新程序員004：我們的技術時代，我們的程序人生

看了這本書上大佬們的學習能力和精力，着實很羨慕和佩服。非科班出生，想學編程，所以最近看了易語言的入門教程。在搜索對比哪種語言適合自己的時候，瞭解到CSDN這個網站，但發現上面其實就沒有易語言的社區，一度懷疑自己是不是走了彎路。不管了，打算堅持把易語言看完，然後再學習Python！

講述咱程序人自己的故事，好評。 身邊人的故事，有天然的吸引力。讀了之後，讓人相信 自己也可能做到。同時，故事之中人的決策依據/標準，也幫助我思考 自己做過的選擇。 在多年以前，我讀過一本書，叫《我是一隻IT小小鳥》。讀得如飢似渴。 現在有了8年工作經驗，讀這一本算是更加進階的書，依然熟悉(同時，感覺工作中錯過了很多進步的機會)。 現在32歲了。希望 在這條路上，還可以走很久。

看了這些業界“大佬”的履歷之後，他們身上都有一些共性的東西： 1. 紮實的基本功。還有好多都是有童子功，從很小開始接觸編程 2. 濃烈的興趣。這是大家在日復一日的重複中堅持下去的動力 3. 持續學習。技術日新月異，持久學習才能永葆青春

生活的改變離不開這些工程師的付出，他們不光創造了新技術，也告訴我們如何精進，如何找到人生的方向。有成就的人都有相同的特點：目標明確，持之以恆。有時候迷茫的時候會找個技術大牛作爲榜樣學習。

看看業界前輩和同行的分享挺好的

持續刷題：這是愛好不能丟； 持續漲粉：這是正反饋不能丟； 早睡早起：這是程序員不掉頭髮的好方法； 堅持寫作：這是積累也是青春的印記。 如果在談論技術的時候更細節一些就更好了，話說回來，那就成技術論壇了👁

學習時抱怨和找藉口躲避困難的本質是一個心態問題，即處於一個枯燥的過程中如何克服隨之產生的厭煩心態。 如何去解決這一問題？ 建立某種渴望（也就是有明確的目標，中間有里程碑），去追逐且過程中得到反饋建立激勵機制，便能夠很好的將焦慮化作成就感形成正向循環。

看快速傳記一樣，一篇篇文章講一個項目或一個人生，故事書文集，集中體現程序員的環境，借古喻今。數學與計算機，我說的都是宏觀空話，自己還沒找到切入點

大佬們從小生活的環境都已經是極少數人才會擁有的，直接贏在起跑線上，和每天想着怎麼解決溫飽的人來說，腦子裏不會有這麼盾想法和能夠支撐他去追求的資本

基本很多人 勤奮必備 啓蒙很早最少都得中學年代 終生學習必備 以終爲始必備