
忻榕
在當今快速變化且競爭激烈的商業環境中, 企業領導者會不斷尋求通過內部的組織變革來適應外部的變化, 而企業也只有不斷提高自己的變革能力才能保持自己的競爭力。 數字化和智能化等方面的技術飛速發展, 要求組織進行全方位的變革。 相對於組織的局部變革而言,公司範圍的變革更爲複雜, 更具挑戰性, 但做得好的組織會獲得競爭優勢。 許多因素都會影響這種變革的成功。 作爲變革領導者, 他們應該如何提高成功的幾率呢? 本書從五個維度分別論述了變革領導者應該做好哪些變革事項, 以確保自己成爲真正的變革催化劑。 卓越的變革領導者會努力把事情做好, 他們不僅重視應該做什麼事情, 而且注重如何做好每件事情。本書適合企業管理者與管理專業師生閱讀。