護士崗位管理與績效管理實踐
韓琳
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韓琳
爲了幫助臨牀一線的護理管理者應對面臨的挑戰和機遇，甘肅省人民醫院的護理改革者從近10年來甘肅省人民醫院護士崗位管理改革的實踐出發，編寫了這本書。本書聚焦改革過程中可能遇到的困難和問題，着重改革層層推進的過程、方法和工具，旨在爲讀者提供實用的、可以借鑑的方案和具體方法，相信能夠幫助護理管理者順利地開展護士崗位管理和績效管理。本專著以崗位管理和績效管理的宏觀政策爲切入點，逐步精準細化至具體的實施措施，全面清晰的展示該管理體系的精髓與指導價值，具體包括崗位管理與績效管理的宏觀政策、理論回顧，五位一體的崗位與績效管理簡介（護士分級、分層培訓、科室定崗、按級上崗、按勞取酬），護士分級與考覈方法，分層培訓，科室定崗，按級上崗，按勞取酬，護理管理者的崗位與績效管理等內容。 本產品爲虛擬內容服務，一經購買成功，概不退款，請您理解。