
餘興安
本書全面梳理了自中華人民共和國成立至2019年70年間人事制度的發展歷程,按照人事制度的事理邏輯和工作實際建構框架體系,以國家人事管理的制度規範、政策措施及具體實施爲描述和分析對象,系統闡述了黨政機關、國有企業和事業單位工作人員的管理體制、編制員額、職位體系、選拔任用、教育培訓、考覈獎懲、工資福利、辭職辭退、離休退休、權益保障、檔案管理等基本人事制度,以及專業技術人員管理、大中專畢業生分配就業等特定管理制度的歷史沿革與主要內容,並在此基礎上對中華人民共和國成立70年來人事制度的核心特質、主要成就與基本經驗進行了歸納與評價,力圖在存史與資政兩方面均能產生應有的價值。
整本書簡直是大雜燴,可取之處在於我喜歡歷史,寫文獻綜述可參考,無用
果然是大雜燴,宜挑揀着閱讀,細看沒意思,全是羅列的史實性的東西(記不住,記住也無用),看目錄和小標題,特別是章首的總結陳詞,在腦海裏能搭個模糊的框架就行。