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蘭德公司與美國的崛起 封面

蘭德公司與美國的崛起

亞歷克斯·阿貝拉

2607人在讀
18.5萬字總字數
¥24.99定價

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內容簡介

一部引人入勝的蘭德公司的歷史——本書以時間爲線索詳述了這個隱藏在美國政府背後的神祕智囊的創立與發展。無論是美國的對蘇核戰略、五角大樓重組、越南戰爭,還是後來的伊拉克戰爭、恐怖主義研究,蘭德和它的理性選擇理論都深深地影響了美國的政治決策。本書以蘭德的檔案史料爲基礎爲您揭開蘭德的神祕面紗,同時給您一個觀察美國20世紀後半葉歷史的全新視角。

讀者書評

★★★★★

中國智庫體系 一、中國智庫的歷史演進與發展脈絡 中國智庫的發展與國家的政治進程緊密相連,其演變歷程深刻反映了不同歷史階段的時代需求。根據最新統計,中國(不含港澳臺)各類智庫機構總量已達2070家(《中國智庫名錄No.7》數據,比美國多100家),形成了龐大的決策諮詢體系。 革命與建設初期的積澱(新中國成立至改革開放前),這一時期的政策研究機構主要服務於軍事鬥爭和新中國建設。例如,延安時期成立的各級調查研究局,以及新中國成立後設立的國務院參事室、中國科學院等,都帶有明顯的內部參謀和彙集民智的特徵。 改革開放後的覺醒與多元化(改革開放至21世紀初),隨着思想解放和經濟社會變革,智庫發展進入再覺醒階段。中國社會科學院(1977年) 的成立是一個標誌性事件。與此同時,社會智庫與高校智庫開始蓬勃興起,地方決策諮詢委員會和智庫成果報送制度相繼建立。 新時代的高質量發展與國家戰略(2012年至今),中國特色社會主義進入新時代,智庫建設被提升至國家戰略高度。黨中央將發揮智庫作用納入決策諮詢制度化建設範疇,中國特色新型智庫的概念被正式提出並全面推進。在2025年中國智庫綜合評價(AMI) 中,共有558家智庫入選AMI智庫入庫名單,而中國智庫索引(CTTI) 收錄的來源智庫也超過千家,這構成了當前中國智庫活動的主力軍。 二、中國智庫的主要類型與體系構成 根據組織屬性和資金來源,中國智庫體系呈現出多元主體並存的格局。 黨政軍智庫是中國智庫體系的核心力量,通過立法或行政條例設立,直接嵌入黨和政府的決策流程。 · 國務院發展研究中心(1980年代成立)作爲國家核心高端智庫,長期致力於國民經濟、社會發展和改革開放中的全局性、綜合性、戰略性、長期性問題研究。 · 中共中央黨校(國家行政學院)(1933年成立)承擔着理論創新、幹部培訓和政策研究的關鍵職能。 · 軍事科學院(1958年成立)是中國軍事領域的最高研究機構,負責全軍軍事科學研究的計劃協調與組織工作。 · 中國現代國際關係研究院(1980年成立)是中國國家安全與涉外政策領域的重要智庫。 社會科學院系統是最具中國特色的智庫系列,分爲國家和地方兩級。 · 中國社會科學院(1977年成立)作爲國家級哲學社會科學研究的最高殿堂,其研究覆蓋經濟、社會、法律、國際關係等幾乎所有人文社科領域。 · 上海社會科學院(1958年成立)是中國規模最大、影響力最廣的地方社會科學院。 高校智庫依託大學的人才與學科優勢,已成爲中國特色新型智庫體系的重要組成部分。截至2025年6月,在中國智庫索引(CTTI) 收錄的1106家來源智庫中,高校智庫達810家,佔比73.2%。 · 北京大學國家發展研究院(1994年成立)匯聚了中國頂尖的經濟學與管理學學者。 · 清華大學國情研究院(2000年代初成立)長期致力於國情與國家治理研究。 · 中國人民大學國家發展與戰略研究院(2013年成立)作爲首批入選國家高端智庫建設試點的高校智庫。 · 復旦大學中國研究院(2015年成立)以"用中國話語解讀中國道路"爲使命。 · 南京大學中國智庫研究與評價中心在智庫評價理論研究與實踐探索方面取得突破。 · 華中科技大學國家治理研究院在地方治理創新研究領域形成特色。 · 東北師範大學中國農村教育發展研究院長期深耕農村教育領域。 · 南開大學的亞太經濟合作組織研究中心、中國公司治理研究院等12家智庫機構入選了"中國智庫綜合評價2025年AMI智庫"名單。 · 北京大學中外人文交流研究基地入選CTTI2025年度來源高校智庫百強榜A+榜單。 · 大連交通大學一帶一路研究院等高校專業機構,從更具體的領域和地域視角出發,爲"一帶一路"建設提供專業支撐。 社會及民間智庫由企業、私人或民間團體創設,作爲官方智庫的補充,展現了智庫生態的多元化。 · 中國(深圳)綜合開發研究院(1989年成立)是國內最早成立的民間智庫之一。 · 全球化智庫(2008年成立)是中國領先的國際化社會智庫。 · 零點有數(1992年成立)是中國民間調查和數據智能服務的先驅。 · 人大重陽金融研究院(2013年成立)在宏觀經濟、全球治理和"一帶一路"研究方面非常活躍。 · 湖南湘江研究院作爲地方智庫的代表之一。 · 振興國際智庫的"韌性成長之路"受到關注。 · 中國石油集團經濟技術研究院作爲企業所屬智庫的代表之一。 三、聚焦重大國家戰略的核心智庫 許多頂尖智庫的研究工作都深度圍繞着"一帶一路"和"西部大開發"等國家重大戰略展開。 · "一帶一路"智庫合作聯盟(2015年成立)由中共中央對外聯絡部牽頭,聯合國務院發展研究中心、中國社會科學院、復旦大學共同成立,其理事會成員單位超過60家,構成了一個龐大的研究協作網絡。 · 廣東國際戰略研究院(2009年成立)是外交部政策研究重點合作單位和教育部戰略研究重點基地,聚焦於"一帶一路"和全球經濟治理等領域的研究。 · 西北大學中國西部經濟發展研究院長期深耕西部大開發戰略、絲綢之路經濟帶建設、黃河流域高質量發展等重大議題。其每年發佈的 《西部藍皮書:中國西部經濟發展報告》 是持續追蹤西部發展的重要參考。 · 絲綢之路國際智庫(2016年成立)是一家服務於"一帶一路"倡議的專業化高端智庫實體平臺,在2024年發佈了具有自主知識產權的 "一帶一路"項目評估管理系統。 · 貴州大學一帶一路與西部經濟政策研究中心(2023年成立)致力於構建"一帶一路"經濟學的理論框架。 · 寧波大學中東歐經貿合作研究院(2018年成立)專注於中國與中東歐國家的經貿合作研究。 四、中國智庫的運作機制與影響力途徑 中國智庫通過一套獨特的機制融入國家治理體系併發揮其影響力。 深度嵌入決策鏈條的"旋轉門"與諮政渠道與西方不同,中國的"旋轉門"機制更側重於知識和人才的內部流動。例如,專家受邀列席政府常務會議、參與重大項目的可行性論證、與政府部門聯合調研、牽頭第三方評估等,已實現常態化、制度化。高校社科處、國家高端智庫、地方決策諮詢機構等平臺相繼建立了直達決策部門的報送通道,確保了研究成果能夠高效遞送。 多元化的成果轉化與傳播通路形成了"向上"、"向外"、"向內"的多維通路。向上轉化通過報送內參、提交決策諮詢報告等方式;向外傳播運用媒體平臺、公開論壇、皮書報告等形式;向內反哺將解決現實問題中發現的理論空白,反哺基礎學術研究。 