
陳秋菊
【內容簡介】 本書在馬克思主義相關理論、社會心理學相關理論以及相關激勵理論的指導下,通過對文本資料的紮實研究,提煉出警察職業認同的維度、影響警察職業認同的重要因素並構建理論模型。研究發現:警察職業認同的維度主要有職業情感、職業聲望、職業形象、職業信念、職業信仰五個方面;對於這五個方面的維度進行了較爲深入的研究和探索。同時,研究發現,影響警察職業認同的主要因素爲警察個體表現、工作生態、社會環境、組織制度四個方面;各影響因素和認同維度之間都存在錯綜複雜的相關作用關係。在此基礎上,對各影響因素和相關關係做了剖析和說明,進而在明確警察職業認同維度、影響因素以及作用機理的基礎上,有針對性地提出提升警察職業認同的舉措。