張東光
作者多年從事唐代制度史研究，近年又接觸一些管理學的教學與研究工作。根據個人學習思考的心得嘗試用現代管理理論說明歷史上的管理問題。本書簡要論述唐代職官的培養、選拔、任用、激勵、考覈的一般情況，並試圖用現代管理理念加以說明。由於作者識見和學養有限，再加上用心不專，錯訛疏漏之處在所難免，祈望方家不吝賜教。書中汲取了前輩、同行的研究成果，在此一併致謝。
