薛霆
本書包括考察麥當勞路邊餐館、與麥當勞兄弟簽約 仔細考察新開張店 發現問題調查解決 招納賢才同舟共濟 羣策羣力攻克難關 冒風險買下麥當勞、創造全新服務方式、創辦大學培訓員工、麥當勞研發實驗室等內容。
在克洛克接手麥當勞之前，我是認爲他只是一位幸運的銷售 在經營麥當勞併成功後，發現他是有很多經營理念和人生信條值得學習的 比如才能、天賦和教育都不重要，最重要的是堅持和決斷
