
劉瑩
【內容簡介】 本書是國家自然科學基金項目(71802109)的結項,通過文本分析、定性闡釋、案例研究、實證研究等一系列工作,從學術的角度對以下四個方面進行了研究:(1)系統性地釐清了新時代工匠精神的核心內涵;(2)開發了工匠精神的量表,解決“如何測量員工工匠精神”的實踐問題;(3)突顯匠心的意義,從理論的角度通過案例研究闡釋工匠精神形成的心理機制,既揭示了工匠精神概念的內在機理,也爲個體工匠精神的培育提供了可供參考的心理機制理論模型;(4)通過實證研究從組織文化的視角探討組織層次的外因對培育工匠精神的影響。