
艾·里斯 傑克·特勞特
大競爭時代已經到來,商戰正在全球各地爆發和升級,在全世界的每一個角落,每一家企業都在爭奪其他企業的生意,特勞特耗費20年的心血總結,首本寫給企業家的商業實戰戰術書,直接指導企業行動!定位理論演繹商戰,解讀紛紜錯雜的商業實戰。四種戰略形式——防禦戰、進攻戰、側翼戰、游擊戰,周詳的作戰原則。無論領導者、跟隨者甚至遊擊者,均可以在競爭中正確應對,獲取勝利。
一、主動 所有的決策都是人做出來的,而人心裏一定是有他的弱點的,一定有他的侷限性,找到這些節點來打他,這是最致命的。我們一般人理解的戰爭都是軍隊的廝殺,其實在無形的層面,包括將軍還有士兵心理層面的較量,那是最恐怖、最可怕的。 “主動”,就是你得掌握這個局勢。真正的戰爭,其實就是主動權的爭奪。 主動靠什麼呢?靠靈活,主動靈活 二、領導——“進不求名,退不避罪” 真正的下屬是他知道領導真實的意圖,他不完全跟着你的計劃來做,但是我知道你的利益和你的意圖在什麼地方。因爲你的指令總是會變的,環境在變化。我要理清楚你達成的目標,你的利益,然後爲此我可能會改變你的計劃,甚至違揹你的命令,但是我最後符合了你的利益。 三、差異化取勝 從對方最難以改變的優勢中尋找劣勢來進攻,你自己的優勢那不叫優勢,相比於對手的優勢,這纔有價值。 當你能創造新的東西時,你就擺脫了過去的競爭思維。 吉列就是一次一次地用高科技的手段,用更新的這種產品去打擊自己。當它不斷地打擊自己的時候,你發現那些想要跟進,想要跟它競爭的人,根本沒有這樣的機會。 所有的競爭、所有的戰爭是爲了給自己創造一種更有利於自己長遠發展的環境,這纔是你的目的。 所以我們講戰爭最可怕的就是,你贏了眼前,但是你輸掉了長遠;你贏了局部,但是你輸掉了全局。 自我革命而不是讓別人來革你的命,最佳的防禦就是攻擊自己,你要不斷地推出自己的替代方案。 四、不戰而勝 你爲什麼要打仗?你打敗了所有的對手,但是你自己傷亡慘重,元氣大傷,有什麼意義呢?你佔領了所有的市場,市場行業已經被你打爛了,那有什麼價值呢? 攻城是沒有智慧的打法,它就是資源消耗的打法。高手是當他出手的時候,其實你已經敗局,否則他就不出手。真正的高手在事先,在無形之中把問題都解決了。 五、選擇 順勢而爲,在大勢面前,我們個人和組織的能力特別卑微。 少就是多,專注精簡,去除無意義的元素。 有舍纔能有得,大舍才能大得。“戰略就意味着選擇”,這是邁克爾·波特的話。戰略意味着選擇,而選擇一定意味着放棄。因爲你只有放棄,在關鍵的領域你才能集中起優勢的資源。
《商戰》作爲定位理論的實戰經典,以“商業競爭即心智爭奪”爲核心命題,將軍事戰略思維遷移至商業場景,構建了一套基於市場地位的競爭策略體系。以下從核心認知、策略體系、底層邏輯三個維度,更系統地拆解其內容,突出結構的層次感與邏輯的嚴密性: 一、核心認知:重新定義商業競爭的“戰場”與“規則” 1. 競爭的終極戰場:用戶心智(而非市場或產品) 心智的三大特性(決定競爭的底層規則): 有限性:用戶對同一品類的記憶容量極低(通常不超過2-3個品牌),“第一”永遠比“更好”更易被記住(如在搜索引擎領域,用戶心智中“百度=搜索”的印象難以撼動)。 抗拒性:心智一旦形成認知,會本能排斥衝突信息。例如,高端品牌若突然推出低價產品,會引發用戶“品牌降級”的認知混亂,反而削弱原有定位。 簡化性:複雜信息會被自動過濾,企業必須用“一詞佔領心智”(如“安全=沃爾沃”“快遞快=順豐”),才能穿透認知屏障。 顛覆傳統認知:商業競爭的勝負,不取決於產品功能、技術優勢或渠道廣度,而取決於能否在用戶心智中佔據“獨一無二的位置”。即使產品並非最優,只要先進入心智並錨定定位,就能形成長期競爭優勢。 二、核心策略:基於市場地位的“精準作戰體系” 根據企業在市場中的“兵力對比”(領導者、挑戰者、追隨者、小企業),書中提出四類針對性策略,如同軍事中的“海陸空協同作戰”,各有明確的適用場景與執行邏輯: 1. 領導者的“防禦戰”:守住心智中的“高地” 核心原則:“最好的防禦是進攻自己”,不輕易擴張,聚焦鞏固既有定位。 