屬於帝國，20世紀屬於大公司，那麼21世紀必然屬於個人。從今往後，邊界之說在於人心，在於技術，更在於機制，在於選擇。

本書從時代動力這一底層邏輯出發，生產關係從製造爲王到渠道爲王，再到未來的用戶爲王，這種變化可能導致組織形態的變化，企業的商業模式和運營應順應這種變化，否則將被時代淘汰。另一方面，數字技術的發展，也爲這種變化提供了必要的支撐。

如果已經在書中提到的一些領域有所積累和思考的話，本書可以很好地理清思路。如果剛接觸相關話題，這本書確實乾貨太少。 新技術背後隱含的新觀念和新的形式，讓人對未來的發展還是很期待的。但即使是已經出現了DAO的形式，權責、事務、合作方式、激勵機制等等，還是有待探索。

人工智能，區塊鏈，雲服務 信息傳遞交換方式的革新，究竟是新技術適應舊制度，還是舊制度適應新技術呢？ 短期內前者應該更容易，舊制度的轉變緩慢而艱難