系統思維

結尾有些突然，感覺怪怪的，總覺得不應該就這樣結束。這本書前半本主要講了些理論知識，雖然枯燥但還有些看點，特別是金字塔體系那塊，從結論出發，先講重點，從上至下從左往右的邏輯來輸出、彙報事項，這個思維方式還不錯，有待去實踐一下；後半本主要以案例來引出觀點，然後分析案例從中得出結論，後半本我都是快速泛讀的，沒有什麼實質的內容，而且相互之間也沒有什麼邏輯關係，後半本感覺沒太用心，我認爲得出一個結論或者引導讀者怎麼去做好，不是用幾個案例就可以的，就像聽了很多別人的故事，但和讀者又沒有太多關聯，其中有很多名人、大家的案例都是被用爛了的，並不能激勵到讀者去效仿，我認爲一個結論是需要大量普通人的案例通過大量的實踐去，並且從各種不同方面去反向論證，而不是一個案例故事就直接展開一段解析加結論，那樣寫本有的門檻就太低了。

抓不住重點，沒有邏輯性，思路不清晰等等，都是缺乏系統思維的表現。

最易改變的是思維，因爲改變自我；最難改變的還是思維，因爲改變他人。線性思維=限行思維，不會也不敢輕易錯；系統思維=析通思維，打破陳規但不失傳統

感覺這本書不咋好，最後我還是沒對系統思維有更深入的理解，只相當於學了幾個新詞，比如MECE，複習了幾個詞：馬太效應。收穫不是很大。 看到後面感覺拼湊感有點重；還有文不對題的感覺——小標題和系統思維好像沒啥關係，在第八章的時候感覺明顯；還有就是理論性比較強，雖然舉了一些例子，但感覺不知道怎麼實際去用。（個人想法，勿噴）

爲初入職場或者比較內向的人提供了很大幫助

剛開始看覺得都是理論概念，只知道一些名詞，但在實踐中思考如何運用時候，發現大有妙處，從道中悟出術，讀書纔會帶來快樂。