不情願的領導者
趙浩
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趙浩
當領導是一部分人的夢想, 卻是另一部分人的痛苦, 本書關注的就是不情願卻不得不成爲領導的人羣。 他們內心往往會經歷猶豫、 疲倦和負疚, 他們的領導行爲也會給組織帶來一些獨特的挑戰。本書借鑑管理學和心理學的研究文獻, 系統梳理了不情願的領導者的動機和行爲模式, 也穿插了豐富的歷史典故、 商業案例和測量工具。 這些內容一方面可以幫助讀者個人整理自己的內心想法, 做出更合適的職業選擇; 另一方面可以幫助組織更好地挑選和說服合適的領導候選人, 並幫助他們在就任後變得勝任和愉快, 更好地與組織共同成長。本書適合企業的各級管理者和從業者、 第一代創業者和他們的繼承人、 高校的管理學和領導學教師和學生閱讀。