問鼎合集（全7冊）

燕市下馬新區剛成立就成爲正邪斗的舞臺。市委副書記傅先鋒力推的傅派干將白戰墨當上黨委書記，夏想任區長。傅先鋒投入二百億’，目的是將新區的桃子收歸腰包，最終坐上家族家主。白戰墨只是傅先鋒的棋子，讓他運作二百億。因夏想強勢擋住路。爲搬開這塊石頭。傅與白，還有副書記蘊釀策劃火樹銀花大樓自焚事件，按排混混王大炮乘亂打斷夏想兩條腿。結果戛想做通自焚老人的工作，將老人接下大樓。亂中有人點燃老人身上的汽油，夏想冒火將老人身上的衣服扒下來，救了老人一命，他自己手臉多處燒紡。當壬大炮開吉普車妄圖撞死夏想之機，一名工人撲上來擋夏想身前，當場被人事不醒。夏想也被撞成重傷昏倒。古老喚來直升飛機將其送到京城軍隊醫院搶救才脫險。古老派特種兵將王大炮和一名公安人員抓獲，交待這起事件是副書記策劃指揮的。白戰墨拿二十元令醫生在動手術之機弄死副書記。副書記聽到兇手被抓獲，嚇的心臟突發死亡。當白戰墨高調爲死者開追悼會之時，那名公安交待是副書記策劃指揮的。市裏下令取消追悼會。白嚇的跌坐在會場。最終結果白背上黨紀處分，自動辭職落幕。夏想坐上新區黨委書記位子。誰說官場流汗不流血！自焚老人被人利用眼看要喪命，救夏想的工人被撞成終身殘廢。當然夏想在醫院剛醒來就令妻子給救他的人送去五十萬元。爲感他救了夏區長，有三個企業家各送給這名工人_處房產，承諾每月開出八千元工資。正義從來未缺席。

寫官場爭鬥的書，當閒書看可以打發時間。 中國活的最累的一羣人，又是國人趨之若鶩的一羣人，幾千年都是以當官爲顯赫，打破頭也要擠進去。冗員充斥的龐大的官員隊伍，只有中國存在。 許多作者的通病：書中主角如同自己的孩子，千般萬般之好，不吝言辭去渲染，有點過了；一路披荊斬棘，步步高昇，有點虛了；有女人緣，左擁右抱，有點扯了。總之，看完之後並沒有角色認同感，只覺得是創造出來的人物，不真實。 有個問題不吐不快：所謂產業結構改革，到今天也並沒有實現，書中所描寫的充其量就是重組改制，作者概念不清，混淆了截然不同的兩個問題。另外主角把周圍的朋友坑了個遍，全都把錢投入改制企業，成就他的業績，而且全都成功了，這可能嗎？ 家族之間爭鬥動用軍隊和武警的問題，已經在前面寫過了。作者想象力太豐富了點，不可能發生的事情也可以隨意編出來。沒有這種生活經驗還是不要太誇張。目前爲止，還沒有一個寫官場的作者對高層和基層的官鬥全都能清楚瞭解全面的。

官場浮世繪與時代弄潮兒——評何常在《問鼎》系列 在當代現實題材網絡文學的譜系中，何常在的《問鼎》系列是一座繞不過去的里程碑。這部最初以《官神》之名風靡網絡的長篇官場小說，不僅奠定了何常在的創作地位，更以其獨特的敘事智慧，在“爽文”外殼下包裹了對時代與人性的深刻觀察，繪製了一幅新世紀的官場浮世繪與奮鬥者圖景。 《問鼎》的核心魅力，在於它精巧地平衡了類型小說的閱讀快感與現實主義的精神內核。小說主人公夏想的晉升之路，並非簡單的“開掛”人生，而是融合了個人智慧、時勢機遇與複雜人際博弈的生動展演。作者何常在以深耕現實的筆觸，將官場規則、經濟邏輯與時代變遷無縫編織進故事肌理。從城中村改造到地方縣域經濟角逐，讀者跟隨主角的視角，親歷了中國社會蓬勃發展的微觀現場。這種寫作，超越了早期官場小說的厚黑學展示，轉向對個人如何在時代潮流中順勢而爲、實現價值的正向探討。 何常在的創作轉型——從傳統文學到網絡文學，再至融匯二者之長的現實題材——在《問鼎》中得到了集中體現。他摒棄了傳統官場小說過於內向的反思邏輯，採用更外向、更具策略性的敘事來展現人物的成長。但這並不意味着思想的缺席。相反，在夏想（其名諧音“瞎想”頗具深意）於各方勢力間周旋騰挪、化險爲夷的“爽感”之下，作品悄然觸及了理想與現實的碰撞、情義與利益的取捨等永恆命題。這使得《問鼎》不僅是一部好看的“晉升指南”，更是一面映照社會生態與個體選擇的鏡子。 作爲何常在創作譜系的關鍵一環，《問鼎》也預示了他此後在《浩蕩》《向上》等作品中愈發純熟的“時代浪潮與個人命運”的宏大敘事主題。它見證了一位作家如何將中國飛速發展的“現實寶藏”轉化爲跌宕起伏的故事，並以網絡文學特有的生命力，傳遞給萬千讀者。在這個意義上，《問鼎》問鼎的不僅是書中的權力之巔，更是網絡文學在思想性與可讀性之間探索的一座藝術高峰。

