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“不好意思”心理學 封面

“不好意思”心理學

紅花

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¥24.9定價

內容簡介

“不好意思”心理學 “不好意思”心理就是一個怪圈,好像陷進裏面就無法自拔,不管我們說話還是做事都會想到別人的評價而有所顧忌。其實,在很多時候自己並沒有那麼重要,我們不是焦點,我們只是普普通通的人。所以,拋下心中的包袱,以輕鬆的心態面對生活,這樣我們才能體會到生活的快樂滋味。 本書列舉了諸多“不好意思”心理的危害,讓讀者可以深刻認識到“不好意思”心理對生活的影響,懂得只有丟掉這種心理負擔,學會大方表達自己,學會讚美和溝通,才能看到自信的自己,才能去創造美好的未來。

讀者書評

★★★☆☆

《“不好意思”心理學》 紅花 33個筆記 前言 ◆ 如果總是懷揣着“不好意思”的心理,該表達時不表達,該關心時不關心,結果便會喪失很多表現自我、結交朋友的機會。 小心別陷入“貼標籤效應” ◆ 不管我們所處的場合多麼嚴肅,都需要給予自己積極的心理暗示,告訴自己一切都會好,不要給自己貼上膽小怯弱的標籤,一旦這樣認爲,漸漸地,你就真的會成爲那樣的人。假如你暗示自己一切都會好,那我們就真的會成爲標籤上所寫的那樣的人。 別不好意思承認自己的優秀 ◆ 沒有誰能預測你不能成功,既然沒有辦法否定這一事實,那麼爲什麼不試一試呢? 過於羞怯會錯失表達自己的機會 ◆ 所以,我們首先應該接納羞怯心理,帶着羞怯心理去做事,認識到羞怯只是生活的一部分,許多人可能都有這種體驗,這樣反而會讓自己放鬆下來,逐漸克服羞怯心理。 孤僻讓你很難融入羣體活動 ◆ 性格孤僻的人應該多與那些性格外向的人交往,讓自己的情緒受到感染,也使自己變得開朗起來。 自卑會讓你失去自我展示的機會 ◆ 那麼,如何才能克服自卑心理呢?1.儘可能地坐在最前面的位置心理學家認爲,坐在前面可以建立信心。因爲敢爲人先,敢上人前,敢於將自己置於衆目睽睽之下,就一定有足夠的勇氣和膽量。時間長了,這樣的行爲就會成爲習慣,自卑也就在潛移默化中變爲了自信。而且,坐在比較顯眼的位置,就會提高自己在公衆視野中的比例,增強反覆出現的頻率,起到強化自己的作用。所以,從現在開始就儘可能地往前坐,雖然比較顯眼,但通常情況下關於成功的一切都是顯眼的。 ◆ 因爲他們在自卑、恐慌的時候,從來不試着微笑一下。真正的笑容不僅可以治癒自己的不良情緒,還能立即化解別人的敵對情緒。假如你真誠地向一個人展露笑顏,他就會對你產生好感,這種好感足以使我們充滿自信。 ◆ 當我們正視對方,那就等於告訴對方:“我是誠實的,光明正大的,我非常尊重你,喜歡你。”所以,正視別人,反映的是一種積極心態,是一種自信的表現。 ◆ 從積極的角度來看,儘可能當衆講話會增加信心。因此,不管參加什麼活動,每次都要訓練自己主動講話。 多溝通不猜忌也是一種愛 ◆ 5.肯定對方的吸引力“和你在一起真開心!”“我們離開這吧,我想和你單獨在一起!”兩句話同樣動人,前一句表示你喜歡和他在一起,他的行爲或思想很有吸引力,和他在一起,你是快樂的。