
童文鋒 杜義飛
在移動互聯背景下,商業環境發生了巨大變化,新商業模式正在井噴,巨大的價值潛力不斷釋放。本書直擊價值理論的思想內核與侷限,創造性地提出兩個核心概念——指揮家與聯動者,構建價值圈層和價值聯動模型,提出四種新商業機制——諧、化、生、融,綻放VUCA時代的原力。面對當前商業環境中無法採取控制方式應對的易變性,企業“諧”主沉浮;針對商業環境中無法規避的不確定性,企業“化”成天下;聚焦商業環境中難以降維應對的複雜性,企業“生”生不息;面對商業環境中不可辨析的模棱兩可市場,企業“融”情於景。本書鬆綁舊思維,轉換視角,切換至聯動思維,爲企業家提供從傳統看待市場的方式轉變至VUCA的思維方式。價值聯動的新認知重塑了VUCA情景中共創與共享及其互動過程,指揮家與聯動者的角色轉化融通了“諧化生融”機制,它們一起爲企業家構建起聯動思維的價值三圈層體系。
承載和釋放,諧和融,共創和共享,寡和衆。用價值棒,價值鏈,價值圈把一個繁雜務虛的世界,呈現出你來參與其中變化的現實。
商業世界就像一首交響曲,輕重緩急,自有內在節奏與規律。企業既是樂隊指揮,在每小節中安排樂器進出,同時也是樂手,保證音色優雅穩定。
在VUCA的商業環境下探討戰略之道 結合中國的最新商業案例以及西方的價值理論 給讀者耳目一新的感覺
深入淺出,高屋建瓴,值得細讀👍