
王建和
阿里運營之所以“牛”, 主要有以下三點原因:一是健全的運營人員培養、成長、進階體系 二是運營策略與業務深度貼合 三是極致、高效的執行力。本書以阿里運營爲切入點, 爲讀者揭開了互聯網運營的神祕面紗。全書共9 章, 深入淺出地闡述了運營的概念, 介紹了運營人員必備的能力和素質, 並圍繞着內容運營、社交化運營、活動運營、精細化運營、全渠道運營等模塊, 系統地講解了運營的“道”與“術”。書中不僅有運營理論, 還結合大量阿里和其他知名互聯網企業的運營實例,形成了一套實用的互聯網運營方法論, 讓讀者能夠快速理解並上手實操。本書還結合作者在阿里的工作經歷, 對運營人員的職業規劃和行業的未來進行了深入探討。如果你是剛入行的新人, 相信你能從本書中找到一些非常實用的實操方法, 並從中提煉出自己的運營思維 如果你是運營人員, 相信本書能爲你提供一些新的視角, 帶來一些新的啓發。
內容端正缺少點有趣。案例主要是作者自己在阿里的精力,比較難有共鳴。 有一句關於運營這件事的描述挺貼切的,很多外人多運營很模糊,可以來感受下: 個人覺得運營有時就像潛水,找到一個合適的位置下潛,越往下潛,你會發現不同的下潛深度有不一樣的感受。如果去過這片海域的不同位置,就能瞭解這片海域大致的特點。如果深入過不同位置的海洋,就能發現大自然豐富的生態特性。
認真讀完了,如果是想通過案例學習來提升認知的,不推薦閱讀 全文類似於概念普及式的百科內容,沒有“實戰”可言
讀過的第四本運營類書籍。在讀時將其作爲教科書並記了很多筆記,頗有收穫。目前自己從事運營工作也才一個月,理論與實踐的交互中還是不能盡如人意,不過有了這些運營的好書加上自己不懈的努力,我相信一切困難都會迎刃而解的。
很不錯的一本書,對於互聯網運營知識體系框架的搭建和理解很有幫助。
生搬硬套的痕跡居多,ali的俗稱運營總監,寫的書也不過如此,空洞無物,乏味無聊,一線實戰經驗少得可憐!
感覺這本書的評分被低估了,實際上讀下來感覺不論是邏輯性,還是實操性都比某些大流量、而且評分很高的運營類書籍要好,值得多讀幾遍,仔細摳摳。不過話說這本書裏有一些內容和小馬魚的《我在阿里做運營》幾乎完全一樣,表述和例子也一模一樣,不知道是誰借鑑了誰,或者是阿里內部的運營培訓體系給出的說法?不管怎麼樣,這本書還是推薦值得一讀,對於建立結構化的運營知識體系來說,還是大有裨益。
如果說《運營之光》解決的是思維問題,這本以阿里運營爲主的實戰筆記則會帶來很多創新火花。對思路啓發很大的一本書,帶給我很多思考。
讀完本書,給我兩個感覺。第一:散。本書從結構上就比較散,讀起來的整體的框架關聯性比較差。 第二:空。大部分全都是一些運營知識的羅列,並沒有很多的實戰案例佐證,讓人讀來覺得空泛。 相比之前讀的張亮黃有璨大牛寫的運營書籍,這本書顯然是不及格的。 學習運營當然還是需要從完整的體系認知入手,循序漸進。作者在文中並沒有遵循這些,大廠中長期的運營經歷,應該可以分享出更多可以落地的案例。本書中大多的案例給人一種旁觀者並非參與者的感覺,反而讓人覺得有點不接地氣。 當然要將自己掌握的東西,成體系寫出來這是很難的事。作者有自己的框架體系,這在運營上已經超過80%的人。文末兩個章節的內容對運營新人未來的成長也有實際的借鑑作用。
感覺還不錯呀,挺適合指導和反思當下的工作的,尤其是作爲一名合格的運營需要具備多項能力:文案撰寫能力、內容包裝能力、數據分析能力,活動策劃能力,渠道推廣能力,商務對接能力 運營的分類:內容運營,用戶運營,活動運營,渠道推廣運營等 關於轉崗的過來人經驗非常贊同:在這裏,我首先聲明,隨意地、無計劃地轉崗是我不支持的行爲。但如果經過一段時期後,發現自己對於運營工作不擅長甚至不喜歡,那麼就應該及時調整。但在調整時要遵守一個原則,就是“換行不換崗,換崗不換行”,不要讓自己長期處於初期學習的階段,這對職業發展是非常不利的。 不要讓自己長期處於初期學習階段,這樣的你無疑變成的工具人,儘快逃離,及時止損!
思路清晰,經驗豐富,就是囉嗦。