
齊宏
用高效思考解決問題,是未來十年*有價值的認知升級和自我精進模式。 我們處在一個不斷變化的時代,要想有一個美好未來,就需要提升自身能力。提升能力*重要的不是機械的學習,而是學會高效思考,將知識轉化成力量。 爲什麼有些思考方式是進入精英階層的捷徑,他們有什麼思考捷徑?爲什麼很多人只能靠十倍的努力去彌補這種差距? 《高效思考:擁有解決問題的能力》所能帶給各位讀者的,正是一套實現高效思維的實用訓練方法。希望每一位讀者在掌握這套訓練方法之後,都能毫不費力地將生活掌控在手中。
在過去的日子裏,有兩個問題一度困擾着我: 第一個問題是學生時代遇到的:明明平時很用功的同學,到了考試卻總是考不出到好成績,反而是那些平時看起來不太努力,但是腦子活絡的同學能在考試中拿到高分。 第二個問題是進入職場後遇到的:同樣一種類型的業務,有的人辛辛苦苦完成了卻沒有成果,有的人看隨隨便便改下工作流程,卻能讓工作進度向前推進一大步。 我通過觀察分析得出結論:用功和努力不等於有效,解決問題的關鍵在於找到癥結,對症下藥纔是王道。 正如齊宏在《高效思考:擁有快速解決問題的能力》中總結的: 一個人懂不懂得運用自己的頭腦進行思考,決定了有沒有解決問題的能力。 越是讀這本書,我越是認可它的觀點,因爲齊宏在書中談到的案例,有很多都是我在日常工作和生活中遇到過的,又或者是在《小故事大道理》系列書籍中看到過的,它們讀來平凡又簡單,卻在不經意間傳遞正確的處世哲理。 齊宏認爲高效思考是提高效率的有效途徑,這一點可以通過改變我們的思維方式和思維邏輯來實現。並且在《高效思考:擁有快速解決問題的能力》中用很多案例對這一觀點進行了有效的分析和佐證。 那麼,究竟怎麼做纔算是高效思考呢? 1.拋開雜念,簡單思維 有些人在做事情之前,會想跟多,在行動之前就想到各種可能遇到的困難,並且會預估這些困難會帶來什麼樣的嚴重後果。 在這種有負面導向思維方式的引導下,設想可能發生但是未發生的情況,其實是給自己思想的馬匹套上了緊箍咒。 對於沒有發生的事情,我們實際上沒有必要想得太細緻,只要有個大方向就可以行動,在行動的過程中對事情的規則進一步加以完善。古人云“車到山前必有路”,就是這個道理,只要肯去思考,就能找到解決問題的辦法。 如果用一些假設性的議題來自尋煩惱,就落入了習慣的窠臼。所以,我們不妨試着讓思維變得簡單一些,拋開雜念,讓事情的真相更加顯而易見。 2.跳出框架,統籌全局 蘇軾的《題西林壁》中詩云:“不識廬山真面目,只緣身在此山中。”這其實講的就是身處本位時視野上的侷限性。 身在廬山中,只能看到局部的景色,如果能跳出廬山這個圈子,從別的山看過來,就能看到廬山完整的風景。 做事情如果能跳出本位的侷限,就能從旁觀者的角度客觀看待問題,從而做出更好的選擇。 3.打破規則,創新思維 在職場中,有一件事情曾經給我留下了非常深刻的印象。有一次辦理業務,需要找其他部門配合,一位同事給出了方案,我覺得不合理,就問:什麼要這麼做?能不能換個方法?同事說:以前就是這樣做的。我當時覺得很不可思議,明知道原來的方式不符合當下的實際,還要墨守陳規,這不是給自己找麻煩麼? 蘋果公司在這一點上就做得特別好。 它取消了手機的實體鍵,做了一個觸摸的按鈕,後來乾脆連這個按鈕都取消了,完全打破了行業固有的規則,也給很多人,帶來了新的商機,改變了手機行業的規則。 我們在現實工作中,可能不能直接改變行業的規則,但是我們依然可以改變自己的思維方式,打破固有的思維,揚長避短,爲達成目標做有益的改進。 以上僅僅是《高效思考:擁有快速解決問題的能力》一書中的少量觀點,作者齊宏在本書中還引用了非常多的實際案例,它們都指向高效思考的核心,找到開啓問題之鎖的鑰匙。 這本書非常適合職場人士閱讀,它可以啓發人改變思路,找到快速解決問題的關鍵。
