
宋志平
本書彙集了2021—2023年作者的主要觀點。過去3年,既是抗擊疫情的過程,也是企業進行高質量轉型的過程,還是在三重壓力下企業艱難復原發展的過程,因而書中主要內容就與攻堅克難、穩健經營、高質量發展息息相關,並鮮明地體現出企業在這些方面的收穫和經驗。本書的內容和觀點集中在企業的穩健經營和高質量發展兩大主題上,同時對有效創新和弘揚企業家精神等也做了論述。
本書是宋總退休後在各地講話等的集結。如果光從企業管理的理念上,其實融合了他一生其他基本書說凝練的如三精管理、共享機制等的思路。涉及《改革心路》、《經營心得》、《企業迷思》、《經營制勝》、《三精管理》、《共享機制》等等。 光從這些管理理念上,可能會讓大家覺得本書在炒冷飯,但我是這麼理解的,一,本書是宋總退休後,更有精力走訪更多大型企業後的一些新的心得,也有更好地驗證其管理理念的一些想法;二來,是緊跟國家步伐,特別在第一篇,其實是更好地解讀了二大以來,國家政策對企業發展的一些指引,如高質量發展等。三,本書來之後疫情時代,結合這個時代變局下,對中國企業發展要義的思考。 可能很多讀者,覺得宋總本書,也是很多在喊口號,但這個是分層次來看的,如果我們把自己作爲企業的一把手,思考與國家同頻共振,思考戰略方向,思考企業精神角度,這些可能就不是簡單的口號,都是涵蓋了國家意志,涵蓋了樸素理論的提法。要真正做好企業,立足好當代,還是值得深思的。只有把握好時代的脈搏,與國家同頻共振,才能更好地發展自身企業。
穩健經營 本書用5篇,介紹關於企業的2大主題:穩健經營、高質量發展。 第一篇 資本的力量 一、資本的力量 1. 1602年,世上第一支金融股票誕生,至今400+年 2. 從1792年算起,美國資本市場200+年 3. 中國資本市場30+年,實現3級跳,有3座豐碑: 1)1990年,上交所、深交所開市 2)2005年,股權分置改革 3)2019年,科創板註冊制改革 資本市場健康發展,需做好4方面工作: 1. 經濟基本面:中國經濟前景↑ 2. 監管水平↑:建制度、不干預、零容忍 3. ↑上市公司質量 高質量上市公司的5個特徵:治理規範、突出主業、業績良好、有核心競爭力、承擔社會責任。 4. 改善投資者生態 1)↑機構投資者比例 2)歸集散戶的資金至機構投資者處 3)保護、愛護中小股民,增強其獲得感 4)引入新的中長期資金入市 二、推動我國境外上市公司健康發展 資本市場助推“新經濟”賦能中國經濟高質量發展 推動上市公司高質量發展 建設高質量上市公司,爲中國式現代化做貢獻 如何提高上市公司質量和價值創造能力 ESG與上市公司質量 立足新發展理念,推動上市公司高質量發展 強化公司治理,加快形成高質量發展新格局 推動上市公司高質量發展再上新臺階 第二篇 企業的改革 第三篇 從管理→經營 有效經營的5個關鍵 若選擇錯誤,即便低成本、高質、好服務,企業也可能失敗→故,要重視經營:聚焦戰略選擇、形勢判斷。 有效經營的5條建議: 1)正確選擇:選對業務、人。 2)有效創新:有高、中、低、0科技創新,後者=商業模式創新。 3)資本運營:新經濟時代的重要特點=資本化 企業上市的好處:↓資產負債率,↓財務費用,引入股東,改變內部機制。企業要2手抓:重視產品市場的利潤,資本市場的價值。 4)整合資源:大企業基本靠聯合重組→整合起來。 5)共享機制 變局下的經營之道 中國經濟:從高速增長→高質量發展;從追求速度、規模→質量、效益——做強、優、大。 要堅守5個4: 1. 4大主義:務實、專業、長期、人本 2. 4個核心:業務、專長、市場、客戶 3. 4個抓緊:創新、管理、市場、品牌 4. 建立4支隊伍 1)有企業家精神的幹部隊伍 2)有科學家精神的技術隊伍 3)有四千精神的營銷隊伍 4)有工匠精神的職工隊伍 5. 防範4種風險:週期性、經營決策、資金鍊(重視財務預算、槓桿、控制好庫存資金&應收賬款、歸集資金)、大企業病(6個:機構臃腫、人浮於事、效率↓、士氣↓、投資混亂、管理失控) 如何破解行業內卷? 傳統行業(鋼鐵、水泥)、新三樣行業(光伏、動力電池、NEV)均有產能過剩問題,導致→企業殺價/惡性競爭→行業利潤↓→↓地方政府稅收,社會資源浪費↑。 破局建議: 1. ↑政策引導,供、需兩端發力 1)供給側:限制同質化重複建設→結構性改革,限制新增。 2)需求端:↑市場需求。 2. ↑一帶一路產能合作 應對產能過剩:轉移部分產能→國際產能合作→↑一帶一路沿線國家產能合作——1)多數在推進城鎮化、工業化,2)其向歐美出口基本0關稅,可帶動中國產業鏈、供應鏈發展。 未來方向:從中國=全球工廠→全球=中國工廠。 3. ↑聯合重組力度→↑行業集中度 4. 改善行業競爭生態 目前,行業競爭的2大問題: 1)集成商要求供應商,低價中標→企業惡性競爭。→應追求性價比,性能=第一,價格=第二 2)企業競爭用殺價,即<成本,=自殺式 5. 從紅海→藍海 1)要by技術創新→差異化競爭 2)做細分領域頭部 第四篇 高質量發展 第五篇 創新&企業家精神