實踐：讓創意湧現
賽斯·高汀
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9.9萬字總字數
¥44.3定價
賽斯·高汀
這是一本爲創意工作者而寫的書，激勵藝術家、作家和企業家努力將他們最好的作品推向世界。 美國著名作者和創意寫作教師—約翰·加德納（John Gardner）說：“只要人們願意去行動，社會和組織的革新之輪便能滾滾向前。” 你是否崇拜創造力無窮的人？你是否崇拜那些總是去領導、去創造、去溝通的人？他們可能是舞者、唱片藝術家或者律師。每個領域裏都會有脫穎而出的人才，他們敢於實踐，敢於在當下表達自己的想法，會主動制定下一步的計劃。 我們不該總是向人討教工作的萬能公式，也不該亦步亦趨，而是要親自去了解世界到底是怎樣運作的。作家就要去寫作，跑步運動員就要去奔跑。你做了什麼，就會成爲什麼樣的人。 光靠讀說明書，沒人能學會騎自行車。在職場上，我們要睜大雙眼，相信實踐的過程、相信自己，創造出最大價值。 本書將幫助職場人士擺脫行動的困境，找到創作和分享創意的勇氣。以這本書爲指導，你將學會與恐懼共舞，去冒值得冒的風險，提升自己的同理心，成爲一名真正的專業人士，找到創作的意圖，突破創作的瓶頸，提出自己的正確主張，使工作具有突破性創新和無限樂趣。
這竟然是一本不明所以的勵志雞湯書？？？
如何理解創意？ 想要抵達創意，要記住這六個字——“傳遞，創造，工作”。 在信息社會，沒有傳遞和分享，就意味着沒有存在過。有能力創造的人，才能夠在未來開闢道路，讓世界變得越來越好。工作則意味着努力，意味着一個人存在的價值和意義。工作不是興趣，也可以不賺錢，但一個人總歸要爲什麼事忙碌着。 在這個六個字的基礎上，才能夠展開創意。 《實踐：讓創意湧現》的作者塞斯·高汀說：“在創意舞臺上施展魔法，首先要知道‘魔法’並不存在。”想要讓創意湧現，先要明白，創意是什麼。 首先，要找到自己的熱情。外行的人總是說，愛一行幹一行。但那些可以湧現創意的人卻想着，幹一行愛一行。人不會生來對某件事懷有熱情，熱情是一種選擇。 一個人先要相信過程的力量，這種過程才能轉變爲熱情。現在的社會重視結果，輕視過程，這會讓人目光短淺，容易迷失自我，在遭遇了挫折之後，很容易放棄。 創新不會突然發生，只有在完成一件件任務的時候，不斷付出心血之後，纔有可能在專注於過程之時，湧現創意。當決定了開始之後，就要想辦法擺脫既定路線，走出一條不一樣的路。這條路上沒有其他保障，只能充分信任自己。 除了這些，還要理解什麼是“好”。 好有四種類型，一種是，在開始創作的時候，看到想看到的。這種好，對於把工作當成消遣的人來說，足夠了。另一種好，是被特性羣體接受。這時，在周圍人的接納之下，可以不必在追求工作量，這種好，對於大多數人來說，足夠了。 還有一種好，是達到了心中的某個理想目標。這種好，跟工作報酬沒有關係，跟別人的認可也沒有關心，它來自一種內在追求。第四種好，會讓人分心，因爲它來自萬衆矚目。 知道了“好”的四種類型，也就知道了該往哪裏前進。市場上需要的作品，不一定值得投入，會走紅的東西，不一定是好的東西。這兩者之間，有很大的差別。 在《實踐》中，作者羅列了許多跟創意相關的事，可以幫助讀者擺正對創意的認知，通過不斷地努力，放手去幹，創造出引以爲豪的東西。一切，正如喬布斯所說：“你要明白，必須採取行動。你必須樂意接受失敗，你必須赴湯蹈火，付出一切。如果你害怕失敗，你將不會走得很遠。”
Seth，我很喜歡這個有趣，又很有智慧的小老頭。