中國公務員辭職及其管理研究
李永康
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李永康
公務員辭職是公務員管理的重要內容，中國公務員辭職制度包括辭去公職和辭去現職兩個方面，它是在借鑑國外管理經驗和中國傳統管理經驗的基礎上，根據我國國情所形成的有中國特色的公務員制度的一個有機組成部分。本書採用文獻分析、個案分析和比較分析三種方法，着重分析公務員辭職的基本概念和理論基礎、中國官吏辭職的歷史沿革、當代中國公務員辭職概況、辭職管理及其問題、國外公務員辭職管理及借鑑，最後提出完善我國公務員辭職管理的對策體系。