價值引導制度：社會和諧與黨的執政能力建設
蔡志強
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蔡志強
本課題堅持馬克思主義的基本原理，依循“價值-組織-制度”的分析框架，通過跨學科比較研究的方法對社會和諧與黨的執政能力建設進行研究。在宏觀上綜合運用執政黨建設理論、社會衝突理論、風險社會理論和複雜性理論對社會和諧與黨的執政能力建設加以梳理；在中觀上考察新形勢下的政治文化和社會心理對政黨認同的影響，進而對意識形態引導與政策選擇進行分析，提供社會建設中執政黨與政府、社會契合的基本思路，及各主體維護和諧的動力機制；在微觀上通過樣本採集、案例研究，描述和諧社會科學發展框架內黨的理論創新的實踐邏輯，黨對意識形態領導的有效性，分析黨的組織建設及其功能發揮的基礎與條件。課題研究從對社會和諧目標的梳理入手，分析了中國社會發展中面臨的不確定性和各種風險，提出危機治理概念來描述和諧社會建設的價值邏輯。筆者試圖通過對政黨與政權、政黨與市場、政黨與社會的關係梳理，尤其是對歷史維度中黨的執政能力建設及黨的價值觀建構的思考，以期有效解讀執政能力和先進性、純潔性建設的脈絡，爲實現科學發展與社會和諧提供文本。