爲政悟語

領導是人們心中的擎天柱，是一種在人們絕望的時候帶給人們的一種精神力量。 領導者和管理者的區別：①領導者致力於創新，而管理者致力於管束；②領導者是原創者，而管理者是模仿者；③領導者追求發展，而管理者循規蹈矩；④領導者注重做正確的事，而管理者是把事情做正確；⑤領導者看到希望，而管理者盯着結果。 現代領導應具備的精神：①謙遜有禮受人愛戴；②意志堅定使人信任；③目光遠大使人仰慕；④解決突發事件的應變能力；⑤思想前衛使人愉快；⑥言傳身教使人享受；⑦強烈的社會責任感使人敬佩；⑧艱苦奮鬥使人感動；⑨相信知識使人着迷。 成功領導者的10個要素：戴高樂說：“非偉人成不了大業，偉人之所以偉大，是因爲他們立志要成爲偉人。”成功領導者應具備以下10個要素：①堅強的意志；②登高望遠，極目天舒；③設定崇高的目標；④富有人情味；⑤相信自己才能說服別人；⑥富有智慧；⑦有容人之肚量；⑧學會沉默；⑨善於授權；⑩既是思想家又是實幹家。 要想做好領導工作，重要的是要把握住兩個字：“責任”。無論領導有多麼聰明的智慧，多麼淵博的才華，如果沒有責任心，那麼將一事無成，甚至走向事物的反面。 缺乏智慧的權威就像一把沒有刃的大斧頭更容易讓人受傷。 領導者每天都要面對很多問題需要處理。有的問題於公於私無可卸責，需“即刻酌辦”；有的問題於情於理難逃干係，需“妥善處之”；有的問題或大或小不便推脫，需“謹小慎微”；有的問題或鹹或淡難合口味，需“研究研究”……