基層公務員公共服務精神及其培育研究
許燕
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許燕
本書緊扣國家治理現代化命題，聚焦基層公務員公共服務精神培育。通過理論與實證結合，從馬克思主義理論等多元思想汲取依據，構建 “理論 — 內容 — 邏輯 — 現狀 — 對策” 研究框架。系統剖析公共服務精神時代特徵、培育邏輯，基於調研揭示其現狀與困境，發現政治品質參差不齊、責任奉獻不足等問題。並從個體理念重塑、培育內容優化、協同育人、制度設計等維度，提出針對性優化策略，爲基層治理能力提升提供理論支撐與實踐指南。