
丹尼斯·J. 哈普特利
丹尼斯·J.哈普特利是一位成績斐然的創新專家,他曾成功打造出年銷售額超10億美元的高利潤產品,幫助許多服務型企業創造了非凡的用戶體驗。哈普特利集合了他在創新領域十多年的潛心研究和實踐,在書中提出了一種全新的創新思路,一個簡明有效、即學即用的創新過程,讓一個艱鉅的任務——創造能夠激發和維持高盈利增長的產品或服務,變得更容易。這個過程只有3個關鍵問題,層層遞進,可以引導創新者快速創造出用戶認可的新產品和新服務,而且成本低廉。從產品創新、服務創新到管理創新,小到設計一個新的水龍頭,大到設計一個新的餐廳管理系統……都可以運用這個過程。不僅如此,書中還介紹瞭如何判斷什麼是用戶認可的創新、如何激發令人拍手叫絕的點子、如何快速過濾創新點子、如何成爲創新者、如何打造創新型組織等。這本書不僅可以作爲志在打造新產品的企業出奇制勝的指南,而且更值得服務型企業借鑑。
1 創新,不管是本書提到的產品還是基於產品的推廣,從最終視角……用戶用它完成任務的角度來看,使得創新有個判斷的基礎,更有了好的出發點,這個出發點會進一步開拓創新的想法。其實,這個理論就是jobs to be done。這個視角才真正地拜託了就產品說產品(從研發的角度),以及就功能說功能(從推廣的角度)。從這一點,不同意上一個讀者所說的,生搬硬套。反倒是很實在,至於這個理論是不是重新造車輪,對於實用主義的marketer而言,這個不在討論範疇 2 在這個視角下,結合我們經常說的場景營銷(爲什麼能結合,本質是一樣的,任務是具體的人在具體的場景通過具體的步驟解決具體的問題,達成具體的目標),所以在這一點,產品和營銷是一脈相承的。而脫離了產品的場景營銷,往往纔是自high 3 本書尤其有啓發意義的是,任務關聯任務,這個爲企業開拓新場景,人羣以及合作,提供更好的服務,打開了一個機會之窗。
從用戶的角度思考產品這句話說起來容易,做起來很難。我們每個人在潛意識裏面都是從自我角度出發思考產品的,因爲用戶是個陌生人,邏輯上我們應該不知道用戶真正在想什麼。這就是馬化騰所說的一種能力,能否在產品面前一瞬間把自己清空的能力,他說喬布斯具備這種能力,他自己會差很多,需要一段準備時間纔可以。但是世界上畢竟只有一個喬布斯,我們做不到天才的事情,普通人如何能夠拉近和天才的距離呢?《打造真正的新產品》這本書其實是告訴你一種方法,如何真正地從用戶角度思考來創新自己的產品。天才也許是“叮……”一下就進入了另一個世界,普通人是通過一步一個腳印的邏輯推演才進入到彼岸。
以用戶爲中心是創新過程的核心。 1. 認清用戶的任務:理解用戶使用產品的任務和痛點,簡化使用流程和提供更大的效用價值。 2. 由用戶評判創新:用戶的反應和評價決定了創新的成功與否。 3. 組織創新系統化,提供金錢獎勵和情感激勵,推動發展和創新。 4. 瞭解用戶使用產品後接下來要完成的任務,有助於發現超出用戶預期的產品點子和開發新的產品線。 5. 創新者需要具備觀察力、好奇心、交際能力、質疑精神、實用主義、行動導向和社交技巧等多種技能。 6. 使用簡單經濟的方法如表格調查來驗證產品點子的可行性,通過收集事實和用戶反饋進行驗證。
更確切的說,這樣一本量如何做需求分析的書,即把用戶需求轉化爲產品功能的創新方法論“基於用戶需求,挖掘用戶使用產品的原因--列舉用戶使用產品時的關鍵行爲--把用戶行爲簡化到極致”這一流程。 這種創新方法,以任務爲導向,把實用性作爲產品創新和服務創新的驅動力。作者用了大量篇幅和案例講述了任務和功能之間的區別:功能告訴我們產品能做什麼,但是不能告訴我們產品能完成什麼任務。 要想創新,就必須迴歸到用戶的真正需求--認清用戶要完成的任務。
推薦,創新的路徑:1)找到要解決的目標 2)現在的做法列下來,看看是否可以合併的3)後續要做什麼事情,能不能合在一起做?
