人物誌
[魏]劉劭
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[魏]劉劭
《人物誌》爲三國時期曹魏學者劉劭所著，成書於230年左右，正值曹丕、曹睿父子改革選舉制度之時，是中國古代第一部系統的人才學專著。它以陰陽五行學說爲基礎，將人的材質與五行對應，構建起人物評價體系。書中從人的神、精、筋、骨等九個方面觀察其內在品質，指出鑑識人才的難處，並提出識別人才的方法，如“八觀”“五視”等。同時，依據德、法、術等標準，把人才分爲清節家、法家、術家等十二流業。劉劭還反思人物品評風氣，指出識鑑人才的二難與七謬誤區。此外，書中多次強調人才各安其位的重要性。《人物誌》融合儒、道、名、法等思想，對後世人才選拔、文學創作中人物形象塑造等方面影響深遠，是研究古代人才思想與學術發展的珍貴典籍。
知人者智，自知者明。一千七百年前那個亂世，有人用五行筋骨剖析人性，用九徵八觀丈量才具。最震撼的是那些識人七謬——我們至今仍在犯同樣的錯誤：用自己標準衡量他人，因偏愛忽視缺陷。十二流業的劃分殘酷而真實，清節家未必能治國，雄傑未必善理政。真正的大智慧在於承認：人各有所長，亦各有所短。中庸之纔看似平淡，卻因包容而成就非凡。這世上最難的不是識人，而是承認自己的侷限，安於適合的位置。