主動自我迭代:通過推出升級款或新品類,提前填補自身可能被攻擊的“漏洞”。例如,蘋果每年更新iPhone系列,用自我顛覆阻止對手找到可乘之機。 狙擊潛在威脅:對市場中可能動搖自身定位的“小對手”,在其壯大前果斷壓制。如谷歌在搜索引擎領域,對任何可能分流流量的工具(如早期的瀏覽器插件)均快速跟進或收購。 拒絕“品牌稀釋”:不盲目拓展無關品類。例如,可口可樂雖嘗試過多元化,但始終以“可樂”爲核心,避免稀釋“經典碳酸飲料”的心智定位。 2. 挑戰者的“進攻戰”:瞄準領導者的“命門” 核心原則:“避開優勢,攻擊弱點”,且弱點必須是領導者“無法放棄的固有缺陷”(與優勢綁定)。 精準鎖定“心智弱點”:例如,奔馳以“豪華舒適”爲優勢,其弱點是“缺乏駕駛樂趣”,寶馬據此定位“純粹駕駛樂趣”,直擊奔馳無法兼顧的心智空白。 集中優勢兵力:在局部市場或細分場景形成壓倒性優勢,而非全面開戰。例如,百事以“年輕一代的可樂”進攻可口可樂,先聚焦年輕人聚集的渠道(如校園、音樂節),逐步滲透心智。 用“對立”強化認知:通過與領導者形成鮮明對比,讓用戶在兩者間建立“非此即彼”的選擇關聯。如“農夫山泉=天然水”與“怡寶=純淨水”的對立定位,推動用戶心智中對“天然水”的偏好。 3. 追隨者的“側翼戰”:開闢“無競爭地帶” 核心原則:“不與強者正面交鋒,在空白處建立根據地”,適合市場第二梯隊企業。 地理側翼:在領導者未覆蓋的區域建立優勢。例如,早期肯德基聚焦一二線城市時,鄉村基從三四線城市切入,成爲區域快餐首選。 價格側翼:要麼極致低價(如拼多多以“9.9包郵”切入下沉市場),要麼高端溢價(如小罐茶以“大師手工”定位,避開傳統茶葉的低價競爭)。 特性側翼:聚焦產品的獨特功能或場景。例如,王老吉以“怕上火喝王老吉”,將涼茶與“降火”場景綁定,避開可樂、茶飲料的直接競爭。 4. 小企業的“游擊戰”:在“細分戰場”當老大 核心原則:“小而美,在局部市場成爲第一”,適合資源有限的中小企業。 品類聚焦:鎖定極細分的品類,做到“小品類冠軍”。例如,“六個核桃”專注“核桃乳”,在植物蛋白飲料的細分賽道佔據絕對優勢。 人羣聚焦:瞄準特定人羣的需求。例如,“江小白”聚焦年輕職場人,用“表達瓶”滿足其情感宣泄需求,避開傳統白酒的“商務宴請”定位。 地域聚焦:紮根區域市場,成爲“當地符號”。例如,武漢的“周黑鴨”、重慶的“涪陵榨菜”,先在區域心智中紮根,再逐步向外擴張。 三、底層邏輯:商業競爭的“軍事戰略遷移” 全書貫穿“商業即戰爭”的類比思維,將軍事戰略的核心原則轉化爲商業競爭的行動指南,形成嚴密的邏輯閉環: 1. 兵力原則:資源永遠向關鍵戰場集中。領導者需用“絕對優勢兵力”防禦核心定位,挑戰者需在局部戰場投入“多於對手的資源”才能突破。 2. 奇正原則:“正兵”穩住基本盤(如領導者的核心產品),“奇兵”打開新缺口(如追隨者的側翼創新)。 3. 時機原則:進攻或防禦的時機取決於“心智成熟度”。新品類需在用戶心智空白時切入(如早期智能手機市場的蘋果),成熟市場則需用差異化喚醒心智關注。 總結:《商戰》的核心價值與侷限 價值:提供了一套“從心智定位到策略落地”的完整方法論,讓企業競爭從“盲目試錯”轉向“精準出擊”,尤其適合在飽和市場中尋找突圍路徑。 侷限:過度強調“心智優先”,可能弱化產品本身的迭代價值;且策略依賴市場成熟度,在快速變化的新興行業(如科技領域)需靈活調整。
好消息是,又完成了一本書的閱讀, 傑克•特勞特 / 阿爾•里斯合著《商戰》,這本是經典商業戰略叢書,商戰中的四種常用戰略形式,如防禦戰、進攻戰、側翼戰和游擊戰,針對每一種形式又提出了三條應遵循的原則,以及如何在具體的商戰中應用這些原則 《商戰》給我們介紹了四種形式,每種包括三條原則: 防禦戰: 領先者適合打防禦戰。 * 只有市場領先者才應該考慮進行防禦(事實證明,防禦比進攻更容易獲勝,中國所謂的以逸待勞) * 最好的防禦策略是進攻自我的勇氣(領先者也要不斷創新) * 要時刻準備阻止競爭者的強大營銷攻勢 100家公司中,只有1家應該打防禦戰。 