實踐導向的學術評價體系改革爲打破"唯論文"的痼疾,中國高校及科研機構正探索建立政策貢獻、社會影響與學術創新並重的綜合評價體系。例如,浙江大學將高水平決策諮詢研究成果納入教師科研評價體系。這種"智庫成果等效評價機制"激勵了學者投身於應用對策研究。 五、當前挑戰與深層次問題 儘管中國智庫發展迅速,但仍面臨一些核心挑戰與深層次問題,主要體現在以下幾個方面: 思想市場萎縮與"一家之言" 智庫研究在思想來源、議題設置和結論輸出上呈現出單一化、同質化傾向。大量智庫熱衷於追逐短期政策熱點,重複進行闡釋性、論證性研究,而缺乏對根本性、顛覆性、前瞻性問題的冷思考。研究成果充斥著固定的表述模式和政策語言,陷入"話語內卷"。復旦大學中國研究院曾尖銳地指出,許多研究只是在用不同的案例反覆證明同一個已知的結論,而未能生產出具有原創性的概念和話語體系。 研究方法僵化與"閉門造車" 部分智庫研究方法論落後,與真實世界嚴重脫節。"出了家門進校門、出了校門進機關門"的"三門"研究員,缺乏對基層複雜性的切身感知。他們的研究可能數據翔實、模型複雜,但提出的政策建議往往脫離社會真實的運作邏輯與民衆的切膚之痛。在數字化浪潮下,部分智庫熱衷於搭建龐大的數據庫和複雜的數學模型,卻輕視乃至拋棄了傳統的、費時費力的田野調查。 資金困境與獨立性缺失 對於社會智庫(民間智庫)來說,資金籌措機制是一個突出的難題。沒有強大的財力基礎,社會智庫就很難長期存在,也難以保持充分的獨立性。中國多數智庫屬於體制內,其經費來源、人事制度等特殊的體制機制安排決定了智庫與政府之間關係密切。這導致不少智庫行政依賴色彩濃厚,影響了智庫獨立、客觀研究的立場和方法。 人才隊伍的結構性短板 目前在智庫人才隊伍建設上,存在搞理論研究的多,搞對策研究的少;寫學術專著的多,寫研究報告的少;關注策略的多,關注戰略的少;會寫的多,會說的少;學術專家多,智庫"管家"少的"五多五少"現象。特別是在輿論引導方面,缺乏既懂網絡技術又熟悉輿論引導特點與規律的複合型人才。 扭曲的評價與考覈機制 現實中,個別智庫存在簡單地把領導批示作爲評判智庫建設的唯一或最高標準的現象。這種"唯批示論"可能導致智庫研究功利化,忙於走"捷徑"、找關係,而非紮實研究。若評價止於領導批示,不同成果的政策轉化和實際效果,就可能導致研究成果"空轉",飄於"空中",無法落地。 國際影響力不足與輿論引導力欠缺 中國智庫普遍缺乏在國際舞臺上發出聲音的能力,具有全球影響力的高端智庫不多。有些智庫仍主要滿足於將思想成果"向上"輸送,以獲得採納和批示爲主要指標,忽略了向公衆解讀政策、幫助社會大衆理解公共政策的職責,未能很好地發揮爲公共政策營造理解與支持的輿論環境的作用。 六、未來發展趨勢與出路 中國特色新型智庫建設將繼續深化體制機制改革,着力提升研究質量和影響力。破解當前困境的關鍵在於: 倡導"負責任的異質思維":在堅持正確方向的前提下,鼓勵基於紮實研究的、建設性的不同聲音,打破思想壁壘,形成"百花齊放"的思想市場。 重塑"腳底板下做研究"的學風:強制性的、深度的實地調研應成爲高質量政策研究的標配,打破"閉門造車"的研究範式。 構建開放、競爭的思想市場:通過科學的評價體系,獎勵那些真正具有創新性和實踐影響力的研究成果,推動智庫從"庫"多"智"少向"庫""智"均衡發展轉變。 加強人才隊伍建設:培養既懂理論又懂實踐的複合型智庫人才,完善智庫人才評價和激勵機制。 通過構建自主的知識體系、加強國際交流合作,中國智庫將在全球治理中發揮越來越重要的作用,爲世界貢獻更多中國智慧和中國方案。

