古代職場人的打工日常

這本書像一座“歷史雜貨鋪”，每則故事都是待開啓的“盲盒”，充滿探索趣味。不僅聚焦了那些廣爲人知的名人高官，更將目光投向無數小人物的職場生涯，用鮮活的敘事還原他們的工作日常。故事中講到的職場困境、人際相處，很多與現代職場驚人相似。比如歐陽修的故事所展現的，因自身曾歷經坎坷，他對懷才不遇者抱有深切同理心，也始終秉持知人善任的理念。這對當下亦有啓示——唯有搭建完善的人才發展體系，才能讓各類人才充分施展所長，釋放價值。總之，“以史爲鏡”，大家且看且思吧。

2026年讀完的第五本書 又是一本年前存貨未完成系列，利用這幾天空閒堪堪讀完。本書屬於歷史系列，但沒有那種大部頭的枯燥感，屬於短小精悍，由一個個故事組成，就像一個個小品，讀起來很有趣味，正如作者所說是個“歷史雜貨鋪”。在讀正史的同時，可以讀一些風趣幽默的佐餐，也是別有風味的。推薦閱讀！

《古代職場人的打工日常》是一部以輕鬆幽默的筆觸還原古代打工人真實生存狀態的通俗歷史讀物。書中通過考證古代官員、衙役、工匠等羣體的工作制度(如“卯時上班，酉時下班”的“996”雛形)，揭示古代打工人的“牛馬日常”。例如，唐朝基層公務員李善德(《長安的荔枝》中的角色)被領導“畫餅”派送荔枝的荒誕任務，與現代職場甩鍋文化形成鮮明映照。 東方小北通過《古代職場人的打工日常》成功架起古今職場人的情感橋樑，雖在歷史嚴謹性與性別視角上存在爭議，但其“用今日梗說昨日事”的創作手法，爲通俗歷史寫作提供了新思路。適合追求輕鬆閱讀、又想窺見歷史另一面的讀者。作者翻閱多篇參考文獻，從科舉晉升、官場潛規則到民間工匠的生存智慧，覆蓋衣食住行、婚戀職場等場景，既有史料支撐又充滿段子式幽默。

無論是古代還是現代，只要是打工仔，無論你是什麼職業，都會有自己的煩惱和難處，在忙碌的間隙，看着這些故事也別有一種感覺！

古代職場人的日常記錄，竟發現古今打工人的共鳴跨越千年。古人“雞鳴赴官署，暮鼓歸家園”的作息，恰似如今朝九晚五的奔波；爲應付上司考覈而熬夜草擬文書，與當代職場人趕KPI的焦慮如出一轍。 最令人會心一笑的是那些職場智慧：同僚間的互幫互助、應對複雜人際關係的分寸感，甚至“摸魚”時的偷偷懶，都和當下職場生態高度契合。但古人更懂在忙碌中尋得平衡，閒時煮茶論詩、忙時專注履職，這份張弛有度的心態值得借鑑。 原來，職場的本質從未改變——既有爲生計奔波的辛勞，也有實現價值的滿足；既有複雜人際的牽絆，也有並肩前行的溫暖。讀懂古代職場人的堅守與通透，讓我們在當下的忙碌中多了份釋然：認真工作，也不忘善待自己，纔是打工的終極奧義。

