醫院績效管理實踐：基於按病種分值付費（DIP）制度的醫院績效管理探索

內容簡介

本書以醫藥衛生體制改革爲背景，通過對“健康中國”戰略的核心要義把握，以中山市人民醫院績效管理改革爲例，梳理近年來醫藥衛生改革的相關政策文件，對國家、省、市的醫改政策要求以及中山市人民醫院戰略導向進行分析。本書特別針對醫保支付方式調整爲按病種分值付費（DIP）制度後對醫療機構產生的影響，結合國家三級公立醫院績效考覈要求，提供多維度、多系統適用的績效考評體系方案，旨在引導科室全面發展，有效整合醫院資源，實現精細化管理。

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