中國式祕書

還是要肯定作者的細耕細作，把書中人物刻畫的入木三分。 書中所說不一而是，無論祕書也好，助理也罷，還有書中故意忽略的司機一環，其實就是利益依附，互相交換得到彼此想要的東西罷了。世上哪有萬中挑一的謙謙君子，大多都是懷着自己思想奔赴在夢想的道路上，哪怕最後的結局不是那麼的好，那也只是你在實現目的中出現的一點坎坷而已。 王一平的這段經歷其實放在任何一個地方都是一樣。我曾經有個領導，每次回家省親第一個應酬都是孩子的老師，哪怕老師不收禮，不應邀，至少去學校見一面是必須的，一來二往，孩子難免也會得到些實惠。家裏老人生病，再有錢的老闆面對醫生，也不再是趾高氣昂，而是笑臉相迎，謙虛恭送，爲什麼？因爲老人的生命掌握在別人手裏。所以說，書中的王一平其實只是每個人的一個縮影，無論你在哪裏，只要有利益的交互，必定會有得到與付出。如果看這本書只是看王一平身處高位感慨一番，那也就只是看看了。 不過從書中還是有所啓示：一，天下沒有免費的午餐。王一平和姐姐姐夫生活的改善是肉眼所見的，書中最後的轉折只是爲了劇情需要，吸引眼球罷了，就算沒有，肯定也會有其他的事兒等着你。二，。利益交換不分大小。事實就是這樣，乾隆沒事兒還喜歡收點兒臣子的小禮物呢，他缺嗎？肯定不，只是一種態度。現在也一樣，無論身份大小，只要出現具體事務辦理，肯定的需要利益互換，哪怕只是精神層面，也不能少。三，且當看看，躬身自省就好。

292《中國式祕書》官場上有五子登科這個說法，票子、房子、車子、位子、孩子，講的是一些腐敗幹部從政的目的。還有一個四爺的說法，少爺、姑爺、師爺、款爺，講的是哪些人能夠晉升，其中師爺指的就是祕書。過去司機也非常重要，但是隨着汽車的普及，它的位置下降了許多，再也不是半個廳長那麼重要了。祕書有的像領導半個兒子，必須是一條心，否則必然被換掉。祕書有天然的優勢，也有天然的劣勢。優勢就是在領導身邊，視野格局很大，也見過各種場面，開拓了視野，氣場上排面上不會差事。劣勢是總在領導身邊容易扯虎皮做大旗，狐假虎威，忘了自己的初心使命。祕書的特點是抓點不抓面，跟人不跟黨。一個單位掌握信息最多的工作人員，有四個，辦公室主任，祕書，保密員，還有紀委的同志。有的時候祕書就是給領導幹髒活的，同時也會得到一定的報酬。聽祕書講話一定要細，每一個細微的變化都要意味着情況的不同。比如說管你叫同志，大概率是領導在身邊，直接叫你哥姐說明是他自己在給你打電話。領導幹部的巨嬰式心理鑄就了中國式祕書的悲慘命運。一般祕書都進步很快，但是真正能夠當一個好領導的很少，因爲他們都善於投機取巧，不願意踏踏實實的爲人民服務。這篇小說中隸屬於市長愛人那點事兒，可能並不是偶然發生的，有可能是領導刻意安排，這也是一種手段，關鍵時候丟車保帥，斷臂求生。你看事後他的態度就知道了，他並沒有站在祕書的一邊，從這一點就能看出祕書確實是被利用了。但是這本小說寫到這兒沒有後續，實際上他們不會輕易被捨棄，因爲畢竟祕書還掌握了一些核心祕密，想要改變局勢也是很有可能的，領導一般會堵住他的嘴，找一個不引人關注的地方悶聲發財。還要說明一點，對於普通人家的孩子能夠當上祕書，那都是非常幸運的，因爲一隻腳就搭上了進步的快車道。現在很多領導祕書都是各方博弈後安排的棋子。特別是副省以上的領導祕書，有很多講究。有很多人天生就當不了祕書，比如說外貌特殊的，比如說身高特別高的等等。有的人天生就適合當祕書，戴個小眼鏡身高不高，文質彬彬，能喫苦能寫材料，頭腦又靈活。不要羨慕他們，走自己的路，適合自己的纔是最好的。一切都是最好的安排。過多的奢望可能會揠苗助長，產生的後果是無法承受之重。

一次交通事故，汽車摔下懸崖，官員、祕書及司機同時掛在懸崖邊的一棵樹上。這棵樹只能承受兩個人的重量，眼看樹枝就要折斷，必須得有一個人馬上鬆手，摔下懸崖犧牲自己。這時，官員首先開口，說：“同志們，朋友們，女士們，先生們，我的生命最最重要嘛！”話音剛落，司機很驚訝地責問祕書：“領導這麼重要的講話，怎不鼓掌？”