當我們今天爲“996”、“內卷”、“KPI”而煩惱時，是否曾想過，千百年前的古人，是否也過着同樣的“打工”生活？《古代職場人的打工日常》這本書，以其獨特的視角和幽默的筆觸，給出了一個令人會心一笑又深思熟慮的答案：太陽底下無新事，打工生涯古今同。 這本書巧妙地將“職場”這一現代概念，投射到古代社會的肌理之中，打破了我們對於“古代打工人”僅限於官場官員的狹隘想象。它爲我們展開了一幅從工匠、商販到文人、官吏的龐大“打工人”羣像。原來，歷史的車輪滾滾向前，但職場的基本規則與打工人的核心體驗，竟有着驚人的相似。 一部古代職場的“百科全書” · 加班？“挑燈夜讀”以備科舉，“焚膏繼晷”以處理公務，古人的“無償加班”同樣普遍。 · 績效考覈？從官員的“考課”到工匠的“物勒工名”，一套嚴密的考覈與問責體系早已存在，決定着他們的升遷與薪酬。 · 休假與福利？書中提到的“職場福利推行奠基人”蔡京，就曾大力推動官員的福利待遇，試圖提升“員工”的幸福感和忠誠度。 · 辭職與跳槽？陶淵明的“歸去來兮”是一次瀟灑的裸辭，而衆多幕僚、師爺的流動，則構成了古代的“獵頭市場”。 這些生動具體的細節，讓歷史不再是冰冷的課本知識，而變成了一個個有血有肉、有笑有淚的職場故事。它彷彿一部古代職場“百科全書”，讓我們在翻閱中，對自己當下的處境產生一種跨越時空的共鳴與釋然。 一羣鮮活生動的“古代同事” 本書最引人入勝之處，在於它將歷史名人請下神壇，還原爲我們身邊熟悉的“同事”： · “高級打工人”張居正： 作爲內閣首輔，他推行“考成法”，堪稱史上最嚴厲的“績效考覈”制定者。他位極人臣，卻依然是給皇帝打工的“CEO”，在權力與責任的鋼絲上行走，其生涯充滿了現代頂級職業經理人的艱辛與風險。 · “斜槓青年”李白與蘇軾： 他們的主業或許是官員，但真正讓他們名垂青史、實現人生價值的，往往是他們的“副業”——詩歌與藝術。李白辭職時高呼“安能摧眉折腰事權貴”，蘇軾在流放中開發出“東坡肉”，他們都完美詮釋瞭如何在主業受挫時，憑藉副業活得精彩紛呈，爲現代人的“第二曲線”提供了絕佳範本。 · “超級HR”歐陽修： 他識拔了蘇軾、蘇轍、曾鞏等一衆人才，堪稱北宋文壇與政壇的“金牌面試官”和“團隊建設者”。他懂得如何發現潛力股併爲其提供平臺，這種眼光與胸襟，是任何時代優秀管理者必備的素養。 通過這些鮮活的人物故事，歷史不再是遙遠的符號，我們能與他們產生深切的情感連接，從他們的抉擇、困境與智慧中，汲取屬於自己的力量。 一面映照現代的“歷史明鏡” 歸根結底，《古代職場人的打工日常》不僅僅是一本有趣的歷史讀物，它更是一面映照現代職場的“古銅鏡”。我們在笑聲中讀懂歷史，在歷史中領悟打工智慧。當我們看到古人也爲升職加薪煩惱，也爲辦公室政治所困，也渴望在工作和生活中找到平衡時，我們當下的焦慮似乎也得到了某種舒緩——原來，我們並不孤獨。 這本書告訴我們，無論時代如何變遷，職場生活的“酸甜苦辣”是永恆的。而古人的應對智慧，無論是張居正的銳意改革，李白的瀟灑轉身，還是蘇軾的豁達自適，都爲我們提供了寶貴的參考。它讓我們在會心一笑之餘，能夠更從容、更智慧地面對自己的“打工人生”。 這面鏡子，值得每一位在職場中奮鬥、思考與追尋的現代人，好好照一照。

本書選題新穎，題材選擇和標題讓人眼前一亮，但內容說實話有點淺顯，更像是公衆號的文章。另外，前言部分還特意強調了內容由高校知名學者審閱校覈，卻未說明學者高校的來歷，倒有點顯現對自己文章內容的不自信了。文中內容也確實有少許紕漏之處，建議作者動筆前還是應該詳查資料。就比如寫馮道那一章，高平之戰本是後周的立國之戰，是周世宗柴榮的立名之戰，也是趙匡胤嶄露頭角之戰，算是五代十國影響力最大的一場戰役，結局卻寫後周軍戰敗了，有點顛覆歷史之嫌，後周明明是先敗而後勝，通過這麼描寫來描述馮道的功績有點顛倒黑白之嫌，高平之戰前馮道阻止柴榮御駕出征被證明是錯誤的諫言，而且馮道當時年已七旬，馮道去世史書上記載是在家病逝，與此事無關，兩件事非要扯上關係屬實牽強附會。 此外，本書名是與職場相關，但所寫的內容到與職場沒多少關聯，讀者多是當故事來看，但對職場的幫助收效甚微；建議作者可以在每個篇幅的最後加上對現在職場的理解。 總之，個人覺得本書立題新穎，寫的內容也算直白風趣，適合歷史小白瞭解一段歷史，但是不符合我心中的“神作”定義，現在書評評分88，個人覺得是偏高了。當然，這只是我一家之言，書具體寫得怎麼樣，還需要書友們親身閱讀後才知道，每個人有每個人的標準，說不定就適合你呢。