進攻戰原則: 適用於處於市場第2位或第3位的公司。這家公司應有足夠的力量向領先者發動持久的進攻。 * 考慮的重點應該是領先者在市場中的強勢(考慮領先者,而不是自己的弱點) * 要找到領先者強勢中的弱點,並攻擊此弱點 * 在儘可能狹窄的陣地上發動進攻(切忌“產品線延伸陷阱”,只有領先者才能擔負得起“品種齊全”) 100家公司中,2家打進攻戰。 側翼戰原則: * 一次好的側翼戰進攻行動應該在無人競爭的地區展開:在一次真正的側翼進攻中,新產品或服務項目並沒有現成的市場,你要從側翼包抄的競爭對手那裏搶奪市場(產品的創新) * 戰術奇襲應該成爲計劃裏的一個重要組成部分(你永遠不知道蘋果的下一款產品是什麼;市場調查有時候會暴露自己的策略) * 追擊同進攻本身一樣重要(將勝利進行到底) 100家公司中,3家打側翼戰。 游擊戰原則: 游擊戰適合於小公司,使得小公司也能以此屹立於強者之林。 * 找一塊細分市場,要小的足以守得住(經常有一些產品,你不但不知道,聽到後甚至感到驚訝:原來還有做這個的!這些產品很掙錢,它們滿足的就是一塊小市場) * 不管你多麼成功,也不要使自己的行爲像一個領先者(要做到全線投入,不浪費一個人力;太專業、太正規,也有弱點) * 一旦有失敗跡象,隨時準備撤退 100家公司中,剩下的94家都應該打游擊戰(比如去哪兒的機票搜索,酷訊的旅遊搜索,奇虎的論壇搜索,等等)。大公司控制着新聞版面,然而小公司卻控制着地形 上述四種營銷戰,反映出兩個共同點: 產品創新: 無論是已經勝利的守方,還是試圖佔領市場的攻方,都要有創新的精神。前者是防止喪失市場,所以要用創新的產品來保衛自己的市場,並對付新興的產品後者是爲了搶佔已有市場,或佔領新市場,通過創新產品,來爭得用戶 產品定位: 做產品和做人一樣,容易三天打魚兩天曬網,今天做這個,明天做那個,什麼流行做什麼,以爲做一個大而全的產品,就可以招攬具有各個需求的用戶羣。但結果往往是相反:你想做的越多,往往哪個都做不好,而且容易讓軍心混亂,目標不一致,更重要的是,多個產品定位會影響別人對你的認知。所以,除非你有足夠的實力,否則一定要集中兵力。
#小曾曾讀書筆記#《商戰》作者艾·里斯和傑克·特勞特,以戰爭視角來看待商戰,分別從防禦戰、進攻戰、側翼戰和游擊戰,四種戰爭類型,來解讀商業中企業之間的戰略設定和戰術執行。 儘管首次出版在36年前,但書中關於商戰的理論歷久彌新,我相信更能經過歲月長河的洗禮,愈發顯得重要且經典。 看了商戰,更能理解爲什麼鵝廠會對新出現的對手採用複製加投資的方式、360與鵝廠之間突襲巷戰背後的邏輯、腦白金農村包圍城市的廣告轟炸戰略等等。 戰爭中最核心的原則,即兵力原則,其本質就是以多打少: 大魚喫小魚,大公司擊敗小公司。 商戰中的戰場就是儘可能通過產品差異化,佔據用戶僅有的心智地帶: 行業老大采用防禦戰鞏固地位 行業老二採用進攻戰攻城略地 行業老三採用側翼戰突襲進取 行業末尾採用游擊戰佔山爲王 本書可讀性:優;實用性:優。 最後系統總結本書中的核心知識點: 1、兵力原則是“基本原則”,無論何時,都應該首先盡力做到這一點,在決戰之地投入儘可能多的兵力。 2、商戰中戰場也十分重要,用戶心智就是商戰中公司必爭之地。不是以優質的產品取勝,而是以差異化的認知勝出。 3、所有防禦戰都是以贏得商戰的和平爲目的,最好是將競爭對手壓制到只能發起零星游擊戰的狀態。 防禦戰的三原則: 只有市場領導者才能打防禦戰; 最佳的防禦就是勇於自我攻擊; 強大的進攻必須及時封殺。 4、進攻戰是爲了從領導者那兒分一杯羹,適用於行業第二或第三的公司,公司要足夠強大才能向領導者發起持續進攻。 進攻戰的三原則: 領導者的強勢地位是主要的考慮因素; 找到領導者強勢中的弱勢,聚而攻之; 儘可能在狹長地帶發起攻擊,儘量收縮戰線,儘可能向單一產品靠攏。 5、無論是從商業還是軍事角度看,側翼戰都是一次大膽行動。 側翼戰的三原則: 最佳的側翼戰是在無爭地帶展開; 戰術奇襲是作戰計劃中最重要的一環; 追擊與進攻同等重要。 6、游擊戰,敵進我退,敵駐我擾,敵疲我打,敵退我追。 