上班奴

看了這本書，感覺自己豁然開朗，不知道說幡然醒悟會不會顯得有點過分啊，謝謝作者的分享，萬分感謝！總覺得自己都是循規蹈矩，按部就班，努力拼搏，卻總是隔着一層東西，有一些事理沒有想明白，現在看了作者條分縷析的解構，受益匪淺，再次感謝！ 我喜歡直面真實的東西，哪怕是陰暗殘酷的惡，但這本書還是分幾次才捨得看完。面對以前接受的教育、理念，價值觀，人生觀。必須改變，哪怕從頭開始，再難也要開始改變。 從歷史層面來說，鴉片戰爭的前因後果都能解釋的通了。不過，話說回來，既然決定做一個自私自利的精緻的利己主義者了，那些與我一個普通人又有什麼相干呢，責任對應的是權利，那些事有清晰的職權劃分，自然也就有清晰的責任劃分了。

從來沒有人教過我這種職場不公平現象背後的規律，原來遭遇不公平不是我們自己的錯，甚至也不是別人的錯，只是制度不完美的錯，我相信制度會越來越完善直到消滅不公平，但現在只能接受不完美，接受不公平，去學習它潛在的規律保護好我們的勞動成果。

這本書寫的非常好！用一個很連貫的身邊故事來 講道理，通俗易懂而且身處其中，耐人尋味，陸琪老師在事情發生後總能給出解決辦法，在職場上嘎嘎殺！太厲害了，這本書完全可以當作工具書來讀，也是職場小白入門書。我花了兩個半小時就看完了，非常好看！

一直想找電子版，這是一個讓人覺得有趣又貼近生活，時常覺得裏面的林幻想和自己好像，潛移默化中告訴你職場的生存道理的書，值得推薦，希望平臺能夠上線此書電子版

三天讀完，解答了部分疑惑，職場新人進入公司，通常對所有事情充滿好奇心，而且加上學校道德觀的加持，如果沒有社會閱歷，就會變成通俗意義上的爛好人和老實人，被欺負、喫虧、踩坑，其實都是一種學習的過程，越早經歷，越早能夠成長起來。 通過職場新人、被迫站隊、語言藝術、暫代組長、薪酬談判、任務分工、協同管理等故事，刻畫了一個蠻有趣的職場故事，雖然普通公司的坑沒那麼密集，但是隻要你工作的時間夠長，從長期來看，確實大部分事件都在職場屢見不鮮，也就是俗稱的活久見。 比較直觀的感受，就是無論你去任何行業，無論你想在大公司升遷還是想在小公司苟且，職場都是利益集散地，要保證自己的實力的同時，更要學會如何說話，如何爲人處事，拋開天才以外，一個外向愛說話愛社交的人比一個內斂老實勤勤懇懇的人，相比之下都要成長的更快一下，更受職場的歡迎一點。

一直以爲自己是上班族，可是讀完這本書才發現，自己是真正的上班奴。很難從奴才成長爲主人，不想後代子孫還是奴才， 所以還是不婚不育最好