★★★★★

蘭德公司自1948年組建以來,對美國國家和軍隊的方方面面的建設發展,都發揮了重要作用,特別是以蘇聯爲主要對象的核威懾戰略,對當今世界的格局都產生了重大影響。縱觀全文,印象最深的還是蘭德公司所聘用專家的專業性之強、涵蓋領域之廣、研究內容之深、取得成果之多,不得不讓我們感到佩服。曾有27人獲得過諾貝爾獎,足以窺探其綜合實力。

★★★★★

社會研究,國家安全研究,應對全球危機,民間組織,美國其獨特社會環境。蘭德公司就是在自由理念下形成爲美國價值開展國家安全研究,擴展到相關社會問題研究。他是冷戰時期必然產物,後冷戰時期其業務擴展,反恐戰爭中並沒有後續戰略創新。集民智、激活力能夠提供一個社會問題解決B方案。

★★★★★

第一次知道蘭德不記得在哪看到的一點零碎資訊,說朝鮮戰爭爆發前蘭德經過各種分析研究得出結論是"中國會出兵",但美國當局不相信。 第二次看到這家智庫是網傳的"蘭德對中國人的幾十條看法",分析得相當貼切彷彿就是在中國混了幾輩子研究中國的人寫的。 這次算是比較全面系統的瞭解這家頂尖智庫了,掩卷後只想說:這家機構改變了世界。

★★★☆☆

這本書讀完,的確沒有太多的感受,是蘭德公司的威名,讓我翻開這本書的! 由於很多事情不能解密,所以總覺得讀起來不是那麼過癮,一些解密資料和支撐起來,一些歷史大事件從美蘇核競爭,越戰,朝鮮戰爭,水門事件,統計分析,博弈論等都有提及。裏面一些人的名字還是如雷貫耳的! 其他好像沒有太多印象了,哦對了,蘭德公司起初是道格拉斯飛機制造公司和美國空軍前身陸軍航空隊組建的,原來是研究武器,最後變成了智庫,這就是我的收穫!

★★★★★

蘭德公司成立於1948年,位於美國加州,是美國最重要的以軍事爲主的綜合性戰略研究機構。最初,蘭德公司只是道格拉斯飛機公司旗下一個四人研究室,爲空軍研究戰略問題。艾森豪威爾和肯尼迪主政時期,蘭德逐步成爲主要智庫,爲國防決策,主要是核戰略和太空計劃,提供分析報告。 美國重大決策的出臺都是先由智庫提出建議,然後在媒體上充分討論,再經過國會聽證後,最後被政府採納。智庫的公信力和參與度都非常高。朝鮮戰爭前夕,蘭德公司組織大批專家對朝鮮戰爭進行評估,並對“中國是否出兵朝鮮”進行預測,得出的結論只有一句話:“中國將出兵朝鮮”。當時,蘭德公司欲以200萬美元將研究報告轉讓給五角大樓。但美國軍界高層對蘭德的報告並不感興趣。在他們看來,當時的新中國無論人力財力都不具備出兵的可能性。然而,戰爭的發展和結局卻被蘭德準確言中。這一事件讓美國政界、軍界乃至全世界都對蘭德公司刮目相看。蘭德憑藉對朝鮮戰爭的準確預測聲譽鵲起,以對蘇聯發射第一顆人造衛星時間的準確推斷確立了地位。而後對中美建交、古巴導彈危機、美國經濟大蕭條和德國統一等重大事件的成功預測,使其成爲美國政界、軍界的首席智庫。雖然蘭德在越戰和伊戰中曾經出現判斷的偏差,但美國贏得冷戰,蘭德起了很大的作用。1964年末,美國防部與蘭德簽訂了合同,委託蘭德研究美國所支持政權的敵對力量的動機和士氣情況。蘭德展開了一系列研究,研究課題涉及有限戰爭、鎮壓叛亂行動,以及北約政策相關事項、後勤問題和保障體系。 1968年蘭德和紐約政府簽訂合同,對紐約市的消防署、警察局、公共醫療衛生服務部和住房發展部門展開研究。期間,蘭德刻意培養對雙方黨派都保持政治中立的研究員。最重要的是,紐約市-蘭德研究院爲蘭德實現民間和軍事項目的平衡鋪平了道路。 精英匯聚是關及一個智庫生存、立足的根本,蘭德公司在其60多年的發展過程中,曾將無數各個領域及世界各地的精英攬於旗下,如1972年諾貝爾獎獲得者、經濟學家肯尼斯·阿羅、數學家、線性編程簡易算法的發明者喬治·丹澤格、美國空軍將軍亨利·H·哈羅德、解密專家及計算機科學家詹姆斯·J·基洛吉利、人工智能先驅阿倫·內維爾、核戰理論家赫爾曼·卡恩、人類學家瑪格利特·梅德、瑞典前首相卡爾·比爾德特等等。美國鷹派的代表人物、前國防部長拉姆斯菲爾德曾擔任過蘭德公司主席,而前美國國務卿康多莉扎·賴斯則擔任過蘭德公司的理事。 儘管這本書只是一部不太完善的簡史,僅一個蘭德公司也不足以反映美國政府決策諮詢的全貌,但對於我們瞭解蘭德公司的概況,以及作爲相關機構的研究資料仍然值得閱讀。