游擊戰的三原則: 找到一塊小得足以守得住的陣地; 無論多麼成功,都不能效仿領導者; 一旦有變,隨時準備撤退,留得青山在,不怕沒柴燒。 7、就像形式服從內容一樣,戰略應該服從戰術。戰術結果的取得,是戰略的最終目標和唯一目的。戰略應該來自底層,由下而上,而不是自頂層由上而下。 8、商業領袖應該具備的特質 : 靈活:沒有固執的偏見,會慎重考慮所有選擇面,聆聽所有意見; 決斷:聽取意見時頭腦開放、集思廣益,做出決斷時頭腦關閉、深思熟慮; 大無畏:時機成熟時果斷迅速出擊,不管是逆境還是順境; 通曉事實:從基礎做起,掌握細節; 運氣:執行了正確的戰略,運氣自然而來; 通曉規則:掌握規則,忘記規則。
【商戰的本質是用戶心智的佔領,市場領導者、進攻者通過四個戰役+戰略戰術配合,結合商業領袖的判斷力,實現商戰的規模性領先。】 一、【商戰的戰略形式】 1、商戰的四種戰略形式: (1)防禦戰:適用於市場領導者 (2)進攻戰:適用於市場第二企業 (3)側翼戰:適用於規模再小一些的企業 (4)游擊戰:適用於地方或區域企業 2、防禦戰 (1)只有市場領導者才能打防禦戰 (2)最佳的防禦就是勇於自我攻擊 (3)強大的進攻必須及時封殺 3、進攻戰 (1)領導者的強勢地位是主要的考慮因素 (2)找到領導者強勢中的弱勢,並聚而攻之 (3)儘可能在狹長地帶發起攻擊 4、側翼戰(創新+差異化) (1)最佳的側翼戰是在無爭地帶展開 (2)戰術奇襲是作戰計劃中最重要的一環 (3)追擊與進攻同等重要 5、游擊戰 (1)找到一塊小得足以守得住的陣地 (2)無論多麼成功,都不能效仿領導者 (3)一旦有變,隨時準備撤退 二、【商戰的本質理解】 1、兵力原則是基本原則。無論何時都應該盡力做到這一點,形成局部地區的以多打少。 2、好產品並不一定能取得成功,你需要具備一種競爭優勢,這種優勢來自競爭導向。若要成功,必先與衆不同。 3、商戰中的最佳方式並不一定是直接進攻,一定要搞清楚,哪種作戰方式最有可能動搖對手的根基。 4、在戰爭中,軍事信息十分重要,以至於多數軍隊都設有情報部門,負責告知指揮官敵軍的規模、方位和兵種。 5、一個頭腦清醒的管理者,不會把銷售會議上鼓舞士氣的言論與商業戰場上的現實狀況混爲一談;一個優秀的將領,從來不會把軍事戰略建立在優秀的士兵基礎上。 6、公司越大,員工趨向平均水平的可能性就越大。勝敗極少取決於人才素質,取決於所制定的戰略。 7、“更好地產品”謬誤企業管理者,他們相信更好地產品必然會在商戰中取勝。 8、商業戰場就是用戶心智,在做用戶心智調研時,我們本質要做的是哪些企業在心智中佔據什麼位置,以及制高點由誰控制。 9、“專挑軟柿子捏”的想法常誘使人們掠奪弱者,然後公司規模越小,越會拼盡全力保持其現有的較小市場份額,具體戰術包括降價、打折、延長質保期,勿與困獸爭鬥。 三、【防禦戰原則】 1、只有建立在顧客心智中的領導地位才具有強大的力量,這股力量並非來自市場實際領導地位,而是來自顧客心智認知上的領導地位。 2、行業領導者(防禦者)提高自身地位的最佳方法就是不斷自我攻擊,使其永遠成爲後來者的“移動目標”而非“靜止目標”,使後來者永遠處於被動狀態。 不斷自我攻擊的兩種辦法: (1)降價,領導者降價則後來者必須跟隨降價,領導者通過降價獲得更大的市場份額,壓縮後來者的生存空間。 (2)不斷迭代新產品,永遠在產品、技術的迭代和創新上處於領先,使後來者始終需要模仿但無法形成規模性質的超越。 3、自我攻擊可能會犧牲短期利潤,但有個最大的好處,就是有助於保持市場佔有率,它是所有商戰的終極武器。 4、保持市場領導者地位的方式: (1)不斷自我革命、自我攻擊 (2)複製競爭對手的商業行爲加以補救 5、戰爭發生於潛在客戶的心智中,攻擊者需花費一定的時間才能給人們留下深刻印象,領導者通常有足夠的時間加以封殺。 6、許多人爲了“隨大流”寧可違背自身感受。 7、倘若一家主要競爭對手突然大幅下調價格,你會怎麼做?當然是積極應戰,領導者應該在思想上做好還擊的準備。 