
中國法治出版社
實踐中,有少數公職人員重“口頭”輕“實幹”,喜歡作秀而不是做事,熱衷於造勢一時而不是造福一方,重顯績輕潛績,不怕羣衆不滿意、就怕領導不注意,只做面子、不做裏子,只求即刻見效、不求利在長遠,傷害羣衆感情,影響事業發展,觸犯紀法紅線。本書選取“形象工程”“數據造假”“重顯績輕潛績”“急功近利”等履職工作中的突出問題,以案爲鑑,指出現實危害及紀法紅線,幫助公職人員深刻認識到擔當實幹、履職盡責的重要性,培育求真務實、真抓實幹的作風,真正把爲老百姓辦了多少好事實事作爲檢驗自己工作的重要標準。