原來內卷、KPI、職場煩惱，古已有之。輕鬆有趣又幹貨滿滿，隔着千年共情打工人的酸甜苦辣，讀懂歷史裏鮮活又接地氣的人間煙火。

讀完本書，僅窺見歷史一角，瞭解到“五代十國第一相”馮道，以史爲鏡諍臣魏徵，邊塞詩人高適，“千古第一伯樂”歐陽修，“房車出行”明朝首輔張居正，“六賊之首”蔡京，南唐亡國才子樊若水，檀淵之盟促成者小兵張瑰，北宋宰執王安石，高級填詞人李白，高超球技小吏逆襲武將高俅，書法將軍“敦煌五龍”索靖，“黑衣宰相”姚廣孝，文武雙全司馬相如，廟祝閣老李廷機，喫貨詩人蘇軾，卷王皇帝朱元璋，南漢閹割皇帝劉鋹，六首傳奇黃觀，三國第一毒舌禰衡，呆公子學霸年希堯，糊塗宰相呂端，“交子之父”張詠，創業成功安祿山，殺妻求將吳起，克段於焉鄭伯，大義滅親石碏，南朝第一帝劉裕，五代十國的皇帝們，求職中的李白、杜甫、韓愈，揮毫潑墨王羲之，邀朋引伴韓熙宰，掛冠而去逢萌，因季肉辭職孔子，爲鱸魚蓴菜辭官張季鷹，隨園老人袁枚，宇宙大將軍侯景，自我調節韋應物，慵懶躺平白居易，銀牌天使阿咕嘟，交通部長囧卿，太子少師柳公權，弄獐宰相李林甫，伏獵侍郎蕭靈，冒雨趕路歐陽修，國學大師南懷瑾，因公使錢滕子京，經學霸主戴憑，宰相立班範質，穀道藏銀庫丁，知道了康熙，呵呵蘇軾…… “雪淨胡天牧馬還，月明羌笛戍樓間。借問梅花何處落，風吹一夜滿關山。” 唐 高適 《塞上聽吹笛》 北宋六賊：蔡京，童貫，王黼，梁師成，朱勔，李彥 朝章國故 朝廷與國家的典章制度、歷史傳統和政治事物，歷代王朝的官方制度、禮儀規範、行政管理及歷史事件等 豐亨豫大 出自《周易》本意是對富足興盛、太平安樂社會的描寫。 王安石熙寧變法：青苗法、均輸法、市易法 “雲想衣裳花想容，春風拂檻露華濃。若非羣玉山頭見，會向瑤臺月下逢。”“一枝紅豔露凝香，雲雨巫山枉斷腸。借問漢宮誰得似，可憐飛燕倚新妝。”“名花傾國兩相歡，長得君王帶笑看。解釋春風無限恨，沉香亭北倚闌干。” 唐 李白 清平調 銅駝荊棘 西晉 索靖 國土淪喪的殘破景象 銀鉤蠆尾 西晉 索靖 書法裏的鉤和挑等筆畫如銀鉤和蠍子的尾巴 “譙櫓年來戰血幹，煙花猶自半凋殘。五州山近朝雲亂，萬歲樓空夜月寒。江水無潮通鐵甕，野田有路到金壇。蕭梁事業今何在？北固青青客倦看。” 明 姚廣孝 子虛烏有 司馬相如 《子虛賦》《上林賦》 “羅浮山下四時春，盧橘楊梅次第新。日啖荔枝三百顆，不辭長作嶺南人。” 蘇軾 “霏霏雨露作清妍，爍爍明燈照欲然。明日春陰花未老，故應未忍着酥煎。” 蘇軾 “竹外桃花三兩枝，春江水暖鴨先知。蔞蒿滿地蘆芽短，正是河豚欲上時。” 蘇軾 “問汝平生功業，黃州惠州儋州。”蘇軾 司法典籍《折獄龜鑑》 掛冠而去 出自後漢書 東漢隱士逢萌不滿王莽專權而掛冠避亂 強調官員因理念衝突或時局動盪而主動離職的行爲。 “休說鱸魚堪膾，盡西風，季鷹歸未。”出自魏晉南北朝 張季鷹 “人生貴得適意爾，何能羈宦數千裏以要名爵？”辭官只爲蓴菜和鱸魚 戴憑奪席 學識淵博 比人更勝一籌

我印象中的古代職場派別林立、等級分明……還有大明臣子早朝時，大臣必須午夜起牀，穿越半個京城前往午門。凌晨3點，大臣到達午門外等候……這要放在現代職場，就是妥妥的職場霸凌。這是一本講述古人的職場智慧的書，涵蓋職場的多個話題，通過一個個職場故事展現了人性的複雜和命運的不可預測！