8、所有防禦戰都是以贏得商戰的和平爲目的,最好是將競爭對手壓制到只能發起零星游擊戰的狀態。 四、【進攻戰原則】 1、商戰是認知戰,心智纔是主戰場。所有攻擊都應瞄準這一目標,文字、圖片和聲音就是你的攻擊武器。 2、找到領導者強勢中的弱勢,並聚而攻之。強勢中的弱勢是領導者會忽視、輕視或忘記的薄弱點。 3、壟斷者看似強大,但如能找到其強勢背後的弱勢,也可以將其擊敗。 4、優秀的將領會努力避免將勝利的賭注壓在人員素質上,優秀的將領要在決戰地掌握相對優勢。 五、【側翼戰原則】(創新+差異化) 1、側翼攻擊不一定需要不同於市場現有產品的一種新產品,但必須包含一定的創新或獨有因子,潛在顧客必須能夠將你歸到一個新品類中。 2、側翼戰能否成功,往往取決於你開創並維持一個新品類的能力,這並不簡單,尤其是領導者可能會否認新品類的存在,進而挫敗你的進攻。 3、側翼戰要求率先佔領細分市場。 4、5款產品,3款暢銷+2款滯銷,正確做法是幹掉滯銷產品,並將所有資源轉而投入暢銷產品。 5、高價側翼戰比低價側翼戰更有市場機會,主要原因: (1)潛在客戶傾向於價高質更優,一分價錢一分貨 (2)高價能產生高利潤,高利潤能爲側翼戰提供擴大戰果的追擊資金 六、【游擊戰原則】 1、競爭對手規模比你自身規模更重要,商戰成功的關鍵在於,根據競爭對手而非你自身制定戰略戰術。 2、一個品牌無法支撐來兩個不同的概念。低價的勞斯萊斯會損害其高價的定位,而且很多時候,低價產品也無法熱銷。 3、游擊隊初始兵力有限,爲生存下去,必須堅定抵抗住兵力分散的誘惑,否則只會帶來災難性後果。 4、戰爭中僅有1/7的士兵隸屬於作戰部隊,其餘均爲後勤人員,這種比例與大公司的組織架構大體相同,大公司中,只有一小部分員工在一線服務客戶。 5、戰爭對自己不利時,應果斷放棄陣地或產品,游擊隊絕不能將資源浪費在註定要失敗的戰鬥上,而應該儘快放棄,改道前進。 七、【戰略與戰術】 1、如果公司想要贏得重大的商戰勝利,廣告是至關重要的武器,必須巧妙運用。 2、優秀戰略的精髓,是能夠不依賴出色的戰術而在商戰中取勝。 3、在任何時刻,一個公司的戰略只能瞄準一個唯一目標 八、【商業領袖】 1、商業領袖的主要品質是靈活變通。 2、“他有堅定的勇氣”,對於一位領袖來說,頑固不化、強硬不屈是弱點,絕不是優點 3、優秀的領袖沒有固有的偏見,他在做決策前,會慎重考慮所有的選擇面,聆聽所有的意見。 4、優秀的領袖有無限的“決斷力”,抵制強權,聽取八方意見,頭腦開放,集思廣益,在需要做出決策時,頭腦會及時關閉,深思熟慮,最終有勇氣做出決斷。 5、一個自負、以自我爲中心的人可能成爲最好的領導,因爲這時公司最需要的是內部能夠鼓舞士氣的領袖。 6、如果你擅長表演,那麼你既能成爲稱職的領導,也能成爲優秀的戰略家。 7、許多商業領袖在本質上都有一個基本缺點。處於困境時,他們表現出過多的勇氣;處於順境時,他們又過於謹慎。 8、領袖要做的是統攬全局。因爲隨着經驗的積累,領袖們在制定大戰略時根本就不必通曉每個細節。
《商戰》首次出版於1986年,距離今天已經三十多年了,這本書第一次提出了“商業就是戰爭,敵人就是競爭對手”這個觀點。儘管已經過去了三十多年,但是,書中提到的很多商業戰略仍然充滿了活力。《商戰》全書有16章,主要介紹了商戰的兩大原則和四種戰略模型。 一、商戰的兩大原則:兵力原則和防禦優勢原則 1. 兵力原則 兵力原則是所有戰爭原則中最基本的原則。對於小企業來說,只有牢牢地記住兵力原則,並且接受現實,纔有可能做出正確的判斷,而不是盲目的和大企業正面競爭。 2. 防禦優勢原則 商業戰爭中,優勢往往屬於處於防禦的一方。如果沒有絕對的兵力優勢,進攻的一方很難從防禦者那裏佔到便宜。想要獲得勝利,至少要在進攻地點部署三倍於對手的兵力。 二、商戰的四種戰略模型 商業戰爭的戰略有四種。分別是:防禦戰、進攻戰、側翼戰和游擊戰。 這四種戰略模型,分別對應了四類處於不同階段的企業,可以幫助這些企業在劇烈的競爭環境下做出的最優的決策。企業應該選擇哪一種戰略,是由企業所在競爭市場的地位和實力決定的。