
樹下有人
22歲的言歆初入職場,便遇上了挑剔刻薄的上司葉語笙,成爲她的臨時助理。兩人互看不慣,一個抱怨,一個嫌棄。隨着職場的深入,言歆對葉語笙慢慢改觀,還發現了葉語笙極力隱藏的遊戲馬甲和家庭祕密,並陰差陽錯成爲了葉語笙親子關係的粘合劑……而當言歆的工作和感情遭遇挫折之時,她也從葉語笙身上找到了人生前進的動力和方向。
(劇透預警) 🧚🏻♀️✨ ✨ 🧚🏻♀️✨ 左謙這個角色的感情線沒搞懂,每次他接近言言我都感覺他要套葉姐公司core團隊的信息或者要利用言言給他幹活……可能言言這個形象很單純,稚氣未脫,我上帝視角都不敢相信出現的每一個人,感覺下一秒就出現背後捅刀的情節hhh 成長本質上是與自己的環境拉齊價值觀的過程,該是你能影響和做成的事,只得由你來做不可假手於人,其他的你也管不着,從對周圍的人無所求(因爲你不知道),到有所求(帶着目標出發),再到無所求(減少期待的痛苦,道法自然)。 找到一個全身心崇拜的同性leader是非常幸運的一件事,我要思考的事情是如何輔助做業務增長、完成眼前最重要的目標、產出結果和機制、收集和整理各種信息、充電回血。
很喜歡這樣的女性職場故事和成長。
微信上再讀一遍! 職場成長故事,我願稱之爲好的人幸運的遇到了另一個人好的人。不是每個人都能像言歆運氣這麼好遇到姐姐一樣的葉語笙,也不是每個老闆都和葉語笙一樣是嘴硬心軟。
書中對情感的描寫細膩入微,那種愛意像是涓涓細流,從字裏行間緩緩流淌而出,滲透進讀者的靈魂,讓我們彷彿與主角們一同經歷了愛情的酸甜苦辣。