後一句表示他本身的吸引力不可抗拒,尤其當你們一起參加一些無聊的派對或者看一部非常枯燥的電影時,這句溫柔的提醒,往往會使他心情激動 第4章 別不好意思,大方說話纔能有所收穫 ◆ 有些人只是覺得不好意思,便沉默不語,結果喪失了表現自我、結交朋友的機會。所以,活躍在交際場合中,千萬別不好意思說話,大方說話纔能有所收穫。 說好場面話可以快速消除陌生感 ◆ 一般來說,“場面話”有以下三種。1.當面稱讚人的話 ◆ 下面是一些特定場合的客套話:初次見面說“久仰”,再別重逢說“久違”。等候客人說“恭候”,客人到來說“光臨”。未及歡迎說“失迎”,起身作別說“告辭”。看望他人說“拜訪”,請人勿送說“留步”。陪伴朋友說“奉陪”,中途告辭說“失陪”。求人幫忙說“勞駕”,求人方便說“借光”。請人解答說“請教”,盼人指點說“賜教”。麻煩別人說“打擾”,請人辦事說“拜託”。向人祝賀說“恭喜”,讚賞他人說“高見”。 熱情的寒暄,讓“不好意思”心理消失 ◆ 用有積極意義的語言應對例如,當你和陌生人說話時,對方對你的態度突然間冷淡下來,這時與其一個人冥思苦想:“難道我說了什麼傷感情的話?”不如試着問對方:“我是不是說了什麼失禮的話?如果是的話請您原諒。”這樣一來,即使對方真的有什麼不滿,也會煙消雲散,因爲你的坦誠已經讓他原諒了你。 與陌生人做朋友更要打破不好意思的心理 ◆ .善意的微笑人與人第一次見面,必然想要給對方留下極爲深刻的印象。如果你能在陌生人面前露出善意的微笑,那無疑會爲你增添不少魅力。人們在面對一個陌生人時,總會或多或少有一些防備心理,不願意向對方開啓心靈之門。但是,微笑是打開對方心扉的鑰匙,即便再冷漠的人,他對微笑也是沒有任何戒備心理的。因爲,微笑不僅不具備攻擊性,更是一種表達友好的方式。 別不好意思,與陌生人輕鬆聊天 ◆ 而事實上,每個人在與陌生人交往的時候,都希望對方能主動打破尷尬 ◆ 1.開門見山如果你經人介紹和一個陌生人或者一個羣體認識,你的心跳會不會突然加快,不知道如何是好?逢此情況,心裏不要有顧慮,更不要回避大家的提問。俗話說:“一回生,兩回熟。”第一回你就怯生而不語,何來第二回的相熟?要想盡快和陌生人相熟,不說話是不行的,但說話也要講究方式方法。如果面對的是羣體,你就不能急於回答他們的問題,以防撿了芝麻丟了西瓜。那麼,怎樣才能把握好與陌生羣體對話的語機呢?有幾種開門見山的“開場白”,比如“初來乍到,請大家多關照”“今後我們要一起共事了,我有什麼不妥之處,還請各位包涵”“作爲新人,能得到大家如此熱情的歡迎,真讓我感動不已”“認識大家很高興”……這樣在羣體面前說話,會讓衆人覺得你熱情有加,與你的心理距離也一下子拉近了。 第5章 別不好意思,自信的人才受重視 ◆ 在日常生活中,有的人總顯得異常自卑,他們根本不好意思誇自己,最後的結果就是被人忽視。實際上,越是自卑的人,越需要想辦法來誇自己,因爲只有自信的人才會受重視。 相信自己一定能行 ◆ 如果說自卑是成功的敵人,那麼,自信就是成功的第一祕訣。 大方向別人展示自己的價值 ◆ 在人生的旅程中,我們無法避免諸多的挫折,但是不管那些無情的打擊如何使我們痛苦、受傷、難堪,我們都不應該忘記自身的價值,更不應該認爲自己一無是處或者妄自菲薄。 別給自己的心理設限 ◆ 1.不要輕易地否定自己否定自己,就是人爲地給自己設限,當我們認爲自己不行的時候,就會真的影響我們在某方面的能力。因此,在生活中,不要輕易地否定自己,要克服自卑情緒,拿出自信,因爲只有自信,才能支撐自己走更遠的路。