靶向面試：管理者精準識人的面試寶典
單鋒 張再青
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單鋒 張再青
深度考察，全面關注，即開即用的企業管理者面試選人實戰寶典，中華英才網、全職招聘集團創始人張傑賢傾情推薦。 本書可快速提升企業管理者在面試中的提問和追問能力，手把手教會讀者如何精確考察候選人是否具備企業*關注能力素質。
寫在前面：以書會友，歡迎關注“洪燕同學悅讀”微信公衆號 筆記：識別人才不是靠直覺或經驗，而是需要建立一套以行爲證據爲核心的標準化面試系統，通過精準提問和追問，透過表象看本質——看其解決問題的思維模式、面對挑戰的態度和持續成長的潛力。
作爲企業的人力資源崗位，承擔着企業篩選人才的角色，一定要具備專業判斷能力，要從面試者各角度能力考察候選人是否匹配，並應從追問的細節能力去考量，從本書學到更多選人的知識。
有些內容比較口水，但可以作爲入門快速閱讀
非常實用的面試官指導，有具體事例和訓練，也有每個要點的分析，可操作性很強，很實用