夏朝經歷了470年，到前1600年，夏桀無道亡國，九鼎爲成湯所得，成湯就建立了商朝。商朝經歷550多年，到前1046年，紂王暴虐亡國，九鼎爲周武王姬發所得，姬發就建立了周朝。到前606年，楚莊王流露出覬覦天下的野心，就借朝拜天子的名義，到周王室去問九鼎的大小輕重，結果在周大臣王孫滿那裏碰了一個軟釘子。王孫滿說：“統治天下在乎德而不在乎鼎。”楚子莊王很不服氣地說：“你不要依仗九鼎，我楚國有的是銅，我們只要折斷戈戟的刃尖，就足夠做九鼎了。”王孫滿說：“楚君您別忘了，當初夏禹是因爲有德，天下諸侯都擁戴他，各地才貢獻銅材，啓才能鑄成九鼎以象萬物。後來夏桀昏亂，鼎就轉移給了商；商紂暴虐，鼎又轉移給了周。如果天子有德，鼎雖小卻重得難以轉移；如果天子無德，鼎雖大卻是輕而易動。周朝的國運還未完，鼎的輕重是不可以問的。”楚子莊王無話可說。從此以後，人們就將企圖奪取政權稱爲“問鼎”。

小說漏洞百出，開始還能看得下去，後面就覺得男主光環太大，第一：三個絕色美女喜歡一個農村出來的男主，23歲的人，家庭的教育不可能給他太多的指導，他的閱歷來自哪裏？主角光環太明顯，第二：三個美女，一個市長的女兒，一個京城大家族的後代，一個有經商頭腦，都想嫁給他，結不了婚甘願當小三，小四，太不接地氣，都是戀愛腦而且三個女主都有經商頭腦和良好家庭背景和教育，怎麼會有戀愛腦？

非常不錯的一本書，作者把男人的想法看的非常透徹，權利、美女、金錢都可以唾手得來。27歲就能爬到廳級幹部，還有幾個背景位高權重美女愛的死心塌地愛着，金錢更是億量級計算，妥妥的人生贏家。就是順序需要調整一下，1234756 。

