人才強國戰略研究（公共治理研究叢書）
陳振明等
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陳振明等
“國以才立，政以才治，業以才興。”人才是國家發展的第一資源，人才強國是國家治理的基本方略。黨的二十大報告強調要加快建設人才強國，堅持爲黨育人、爲國育才，全面提高人才自主培養質量，着力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。《人才強國戰略研究》一書聚焦中國式現代化背景下的人才戰略研究以及公共治理的學科及專業發展，選取了若干重點領域，以專題形式展開研究，對高層次人才戰略、人才引進政策、人才住房政策、公務員使命效價與工作熱情等問題進行了較爲深入的分析和探討。本書對作爲交叉學科的人才戰略領域當前的研究重點和具體選題進行了簡要梳理，並強調，人才戰略研究應堅持以問題爲導向，重視實踐應用，爲國家提供決策參考。 本書呼籲中國公共管理學界直面新時代中國國家治理的實踐發展需要，深入研究包括人才發展戰略在內的重大現實問題，推動中國公共治理學科的轉型與自主知識體系構建，全面提高中國公共治理人才自主培養質量，爲中國式現代化作出應有貢獻。