夢想與細節：重塑企業數字新賽季的領導力

這幾年被勇士隊徹底征服，在克萊重傷、杜蘭特離去的情況下，經過兩年重建又滿血復活，真心佩服科爾、庫裏。這是一支能讓每個人都盡情發揮的團隊，我們看到摔掉保溫杯的維金斯、快速成長的普爾、老驥伏櫪的伊戈達拉、給人驚喜的佩頓… 我們辦企業，不光要考慮新賽道，還要考慮新賽季。一成不變的管理，會使一家成功的企業走向衰敗，安然、柯達、諾基亞、雷曼兄弟… 能把握正確節奏的領導者只是鳳毛麟角，而他們必然左手夢想，右手細節。唯有這種領導力，才能重塑組織文化，釋放組織與個體的潛能。 夢想鼓舞人心，爲人們在細節上的努力提供動力。在細節上的努力，釋放了人們的潛能，讓夢想成真。在追逐夢想、關注細節的過程中，時機成熟時企業得以重塑。

《夢想與細節》揭示了勇於擁抱遠大的夢想，完善關鍵細節的全新領導力模式，夢想激勵人們成爲有意義和鼓舞人心的事業中的一分子，對細節的關注開發了新的技能，加速了企業的轉型。 本書彙集了兩位作者數十年的領導經驗，結合了大量成功重塑組織使績效表現達到更高水平的案例。呈現了夢想與細節領導力模型，並就如何重塑企業和領導力提出了具體的建議。 在如今數字化顛覆一切的時代，“夢想與細節領導力模型”幫助身處不同職位的領導者去開發和釋放人的潛能，從而實現更卓越的績效表現。

數字技術不斷改變產品、客戶關係和商業模式，越來越多的企業需要開發新的數字技能以滿足產品提升和客戶需求量化。夢想與細節領導力模型的核心是如何開發人的潛能，是反覆迭代的結果。