任何一種戰略模型,對於不同的企業來說,有不同的作用。 1. 防禦戰 防禦戰的主角是市場領導者。有三個基本原則: 首先,只有市場領導者纔有資格打防禦戰。市場上的企業,在制定戰略之前,一定要先做好自我定位和判斷,對自己有一個清晰的認知,先確定自己是領導者之後,再去想防禦戰的事情。 其次,是進行自我攻擊。自我攻擊可能會犧牲掉一部分眼前的利益,但是從長遠來看有一個最大的好處,就是可以保護自己的市場份額。 第三,是要時刻準備阻止進攻者的強大營銷攻勢。領導者只有隨時做好準備,時刻準備還擊,才能打贏防禦戰。 2. 進攻戰 如果你的企業處在市場的第二位或者第三位,並且具備足夠的實力向領導者發起持續的進攻,那麼最適合的戰略模型就是進攻戰。 進攻戰有兩個基本原則: 首先,要充分的瞭解領導者的優勢; 其次,在領導者的優勢中尋找它們弱點,向着弱點發起進攻; 其次,在儘可能狹窄的戰線上發動進攻。 3. 側翼戰 所謂側翼戰,是指實力較弱的企業,爲了避免和實力更強大的競爭對手正面競爭,選擇以側面切入的方式贏得市場份額。 側翼戰有三個基本原則: 在無人區展開競爭; 迅速奇襲; 要有乘勝追擊,從而保住勝利果實的能力。 4. 游擊戰 游擊戰需要找的戰場,不是空曠的無人區,而是一個細分市場,絕大多數的公司,都應該使用游擊戰。 游擊戰也有三個基本原則: 1. 找到一塊小得足以守得住的陣地; 2. 無論多麼成功,永遠都不要像領導者那樣行動; 3. 一旦有失敗的跡象,要隨時準備撤退。
《商戰》純中文思維導圖+核心觀念(艾·里斯/傑克·特勞特,顧均輝譯) 一、純文字思維導圖(核心框架) 核心主題:商戰即心智之戰,按市場地位選防禦/進攻/側翼/遊擊四戰略,以兵力原則與心智定位取勝 1. 商戰本質與戰場 → 本質:商業即戰爭,終極戰場在用戶心智(非市場/工廠) → 核心原則:兵力原則(集中優勢兵力於關鍵戰場)、心智定位優先 → 心智規律:容量有限、厭惡混亂、先入爲主,定位決定勝負 2. 四大核心戰略(按市場地位適配) → 防禦戰(領導者):適用市場第一;原則—自我攻擊、快速反擊、封鎖弱點;案例—可口可樂持續創新防百事 → 進攻戰(挑戰者):適用第二/三名;原則—攻擊領導者強勢中的弱點、集中優勢兵力、單點突破;案例—百事“年輕一代”對標可口可樂 → 側翼戰(挑戰者/新興者):適用無領先地位者;原則—找空白市場、保密突襲、全力追擊;案例—泰諾避開阿司匹林腸胃刺激痛點 → 游擊戰(小企業):適用小衆/區域玩家;原則—選小戰場、局部領先、靈活機動、見好就收;案例—區域特色餐飲避開連鎖巨頭 3. 戰略實施關鍵(避坑指南) → 戰略匹配:按自身市場地位選戰略,不越位 → 兵力聚焦:集中資源於單一戰場,不分散 → 心智佔位:所有行動圍繞心智定位,統一傳播 → 常見誤區:盲目多元化、忽視心智、違背兵力原則 4. 戰略延伸與落地 → 組織適配:戰略決定組織架構與資源分配 → 營銷協同:廣告/渠道/公關均服務戰略定位 → 動態調整:根據戰局變化優化戰略,不固守 5. 核心結論 → 商戰勝負取決於心智定位與戰略適配 → 無萬能戰略,唯有精準匹配地位+堅守兵力原則+搶佔心智,方能制勝 二、核心觀念(原著精髓) 1. 心智戰場論:商戰終極戰場是用戶心智,用戶心智容量有限且先入爲主,只有佔據心智的品牌才被優先選擇,這是商戰的核心邏輯。 2. 四大戰略適配論:企業必須根據自身市場地位選擇戰略—領導者打防禦戰、挑戰者打進攻戰、新興者打側翼戰、小企業打游擊戰,錯位必敗。 3. 兵力原則核心論:商戰遵循軍事“兵力原則”,集中優勢兵力於關鍵單點,比分散資源更易獲勝;進攻者通常需3倍於防禦者的兵力纔有望突破。 4. 防禦戰黃金法則:領導者的最佳防禦是自我攻擊(主動迭代產品/服務),同時對競品創新快速反擊,封鎖其成長空間,避免優勢喪失。 5. 進攻戰核心邏輯:進攻不是攻擊對手弱點,而是攻擊其強勢中的固有弱點(如領導者規模大導致的反應慢),並集中兵力單點突破,纔有勝算。 6. 側翼戰與游擊戰生存論:無領先地位者應避開正面競爭,通過空白市場側翼突襲或小衆戰場遊擊,建立局部領先優勢,這是小企業的生存之道。