高效思考是一個比較核心的技能,抱着升級思維能力的目標打開這本書,讀完全書,給我的感覺就是一本雞湯文,講了很多抽象的概念,正確的廢話。這麼多抽象概念也不能全盤去否定,仁者見仁,智者見智吧。 思考的力量是無窮大的,想要發揮思考的力量。要讓思維活躍起來,不要侷限於自己的視野,找到關鍵的問題,喫透問題,解決問題。面臨問題,從問題當下的必要性和答案的明確度兩個角度來進行有價值的思考。避免無效思考,尤其是要區分思考與瞎想。有效地思考要具備的三個要素,一是思考問題必須具有現實意義,二是找到最佳解決路徑,三是思考要有結果。 爲什麼你不遺餘力,拼命努力了,卻無法解決問題,根源在於沒有打開思維的困局,受思維侷限,一葉障目,沒有能找到問題的關鍵點,或者沒有正確的界定問題。解決問題肯定是有方法的,如果方法用錯了,哪怕你寫滿整張紙,也求不出正確答案。如果目標沒有達成,過程再怎麼努力也是沒有意義的。努力只是必要條件,而不是充分條件,努力必須與思考相匹配,才能得到你想要的結果。 想要找到問題的最優解,就要打破固化思維,勇於嘗試創新。打破固化思考分三個方面,打破知識定式,注重理解,而不是死記硬背,打破經驗定式,可以參考經驗,但不能完全依賴經驗,打破方向定式,善於用逆向思維思考問題。 進行創新性思維,要學會獨立思考,客觀地看待一切問題,不人云亦云,跟隨別人的思路思考問題,主流與權威不一定都對,質疑要有根據,要辯證地看待主流與權威。 高效思考的具體形式,一是要培養大局觀,進行系統性思考,二是要建立邏輯鏈,分析與判斷的邏輯思維嚴謹,三是要簡化問題,有時問題很簡單,只是你想得太複雜。要從複雜的問題,精準找到突破口,問題簡化,答案自然也會簡化。
看了開頭一部分,覺得整本書可能舉例較多,在目前這個階段真正能給我帶來收穫和幫助的東西很少,所以也在學會果斷捨棄,以前很難會非常果斷的捨棄一本書或者什麼,無論這個東西是不是不那麼合適,也會忍不住的看完或者等到最後,到最終沒有任何希望的時候。我覺得能夠學會捨棄就是一點進步,寫下這段文字也是給自己的成長加上一點標誌。
雖然書中列舉了很多例子,但基本都是先畫靶子再射箭的例子。作者對很多案例並沒有一個深入、全面的思考,片面地強調創造性,就從一個既定的事實結果來反向評定一個想法(即思考結果)的優劣,這只是從結果論的角度來進行評判,最典型的——例如Facebook的案例,就忽視了喬·格林對是否加入Facebook這個問題是如何思考的(作者忽視了對潛在風險的評估和喬·格林繼續學業的未來收益),這個案例本質就是一個投資行爲,談不上什麼思考水平高低導致結果的高下之分。事實上,喬·哈林的成就也並不平庸,而作者居然選用爲“忙碌卻無爲”這一章的案例。 此外,既然這本書選用了這麼多商業案例,那作者更應該知道,商業還有許多比起創新更需要慎重深入思考的方面,而不能只是一味地爲了“高效”而強調創造性的想法。例如LG曾經在手機設備上嘗試過大量的創新,但是過度的超前的創新想法,最終招致了LG手機市場的潰敗。