新時代如何激勵幹部擔當有爲
馬麗
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馬麗
爲了更好地學習貫徹《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，該書從七個方面探討新時代激勵幹部擔當有爲的理論邏輯與實現路徑，包括大力教育引導幹部擔當作爲和幹事創業、鮮明樹立重實幹重實績的用人導向、充分發揮幹部考覈評價的激勵鞭策作用、切實爲敢於擔當的幹部撐腰鼓勁、着力增強幹部適應新時代發展要求的本領能力、滿懷熱情關心關愛幹部、凝聚形成創新創業的強大合力等，着力實現幹部選育管用各個環節的有機銜接。作爲通俗理論著述，該書對釋放促進幹部積極作爲的強大動力、各級黨組織結合實際抓好乾部政策的落實具有重要的借鑑價值與指導意義。