這本書從頭到尾只講了一件事:商業競爭的戰場不在超市貨架上,不在你的工廠裏,也不在對手的財務報表上,而是在每個顧客那十厘米寬的腦袋裏。你所有的廣告、促銷、渠道佈局,最終都是爲了在顧客腦子裏佔一個位置。誰先佔住,誰就贏了;誰想挪動別人已經佔好的位置,誰就要付出血的代價。 全書的第一條鐵律叫兵力原則。這不是雞湯,是數學。九個人打六個人,第一輪交火後變成七比三,第二輪變成六比一,第三輪對方就全軍覆沒了。大企業碾壓小企業不是靠聰明,是靠人數和資源堆出來的。所以小企業如果正面硬剛大企業,等於自殺。 第二條鐵律叫防禦優勢原則。防守方躲在戰壕裏,進攻方在開闊地上衝過來。九個人進攻六個人的防守陣地,三輪過後雙方打成平手,進攻方根本佔不到便宜。歷史上二十五個行業老大,六十年後還有二十個依然是老大。當上老大之後,只要不犯大錯,別人很難把你拉下來。 基於這兩條原則,書裏給出了四種打法,你屬於哪種位置就用哪種打法。 如果你是行業老大,就用防禦戰。防禦戰的核心不是躲着不動,而是主動打自己。吉列每隔幾年就出新產品淘汰自己的舊產品,不讓對手有機會從側面鑽進來。IBM也是不斷推出新機型,讓競爭對手永遠在追一個移動的目標。如果發現有人想進攻你,必須第一時間封殺,就像泰諾遇到達特利降價挑戰時,不等對方站穩就立刻降價並投訴廣告違規,直接把對手掐死在搖籃裏。 如果你是行業第二名,就用進攻戰。進攻戰的關鍵是盯住老大的弱點,但這個弱點必須是老大強勢裏面帶出來的弱點,不是他自己疏忽造成的。比如奔馳的優勢是尊貴、寬大、適合乘坐,那它弱勢就是不夠靈活、不適合自己開,寶馬就抓住這點定位爲終極駕駛機器。又比如赫茲租車是老大,櫃檯前排隊長是它的弱點,但這個弱點是因爲它生意太好造成的,它沒法改,安飛士就打“我們櫃檯排隊短”這張牌。 如果你是第三第四名或者更小的品牌,就用側翼戰。側翼戰要在沒有人的地方打,不要跟老大老二搶同一個山頭。數字設備公司不跟IBM比大型機,直接做小型計算機。米勒推出淡啤的時候根本沒人相信淡啤有市場,結果大獲成功。側翼戰最講究出其不意,不能做市場測試,一測試就被對手發現了。而且一旦打下來了,必須乘勝追擊,把全部資源砸進去,米勒在淡啤上投入的廣告費是同行的四倍,就是因爲這個道理。 如果你是個很小的區域品牌或者細分品類品牌,就用游擊戰。游擊戰的核心是找一塊小到巨頭看不上的陣地守住了。比如勞斯萊斯只做超豪華車,天騰只做容錯計算機,白色城堡只做那種小小的懷舊漢堡。游擊戰最重要的一條是千萬不要膨脹,不要學大企業的做派,一旦你開始搞複雜的組織架構、開很多部門、鋪很多產品線,你就死定了。游擊隊要隨時準備撤退,形勢不對立刻跑,活着就是勝利。 書裏還用四個真實行業的案例把這四種打法講透了。 可樂戰裏,百事可樂用進攻戰打可口可樂,它找到可口可樂“正宗貨”這個強勢裏帶的弱點,正宗意味着老派,於是百事打出“新一代的選擇”,把可口可樂變成了父輩喝的東西。可口可樂犯了個大錯誤,它推出健怡可口可樂蠶食了自己泰波的市場,又改配方又改回來,自己把自己搞亂了。 啤酒戰裏,米勒用側翼戰推出淡啤大獲成功,但它犯了個致命錯誤,淡啤和普通啤酒用了同一個名字叫米勒,結果淡啤賣得越好,普通米勒就跌得越慘,這就是蹺蹺板效應,一個名字撐不住兩個概念。康勝本來有機會把自己定位成最早的淡啤開創者,結果它放棄了這個機會,跟風推出了康勝淡啤,把自己搞得更亂。 漢堡戰裏,漢堡王用進攻戰打麥當勞,它找到麥當勞流水線快速出餐這個強勢裏帶的弱點,就是你沒法定製,於是漢堡王打出“我選我味”和“火烤而非油炸”兩張牌,效果非常好。溫蒂用側翼戰打成年人市場,不跟麥當勞搶小孩,用“牛肉在哪兒”這句廣告語一炮而紅。 計算機戰裏,DEC用側翼戰做小型計算機打敗了IBM,但後來IBM用同樣的側翼戰做個人計算機反超了DEC,因爲DEC總裁判斷失誤,覺得個人計算機沒前途,錯過了最佳時機。蘋果做家用計算機很成功,但後來強行進攻商用市場,跟IBM正面打,結果慘敗,因爲顧客腦子裏蘋果就等於家用,根本不相信它能做商用。 