真正的創新需圍繞以下三個遞進式問題展開: - **關鍵問題1**:用戶使用產品要完成什麼任務? 需深入理解用戶使用產品的根本目的,而非僅關注功能表象。例如,水龍頭創新的核心並非設計美觀,而是解決用戶對水流控制和水溫調節的實際需求。 - **關鍵問題2**:如何減少完成任務的步驟? 通過簡化用戶使用流程,剔除冗餘環節,提升效率。書中以掛鉤的重新設計爲例,通過減少安裝步驟,顯著提升用戶體驗。 - **關鍵問題3**:用戶完成任務後下一步做什麼? 關注用戶整體行爲鏈,挖掘後續需求以拓展產品生態。例如,餐廳管理系統可連接供應鏈服務,形成閉環。 2. 實用主義是創新的核心驅動力 書中強調,成功的創新必須同時滿足**實用性**和**用戶認可**,而非單純追求“新奇感”。作者批判了“寵物石”和早期語音轉錄軟件等案例,指出缺乏實用性的產品終將被市場淘汰。 3. 創新需突破文化束縛 創新者需跳出固有思維框架,通過“提出正確的問題”理解用戶真實需求,避免因文化差異導致的誤判。 4. 創新流程的實踐方法 - 驗證淨效用:通過評估創新是否提升用戶實際收益(如時間、成本節約)來篩選有效方案。 - 組織與文化適配:企業需建立支持創新的文化和團隊結構,例如區分“實用主義創新者”與“極端創新者”,並優化管理流程以加速創新落地。
有偷換概念之嫌,把創新套以所謂科學的科學方法程序化批量生產的依據,之所以謂之創新,就是顛覆了原來的枷鎖,另闢蹊徑的方法,結果,形式和新的本質內容,提升認知能力和新的場景下元素關係。建立新型的邏輯模型,方法固然重要但創新不可能按你規定程序中出現。
打造真正的新產品花了兩天快速的瀏覽完,做一些筆記。主要就是這三個關鍵,其他內容重複較多。 關鍵一:站在客戶的角度,明確用戶使用產品的原因 有時產品給用戶製造了種種障礙,是因爲沒有花時間去思考正確的問題:用戶使用這個產品要完成什麼任務?每當你發現一個產品或服務與其實際用途不匹配時,就會發現一個創新的機會。每當你發現一個創新的機會,你就會想到抓住這個機會的點子。只有用正確的視角看待正確的問題,纔可以找到正確的原因,從而得到答案。 1. 跳出自己的圈子,從一個旁觀者的角度去審視這個問題。大多數創新者都是最終創新者。他們需要養成一種挑戰傳統智慧的習慣。這需要一定的精神和勇氣,也需要一個流程。 2. 如何檢查答案:公開評審、專人評審、外部反饋、試點測試。 關鍵二:列舉出產品的必經環節,並且將使用流程簡化到極致。 1. 識別一個產品真正的使用任務; 2. 必須把這些任務分解成一個個連續的步驟——一個動詞代表一個步驟,一個賓語前只有一個動詞; 3. 要分析這些步驟,尋找可以剔除或合併的步驟,尤其要以用戶淨效用最大化爲出發點尋找應剔除的步驟; 4. 分析完成後,就要挑選甜蜜點步驟,想辦法把它們剔除或合併; 5. 在市場上驗證我們的概念,確保市場能從這個創新中發現大的淨效用。如果市場反饋良好,就可以準備開始生產這個新產品了。 關鍵三:思考用戶使用了我的產品後,接下來要完成什麼任務?從而爲用戶創造極致的體驗。 舉例:你有時需要把東西裝進箱子裏保存,有時需要把東西裝進箱子裏郵遞。如果你想郵遞,就要完成兩個任務:打包和郵寄。打包時你需要先找到一個箱子、打包的物料和膠帶,再回到家裏把東西打包好,貼上標籤。然後你必須再次出門去郵局郵寄這個包裹。但是UPS國際快遞公司的郵寄驛站(Mail Boxes Etc.)把這兩個任務連接到了一起。 1. 任務之間是連續的 2. 任務之間是弱連接的 3. 在大多數情況下,任務之間是相互作用的。
再次按照讀完的第一印象寫一個書評。 嚴格來說,這本書就講了一件事情,研究一件事情的任務。 首先拆分所有任務。然後找到可以合併的任務,可以拆出來的任務,找出和其他任務有關的任務。 但是最終你需要合併還是拆分,還是研究弱連接性的其他任務可行性,還是得具體情況具體分析。 - 三個關鍵點:1. 瞭解用戶使用產品的原因。2. 列舉使用的過程的全部步驟。3. 將步驟簡化到極致。 - 真正的創新還是得具有實用性,不要說換了一個材質換了一個配件就算創新。 - 客戶購買一個產品,主要是兩個原因:能帶來美的享受、實用性。 - 如果一個產品開始研究外觀和美觀,可能就沒有什麼發展空間了。 - 人們還是傾向喜歡大而全的東西,但是得保證大而全的實用性,不然總歸還會投入更精準實用的單一產品上來,這也不可一概而論。 - 做一件事情減少了步驟,節省了時間就算實用性。
總結,讀於20230618 1、用戶使用這個產品要完成什麼任務? 任務是指用戶使用這個產品做什麼 功能是指產品能做什麼 用戶購買產品分兩類:美的享受、實用性 2、完成這個任務的必經環節 通過流程導向或文化導向梳理 淨效用評價:即用戶獲得價值、用戶在成本的縮減 3、用戶使用這個產品後,接下來完成什麼任務? 通過任務連續性、弱關聯性、相互作用進行功能組合,提高淨效用。 瞭解產品使用情況:詢問產品使用這個產品做什麼、直接觀察用戶。