原名《官神》，是一本網絡小說，我有未刪減的完整小說資源，目前正在讀。想看的找我，無償提供，謝謝廣大閱讀者。

前後用了一整年纔讀完此書，主人公夏想的升官之路配得上“官運亨通”四個字，拋開作者對夏想的過度神話不說，作者在小說中提到的做人、爲官之道值得學習和深思。（微信讀書對全集的排版順序不對，正確順序是1234765冊） 1. 中層走中庸，上層靠平衡。 2. 雪中送炭永遠比錦上添花更讓人記得久遠。 3. 不可因爲領導的信任而放縱自己，也不可因爲領導的冷落而放任自己，時刻要戒驕戒躁，腳踏實地。 4. 一個人年輕不要緊，沒有級別也不要緊，要緊的是他具有什麼樣的影響力，能夠影響到什麼級別的人所下的決定，有沒有領悟力，懂不懂得做人。 5. 沒有通天之路，什麼雄心壯志都是空想，多少遠大理想都會被現實的無奈打擊得七零八落。 6. 施捨帶來的後果只能讓他們產生懶惰的想法，不費力氣得到的金錢可以讓一個老實巴交的農民轉眼變成狡黠、貪婪的小人。 7. 低調要麼是還沒有觸及他的底線，要麼就是在積蓄力量。 8. 暴發者和投機者也許不缺錢和權，但缺乏氣質和底蘊，恰恰就是氣質和底蘊無法用金錢和權力換來，需要的是長時間的耳濡目染，需要的是一個家族的文化薰陶和培養。 9. 一個人只有權力在手，才能呼風喚雨，才能實現心中的抱負。 10. 有時候，境界的高低就決定了眼界的不同；出身的不同，往往就直接決定了命運的不同。 11. 輕視就是雪花，落在黃金之上，會被染成金色。落在髒泥之中，就會被化爲髒水。 12. 官場可不比商場，失敗了還可以重新爬起。在官場上一旦失勢，能再重新掌權的人，少之又少。 13. 人與人之間永遠有矛盾存在，不可能一團和氣。 14. 人一旦到了一定高度，就有一種俯視衆生的感覺，自我感覺良好，固執地認爲自己的想法永遠正確。 15. 有時候也許你級別不夠高，權力不夠大，但如果你有足夠影響到關鍵人物的能力，你就會成爲一個至關重要的支點，是所有目光的焦點。這個時候，你就有了決定性的影響力。 16. 政治，向來不是溫情的產物，不見刀光劍影，卻也是危機四伏，在看不到的地方，硝煙四起。 17. 有時候論資排輩，差半年資歷都不行；有時候又破格提拔，美其名曰“不拘一格降人才”。 18. 政治理念的不同，執政方式的不同，還有性格的不同，就造成了只要有人的地方，就有矛盾。 19. 一個人爬得越高，就越引人注目。關注的人多了，自然而然就有了不同的聲音，好聽的難聽的都會有，世界不是統一的，人心也是紛亂的，有各種各樣的聲音也正常。 20. 如果不是真正的仇人，是不會非要分個高低勝負出來的，都是大面上過得去就行。 21. 有時候你退一步，有時候我讓一步，總之，有時候合理的退讓並不是認輸或者失敗，而是爲了積蓄力量。 22. 拳頭再大，大不過理，大不過權力，大不過金錢，大不過能說會道的人的一張嘴。 23. 自律和狂妄本來就是矛盾和對立，一個人，怎麼可能對自己自律，對別人狂妄？所有的人都是‘寬以待己，嚴以待人’的。 24. 人事，人事，人事的意思就是，先做人後做事；也可以理解爲，先琢磨人，後琢磨事。因爲事情都是人在做，連人都琢磨不透，如何成事？ 25. 領導們的心思，下屬猜不透，他們常有出人意料之舉，因爲他們都有高瞻遠矚的目光。 26. 不給領導添亂，不向領導亂髮問，永遠是爲官之道的第一要點。 27. 成大事者，首先要有機遇和耐心，缺一不可。機遇，從來都是留給時刻做好準備的人的，是對他們努力付出的一種回報。但能不能抓住機遇，還要看有沒有足夠的耐心。 28. 因爲在一個人身居高位之前，是沒有俯視天下的眼光和胸懷的。 29. 堅持原則，保持一顆公正之心，身居高位，要努力做到沒有明顯的偏向。 30. 成大事者，都要在關鍵時刻有賭上一賭的決心和勇氣，何況，人生不也是一場豪賭嗎？ 31. 在官場之上，不管身居哪個位置，一定要堅持公正的原則不可動搖。只要有了公正之心，爲人處世纔有公信力，才能在關鍵時刻，得到上級領導的賞識！ 32. 在官場上，能將問題在自己控制的範圍內解決，就儘量不要驚動上層。否則很容易給上層留下輕浮或是辦事不力的印象。 33. 如果在臺上的時候，威風八面，一下臺，就成了孤家寡人，不但是做官的失敗，更是做人的失敗。做官失敗了，還有人情親情。做人都失敗了，就是一種徹頭徹尾的悲哀了。 34. 大喜大悲看清自己，大起大落看清朋友！ 35. 領導的私事，看見看不見，全在領導的心情之中。他讓你看見，你就看見了；他不想讓你看見，你看見了，也要和沒看見一樣。 36. 你有必要的姿態，也許別人覺得你很做作；但你沒有，別人就會覺得你是自高自大。官場之上，寧肯做作也不要自高自大。 37. 你能領悟是你有悟性，領悟不了的話，對不起，你就不是一個能充分領會上級意圖的好乾部。 38. 在官場之上，不怕你沒問題，就怕你沒有政敵。一旦你有了政敵，就只有死路一條了。 39. 世界上有兩樣東西最震撼人心，一個是寄託了一生追求的理想，一個是現實中必須承擔的責任。 40. 幹部有四種： 第一種：不說不做，在機關中類似透明人，平常好事想不起他，壞事也輪不到他，基本上屬於可有可無的角色。 第二種：只說不做，這樣的幹部光會做表面文章，口頭上的漂亮話說得頂呱呱，但真正落到實處的很少。凡是領導交代下來的任務，不管完成的情況如何，彙報工作時肯定是謊話連篇。 第三種：又說又做，此類幹部有一定的能力，也能完成不少艱鉅的任務，但最喜歡提條件、講困難、愛宣傳。 第四種：只做不說。

茶餘飯後，值得一看，幾點意見可以供參考： 1. 作者的文筆不錯，估計也有一定的從政經驗，有些情節至少不全是憑空想象，因此給予讀者一定的代入感，從這一點來說是成功的； 2. 對主角的人設，立意還是做的不錯的，至少不是完全偉光正； 3. 人物的臉譜化稍稍嚴重一些，對於衝突的描寫例如警察與黑惡勢力的勾結，京城與付家人員的衝突等等太過簡單有些脫離實際； 4. 女性角色出場過多，女主和女配的戲份比重不清，對女主們的人設單一且想當然，不過爽文嘛，不要深究那麼多。 5. 從裏面也可以學到一些爲人處事的技巧。 6. 這本書居然沒有放全，簡直吊人胃口，差評。

望重新校對！避免影響閱讀和大家的信任！ 不是書寫得不好，是電子書多處順序顛倒、重複，比如前面夏冬已經都出生了，後面才寫夏冬出生的場面。問鼎7按道理是最後了，排版順序就更詭異了，也有前面章節的重複……