書裏還有一個非常重要的觀點,戰略必須服從戰術,而不是反過來。很多公司先定一個大戰略,再去找方法執行,這是錯的。正確的做法是先從一線戰場上找到一個管用的戰術,然後把這個戰術放大成戰略。聯邦快遞最開始什麼都做,隔夜達兩天達三天達都做,虧得一塌糊塗,後來發現隔夜達這個戰術最管用,就把公司全部資源聚焦上去,打出“絕對肯定隔夜送達”,這才翻身的。克勞塞維茨和拿破崙都是先從基層做起的,懂戰術的人才能制定好戰略。 最後書裏講了商業將領需要具備的五個特質。第一是靈活,不固執於老辦法,形勢變了打法就變。第二是決斷力,信息收集到七成就要做決定,等百分之百確定再行動就來不及了。第三是魄力,順境裏敢於傾力出擊,而不是保守。第四是通曉事實,要親自到一線去,不能只看報表。第五是運氣,但運氣只眷顧戰略正確的人。 把整本書濃縮成一句話就是,先搞清楚你是老大還是老二還是小角色,然後用對應的打法,把資源集中在最窄的陣地上,攻擊對手強勢裏帶的弱點,打贏之後馬上乘勝追擊,打不贏馬上撤退保住有生力量。所有的失敗都是因爲搞錯了自己的位置,或者捨不得放棄,想把所有錢都賺了,結果什麼都守不住。這本書從頭到尾都在教你怎麼做減法,怎麼在顧客腦子裏紮下一個釘子,別的都不重要。
最初是因爲這本書看名字就通俗易懂果斷選擇它的,畢竟是個從未從事過商業相關工作,更別談營銷經驗的“小白”,事實證明傑克•特勞特是個善於類比,會講故事的人。講故事一定比純理論的教科說教,有趣多了。所以,其實也就用了不到一週就看完了這本書,有點囫圇吞棗的意思,於是看了第二遍,不太理解的地方老老實實畫了線,當然,畫了線也不一定能找到答案。 寫作業時,距離看書已有大半個月,很多細節不太記得清了,大概這就是看故事的結果,但好在故事有點意思,記得梗概要點。 對於商業戰爭,作者結合戰爭理論,提出兩個原則和四種戰略形式:兵力原則,這也是最基本的一條戰爭原則,其本質是弱肉強食法則——大魚喫小魚,大企業打敗小企業。 防禦優勢原則,要在有絕對優勢的地方開展進攻。不要過度相信奇襲的效果,進攻是需要時間的。 戰略形式有四種:防禦戰、進攻戰、側翼戰和游擊戰,如果把市場上的企業分等級,那麼行業老大,適合防禦戰;行業老二應該對準老大的弱點,開展進攻;老三(或許不止一家)則找到自己的SMU,進行側翼戰;至於行業末端的企業可以打打游擊戰,以爭取存活下來。 以上內容,課堂學習時,老師結合案例說的已經很明白,我也是認可這些觀點的,書中輔以更多的案例,年代和距離的原因,並沒有讓我加深多少理解。而文中,作者對戰略和戰術的分析(主要是兩者關係),以及將營銷定位於競爭……以我目前的閱歷和認知,不太認可。 從小被教育實踐出真知,這種站在上帝視角,歸納總結出的經驗,以及距離中國實際情況有點距離的案例故事,我抱着很輕鬆的心態,看看就好,或許哪一天真的從事了營銷工作,這些理論會突然蹦出來,教我一步一步走踏實了,那才恍然大悟。
本書的經典商戰思想有一定學習的空間,但本書羅列的案例很多已不適用於AI智能時代,建議速讀,酌情細看。。在信息投餵時代,短視頻橫行用戶心智,過度死板的定位方式只會浪費營銷費用。由於線上電商市場的成熟,大數據算法加持之下,營銷的節奏非常快,往往是企業大手一揮實行簡單粗爆的推廣拿到反饋,快速失敗快速迭代,所以說,這都是巨量的人民幣¥¥¥。往悲觀的方向想,未來的財富流向會呈強烈的馬太效應,願國家快點強大起來,讓普通的中國人也可以得到福澤,安穩過些小日子。 以下是本書的概要戰略思想,商戰的競爭方陣: 1、防禦戰:①適用於市場領導者;②勇於自我革命,迭代產品;③封鎖對手的成長空間。 2、進攻戰:①適用於市場老二、頭部企業;②精準定位對手(最強對手=天花板);③找出市場領導者的弱點;在狹窄(精準)的領域進攻——閃電戰。 3、側翼戰:①適用於中小成長企業;在市場空白領域發力;②戰術奇襲作爲主要手段——短平快拿結果;③有優勢的戰術應加大力度追擊,成果最大化。 4、游擊戰:①適用於初創企業;定位細分市場,小到守得住;②要結合自身實力發展,不盲目舊搬優等生的作業;③隨時作好撤退的準備(快速試錯,小步迭代)。