★★★★★

本書以時間爲線索詳述了這個隱藏在美國政府背後神祕智囊的創立和發展。無論是美國的對蘇核戰略,五角大樓重組,越南戰爭,還是後來的伊拉克戰爭,恐怖主義研究,蘭徳和他的理性選擇理論都深深地影響了美國的政治決策。 從發展歷史看蘭德“只是另一個追逐合同的機構”。而蘭德機構內還有一種共同的情緒,即不願意接受異議;和其他成功的機構一樣,蘭德迫於壓力不得不實行集體思維模式。批評者都是在組織之外的,在一個崇拜理性和獨立思考的組織裏,這種特性是自相矛盾甚至是相互衝突的。 蘭德似乎沒有自我分析和自我反思的文化。他們向政府尤其是美國空軍提供怎樣更好地發動和贏得戰爭的建議(差點跨出毀滅世界的核戰爭的門檻)。而不是用他們的智慧服務於社會和廣大民衆,這應該是這些精英科學家的悲哀。 蘭德的理性選擇理論認爲未經宗教或愛國主義等集體利益所影響的利己主義是現代世界的標誌。 利己主義可以說是美國社會最普遍的價值觀,“美國選舉人閉上了他們的眼睛,允許道德與政府政策分離。” 不管是對待中國及發展中國家,還是西方盟國,歷屆美國政府,尤其是特朗普的“美國優先”,以及拜登的“零和博弈”都是美國利已主義的代表人物。 理性選擇創造了一個在黑暗中作出選擇的世界,選擇不必進行公共討論,因爲公共討論是由虛假的客觀性(如果你不喜歡結果就改變參數)和貶低了“集體責任”的有偏見的科學基礎來證明其合理性。 蘭德一直以來面臨着一個浮士德的困境:知識並不能拯救你的靈魂。(浮士德,歐洲中世紀傳說中的人物,爲獲得知識和權力向魔鬼出賣自己的靈魂。) 面對鏡子,會發現每個人都會有浮士德的影子,問題是我們該如何作出理智的選擇。

★☆☆☆☆

RAND 在歷史上跟美國軍方有關,但今天已經演變爲多元的,全社會性質的,包括衛生,教育,兒童,婦女,貧困,種族平等之類廣泛的公共政策諮詢的非營利組織。其軍事方面,國際關係方面分析已經遠遠落在胡佛,還有傳統基金會之後,而且是個唱衰美國,鼓吹中國威脅論,影響力衰落的諮詢公司,講它過去的歷史很大程度上是被誇大了,誇誇其談而已。

★★★★★

蘭德公司與美國的崛起 蘭德的理性選擇是一個論點,它否定合作、自我犧牲和自我剋制是存在的。其他——例如人們彼此關愛,並且不總是先想到自己;選舉是公平地獲勝,並取得所有競爭者的贊同;選舉出的官員在按照公衆利益行事;婚姻和慈善機構——也不能持久。理性選擇創造了一個在黑暗中作出選擇的世界,選擇不必進行公共討論,因爲公共討論是由虛假的客觀性(如果你不喜歡結果就改變參數)和貶低了“集體責任”的有偏見的科學基礎來證明其合理性。(“集體責任”很像公司的戰鬥口號——“一切都爲了股東”,丟棄了以前公司對職工、政府和社會的責任感。) 理性選擇理論最終的諷刺意味就在於這個理論本身是不理性的。它並沒有包括整個世界(用學術語來說就是它是標準化理論而不是經驗化理論),它只是假定了一種虛擬的結構從而讓一種特定的理性可以存在。如果我們的願望可以駕馭這個世界,那麼這種理性是可行的。但現實卻是相反的,這個世界會咬住那些沒有看見它露出的尖牙的人。

★★★★★

蘭德公司作爲美國智庫的翹楚,自1948年組建以來,對美國國家和軍隊的方方面面的建設發展,都發揮了重要作用,特別是以蘇聯爲主要對象的核威懾戰略,對當今世界的格局都產生了重大影響。縱觀全文,印象最深的還是蘭德公司所聘用專家的專業性之強、涵蓋領域之廣、研究內容之深、取得成果之多,不得不讓我們感到佩服。曾有27人獲得過諾貝爾獎,足以窺探其綜合實力。 進入21世紀,我們中國早已取代蘇聯位置,成爲美各大智庫重點研究對象。相比之下,我們的智庫建設還是需要加以關注和加強,期待吧。

書籍信息

作者亞歷克斯·阿貝拉
譯者梁筱芸,張小燕
出版社新華出版社
出版時間2016-03-01
ISBN9787516623169
分類經濟理財-商業
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數27