2.唯有自信心能衝出自我設限事實上,只要你不進行自我設限,衝出自我設限的牢籠,給予自己鼓勵和信心,就能夠成爲翱翔人生天空的雄鷹,並且不斷地使人生獲得更美好的發展!給予自己力求改變的自信和勇氣,相信你一定能夠有所收穫! 無論怎樣,自信就對了 ◆ 相信你自己的思想,相信你內心深處認爲是正確的 可以先自我批評,再去批評其他人 ◆ 承認錯誤是一個人最大的力量源泉,因爲正視錯誤的人將得到錯誤以外的東西 ◆ 3.客觀、公正地看待問題在現實生活中,一些人自己犯了錯誤的時候,不進行自我批評,反而拿別人開刀,說得對方一無是處,如此,既不客觀,也不公正。我們要明白,批評自我,不但不會抹黑自己的形象,反而會展現給大家一個更客觀公正、光明磊落的形象。當然,自我批評是需要勇氣的,你在進行自我批評的時候,已經戰勝了自我,你就是真正卓越的成功者。 別不好意思說實話,忠言往往逆耳 ◆ 因爲含蓄的方式往往是對方較容易接受的,這樣一方面不會讓對方感到難堪,同時也起到了“忠言逆耳”的作用。 別人的錯誤要委婉指出 ◆ 我們批評的時候,是在平等的基礎上進行的,態度上的嚴厲並不等於語言的惡毒,只有那些無能的人才去揭人傷疤。 批評有策略,用好“三明治”效應 ◆ 當我們聽到別人對我們的某些長處表示讚賞之後,再聽到他的批評,心裏往往會好受得多 ◆ 實際上,每個人都渴望得到別人的讚美,因爲讚美能夠在他們心裏留下深刻的印象,並且使他們的心情保持一種愉悅的狀態,同時,也較好地維護了他們的自尊心。 有特色的讚美顯得與衆不同 ◆ 其實,只要我們用心觀察,就會發現每個人身上都有值得我們讚美的地方。有的人很聰明,有的人很友好,有的人善良,有的人漂亮,而我們需要做的就是去發現這些閃光點,再逐一去讚美對方這些閃光點,這樣才能很好地打動對方。 讚美越具體越令人信服 ◆ ,當我們讚美對方“真好”“真漂亮”的時候,他內心深處就會有一種心理期待,很想聽聽下文,到底“好在哪裏”“漂亮在哪裏”,這時,如果沒有針對性的表述,對方該是多麼失望啊! 學點讚美他人的技巧 ◆ 有時候,在背後說人家的好話,讚美幾句的功效比當面說似乎更有效果,小王那看似隨意的幾句話卻是有意策劃的,這樣,自己在張經理心中的形象一下子就提高了,辦事自然就容易多了。 給要拒絕的人一個恰當的臺階 ◆ 當然,在拒絕過程中,要開誠佈公,明確說出自己的理由。如果你在已經找好理由的情況下,還是採取模棱兩可的說法,就會使對方弄不清你的真正意思,而產生一些誤會,這也很容易導致兩人關係破裂。 先給對方戴高帽,以肯定的方式拒絕 ◆ .讓對方產生優越的感覺“戴高帽”,其實就是讚美,或者說誇讚,將別人的地位無形之中抬高,讓他產生一種優越的感覺。因此,能有效地彌補其遭受拒絕之後的心理落差。2.人其實是容易滿足的人總是這樣,當他重新拾回了一個蘋果,即便他已經丟失了一個橘子,但他內心還是會非常愉悅,人們總是着眼於眼前的東西,他們總是容易滿足的。因此,當我們不得不拒絕他人所提出的要求時,若適時說幾句好話,定會給對方帶來意想不到的驚喜。 -- 來自微信讀書

書籍信息

作者紅花
出版社中國紡織出版社有限公司
出版時間2024-02-01
ISBN9787522915531
分類心理-社會心理學
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數66