曹豔春 戴建兵 著
智能養老是積極應對人口老齡化、實現“健康老齡化”和“成功老齡化”國家戰略的有效手段。但長期以來,養老服務人才隊伍建設中存在着人才結構失衡、從事意向度低、人員流失嚴重、社會關注度低等問題,加快智能養老背景下養老服務人才隊伍建設已刻不容緩。 本書對養老服務人才能力素質測評及其隊伍建設展開了分析研究,通過問卷調查,瞭解智能養老背景下養老服務人才隊伍建設成效的現狀、存在的問題及其原因,借鑑國內外養老服務人才隊伍建設成功經驗,提出了智能養老背景下養老服務人才隊伍發展對策。