公務員職務與職級並行規定
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爲了深化公務員分類改革，推行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度，健全公務員激勵保障機制，建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規，制定《公務員職務與職級並行規定》。規定指出，國家根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務和職級序列。規定所稱職級，是公務員的等級序列，是與領導職務並行的晉升通道，體現公務員政治素質、業務能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫療等待遇的重要依據，不具有領導職責。公務員可以通過領導職務或者職級晉升。擔任領導職務的公務員履行領導職責，不擔任領導職務的職級公務員依據隸屬關係接受領導指揮，履行職責。
需要經常閱讀學習掌握的相關規定，公務員的學習讀本。 2025.11.29 19：53
應該是公務員法的一部分，掃盲性質的圖書，文本內容非常簡明，正如其題，可讀來一看。
每一次的官僚制度更新都會從品位與職位這兩個方向去貼近，統治穩固且有手段時期，就會以更傾向於以職務本身打賞工作者，而組織鬆散大廈風雨飄搖之際，定會想方設法給予工作者以崇高封賞來拉攏，收買人心。這次改革是向品位方向偏轉的。