陸斌 馬強
本書採用理論與實踐相結合的編寫方式，全面總結了醫院後勤人力資源的理論基礎與最新實踐，主要包括：醫院後勤人力資源管理的基本理論方法，主要運營理念和組織架構設計，人力資源的規劃、招聘與配置，人員勞動關係管理，人員的培訓與開發，績效與薪酬管理及相關案例的討論與分析。
