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社羣三板斧:持續增長新動能 封面

社羣三板斧:持續增長新動能

盧彥

651人在讀
10.1萬字總字數
¥36.99定價

內容簡介

本書從社羣思維、社羣運營、社羣模式三個層面系統闡述了社羣的本質以及社羣落地的商邏輯與實施路徑。物以類聚,人以羣分。羣以何分?羣以道分,道不同不相爲謀。如何從道和術的層面系統地幫助企業進行社羣模式頂層設計,真正實現從學而知之到行之有效的跨越。假如把社羣看成一艘船,最終駛向何方?導航系統是什麼?發動機又是什麼?本書在對大量社羣實戰案例深度研究、解構的基礎上,推導出“社羣落地公式=IP+社羣+場景+分享經濟”。首創6大社羣賦能體系,指導讀者從IP、場景、平臺、品牌、產品、渠道等方面全方位構建社羣生態。面對洶湧而來的社羣時代, 所有的生意都值得用社羣模式重做一遍。

讀者書評

★★★★★

盧彥老師社羣的書寫的非常棒,比市面上99%的社羣書要好太多

★★★☆☆

社羣三板斧:持續增長新動能 作者:盧彥 此書屬於:經濟工具類 10.1萬字 3個小時看完 整本書一共4個板塊。 第一個講的是社羣的營銷進階模式,如何從1.0版本做的4.0版本 第二部分講的是社羣的如何運營? 第三部分講的是社羣模式篇 第四部分是案例分析篇 看到這本書,個人感受,特別是前三篇,整本書太細節,太具體,適合超級小白。有點理論知識過於強大,過於繁雍。還是第四部分比較精簡,實操比較多。 我個人最喜歡的是第四部分,案件解碼。 學到了新知 增加與客戶的信任度跟粘稠度 李渡酒業案例:通過從2014年-2019年。最開始的8元一瓶到如今的730元一瓶,甚至出現一瓶難求的局面,通過哪些步驟? 做活動 做好IP:文化、產品、人物、精神、事件。5個維度做好IP 邀請消費者進廠參觀,用品質+體驗打動消費者。例如:1、喫酒糟冰棒,2、邀請消費這參觀李渡酒廠的元代窖池。3、酒王爭霸賽,4、自調酒環節。通過場景化營銷,讓消費者體驗李渡美酒文化,達到品牌口碑的互動化傳播。2018年活動就達30種左右,累計場次超過100場,做到了月月有主題,週週有活動。通過造節式活動、儀式化活動、口碑化活動3種類型。 在這個案例的分解當中讓我強烈的感受到,原來只要堅持搞活動,它的效應有這麼大,特別是複利效應,而且這種口碑宣傳不但讓客戶有參與感,還可以讓客戶保持忠誠度。 第一步:利用品鑑會的模式重塑用戶認知;第二步鎖定KOL,抓住圈層擴大效應;第三步,現場體驗場景化,利用專業認知落差,佔領用戶心智 改變什麼了舊知? 我之前對搞活動的印象一直比較模糊,但這篇文章,讓我真切體會到活動的魅力。 接下來怎麼做? 去研究一下,如何去搞活動,增強跟客戶的粘稠度,讓客戶對我的認可,對這家小店的認可。 學到了新知 解決客戶的痛點 孩子王通過社區爲門店賦能 2009年成立於江蘇南京,爲準媽媽及0-14歲兒童提供商品一站式購物、育兒成長服務及社交互動,提供奶粉、玩具、童裝、圖書、日用品。 孩子王線上有超過5000名持證育嬰師的專業育兒團隊,平均每個線下門店每年舉辦拆超過700場互助活動。2018年10月底,孩子王在全國19個省份,114個城市有236家實體店,單店面積均5000平方,營業額2000-3000萬一年。門店商品突破20000種。一個是實體店,一個就是2015年年底上線的App。下載量到2017年已突破600萬。 孩子王的App擁有跨境購、閃購特賣、社區、保險、理財、親子電臺、新媽媽學院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊。 解碼通過什麼步驟 1、線上: ①獲取、分類、互動、增值、反饋。一系列的步驟。 ②媽媽用戶羣愛交流、愛分享、愛秀的社交特性,陸續推出“親子電臺”“媽寶秀”“美媽經驗”“媽媽口碑”等線上互動活動及原創內容。 ③獎勵機制:會員不僅可以通過移動端App與明星育兒顧問進行在線交流,還可以被育兒顧問評選爲榮譽顧問,主動生產並與其他會員分享原創母嬰內容。 2、線下: ①新媽媽學院:迄今已成功舉辦576場活動,覆蓋全國16個省區的89個城市 ②孕博會:首屆孕博會匯聚了100多個母嬰品牌供應商,兩天共計接待了5200多個孕婦家庭,到場人數約爲13000人。 ③兒童文化藝術節:自2013年首次舉辦以來,“兒童文化藝術節”已成爲全國最成熟的大型兒童文化活動之一。 ④童樂會:截至2016年9月30日,孩子王“童樂會”已累計在全國50個城市成功舉辦。 ⑤冬(夏)令營:截至2016年9月30已累計在全國77個城市,共計開展超過2萬節課。 創新實踐了“商品+服務+社交” 改變了什麼舊的認知: 原來信任是通過一步步這樣建立起來的,要跟會員有足夠多的互動,比如很多新手媽媽第一次做媽媽,是非常需要幫助的,他們不僅僅是賣商品,還解決了新手媽媽的一些痛點,而且步驟都很詳細。 接下來我該如何去做? 那麼我可以去想想,我的會員,她們的痛點在哪裏?我需要如何去挖掘?去發現問題,讓會員也對這類的問題重視? 學到什麼新知? 信任的力量 肆拾玖坊 2015年4月籌集到500多萬元的初始資金。7月以衆籌的力量開了很多分舵。僅用三年多時間,肆拾玖坊在全國成立了超過100家銷售分公司、1000個分支機構,1800家體驗店。截至2019年3月,股東級合夥人數量接近兩萬人,同時,肆拾玖坊也是中國第一大社羣運營公司(見下圖),擁有超過5000個社羣,每天有將近60萬名會員在肆拾玖坊社羣展開多維度的社交活動。通過分舵入股規則、股東利益點分配清楚。 肆拾玖坊社羣模式的價值:解決信任問題、效率問題、價值創造問題(通過社羣把一些鑑別知識教給粉絲們) 什麼樣的模式可持續?自利利他,是指在自己受益的同時,也必須爲對方着想,讓對方受益。分享的原則是推薦而不是推銷,奉行的是先社交後成交。 改變了什麼舊知? 因爲信任的關係,這個酒坊4年時間從2萬會員已經發展到了60萬的會員,充分解釋了6度人脈法則。社羣的力量,團隊的力量,真的是很強大,讓我震撼。 接下來打算如何去做? 先從小事開始,前期,我要做的就是跟會員搞好鏈接關係。通過一系列的活動。每個的朋友圈,跟每個會員都建立起強聯繫。

★★★★★

社羣就是跟對的人,做對的事。什麼是對的人?志同道合的人。什麼是對的事?大家都認可,人人都受益,讓每一個個體因爲社羣而變得更好的事。社羣對於商業而言有什麼價值?社羣可以促進企業與用戶建立強關係,降低交易成本,擴大用戶基礎。通過社羣,用戶可以參與到企業產品的設計、生產、製造、營銷等各個環節。

★★★★★

微信羣要經營好,首先拉人,其次留人通過發特定文章、視頻、紅包,最後產生信任,把營銷變成順其自然的

★★★★★

講得很清晰,且有案例,很贊哦

★★★★★

互聯網營銷的本質就是用最小的投入,準確連接目標用戶;用完美的創意,實現強大的口碑以影響目標用戶。 確實很好的一本書,引用很多經典的理論,膾炙人口[奮鬥][奮鬥][奮鬥]

★☆☆☆☆

深度遠遠達不到瘋傳,引爆點,小羣效應,往廣度來說也沒啥深度案例。可能私域社羣運營很長時間都出不了什麼好的書,很多行業壓根不適合做,也不具備可操作性,用頭部營銷創新或者模式創新硬套,感覺真的好拉垮。明明門檻低到畢業生就能做。運營真的門檻極低,深度也不咋地的行當~

★★★☆☆

作爲一本工具書,what和why的部分太多,how的部分需要更豐富。還是有一些啓發,可以快速翻翻,也看得出作者平常喜歡閱讀。

★★★☆☆

把一頁PPT就能寫清楚的內容,強行寫成一本書。 論點鮮明,論據說服力不足,太散了。

★★★☆☆

還是不錯的,可以讀讀,至於是否實用,看情況!

書籍信息

作者盧彥
出版社機械工業出版社
出版時間2020-07-28
ISBN9787111658399
分類經濟理財-商業
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數28