前半部分對每個人的刻畫都很鮮活，從各種事例中體現了每個人的性格特點。不過大部分都是正面的描寫，跟後文的更細節的補充形成了一定的反差，卻也情理之中。 中間部分對迷信和送禮的看法都表達了作者自己的思考和理解，也值得我們深思。我一直是個鑑定的唯物主義者，看完對命運的看法有了更深的理解。我之前對送禮不至於深惡痛絕，也是略帶鄙夷的，工作之後幫領導送過禮，那時還有點羞愧，現在已慢慢能理解了。 最後部分的結尾略顯倉促，贏的手段顯得俗套了，用那些所謂的陰謀詭計，反而可能引火燒身，畢竟不能當其他人都是傻子。所以後期各個人物的行爲，有點不符合前面描寫的人物性格，有點爲了快點結束強行降智的嫌疑。馮市長不至於只會那麼表面虛假，還是會給到一定的實惠，或所謂的真情流露的單獨談話。爲了安撫，也爲了穩定祕書，畢竟祕書知道的太多了……

讀這本書時，我有時候會想，所謂“中國式人情世故”真的有這麼重要嗎？我的經歷讓我知曉一點的是，人情世故更多時候是通過對強者的跪舔和膜拜，讓上位者可憐你罷了。所謂世故之人不過是個好奴才。 後面多想的一點點大概是，這個世界始終是以交換爲主的，最佳的方式把資源投資在自己身上，多一點點談判的資本而不是拿着最後的資源去討好別人，別人是不可能因此瞧得起你的。先追求獨立自主，方可爲求同存異。也可以說，對於任何人的承諾，都可隨時做好對方失約的準備。 有感而發的是，無論掌握再多的資源的人，只要沒經歷過人性的廝殺都只不過是包裝體面的下位者。而越對他人沒價值的人越想學這種邪門歪道，卻疏忽了這個世界本就是等價交換的世界。

讀這本書的過程中，發現很多情節如此熟悉。後來忽然一想，在六七年前我剛參加工作的時候，已經讀過了一遍。那時候還是一個職場新人，懵懵懂懂，也不能對書中的事情有所體會與感悟。白駒過隙，時光匆匆，幾年的工作經歷已磨平了不少當初的衝勁與棱角，心態更加坦然，也更能理解故事的情節與人物的行爲。不少情節都很真實，在現實生活和工作中也會發生，在我的工作經歷中，也發生過類似的事情。看到不少讀者評論爲黃一平惋惜，痛罵馮開嶺，我覺得大可不必，黃一平的所作所爲是他在盡本分，是他該做的，畢竟士爲知己者死嘛，歷史上不都是這樣嗎，相比於歷史上的那些人物事件，黃一平這點犧牲又算得了什麼呢。以我目前的思維水平，我極可能也會這樣做。對於祕書而言，大多數情況下你無法選擇領導，在體質內也是這樣，爲了進步提高，大多數人選擇的是崗位、級別，而不是領導，在這種情況下，你無論跟着哪位領導，都必須盡忠盡心，當然也有不對付的現象出現，這種情況下，倒黴的大多數下屬吧。 文中黃一平既是明智的，也是無奈的。他和大多數人一樣期待着馮開嶺在度過風險過後能念起自己的好，感恩自己的犧牲，重新啓用自己，再給他鋪就光明的道路，除非他能想出更好的解決辦法，否則必須作出這樣丟車保帥的犧牲。但是實際上，領導爲了避嫌，應該不會再次啓用他了。但他也不得不這麼做，難道“明哲保身”嗎？如果馮開嶺倒了，他會遭到更慘的清算，可能處分遠比這個嚴重；即使自己做的滴水不漏，所有事情都能證明與自己無關，就算這次事件保住了自己的烏紗帽，可是這樣的祕書的職業生涯也就到此結束了，誰還會再用這樣的祕書呢。而哪個名利場上的人不想把官做得大大的呢？哪個人願意放棄晉升的機會呢，哪怕是渺茫的、不確定的機會？ 於馮開嶺而言，黃一平就應該這樣做，無需多言。作爲我的祕書，往日給了你那麼多恩惠，在我關鍵時候，需要你的時候，你難道不應該犧牲一下嗎？況且我倒了，你會死的更慘。我在，就是青山在，就不怕沒柴燒。以後你的榮華富貴，還不是我一句話的事情嗎？ 一介書生的我也曾當過類似的“黃一平”。我記得，以前同事領導說我有情有義，我還很開心。現在想來，可能有什麼冤大頭在前面等着吧。 所以現實就是如此殘酷與冷血，名利場上，只有真正的利益。有共同的利益或者可以互相恩惠的利益，大家就有情誼，相見恨晚，恨不得立馬結拜。利益關係存在危機，又各自分道揚鑣了。突然想起，莫說名利場，就是你找女朋友、談對象，無論談了多久、感情多麼濃烈，一旦某天她突然遇到一個看上去比你更有錢更能滿足她需求的人，她不是也毫不猶豫地決絕地離去了嗎？可能大多數應該會仔細思考對比一下，然後更加決絕的離開，連揮手都沒有，如果你非追問爲什麼，只是告訴你，你這不好那不好，我們不合適。不過各位，人生的本質是生活，不是名、不是權、更不是利，在感情方面，大家真的要想清楚啊，不要被名利矇蔽了雙眼、歪曲了心智，畢竟家庭纔是生活的港灣，配偶纔是你最親的人，老婆孩子纔是你前進的依靠。千萬要愛他們，要對得起他們。即使沒有錢、沒有權，一家人在一起也會很幸福。大家一定要牢記。 所以呀，你笑他癡，他笑你呆；你笑他看不透，他笑你太糊塗。忽然想起《紅樓夢》裏的那幾句詩詞：“世人都曉神仙好，惟有功名忘不了！古今將相在何方？荒冢一堆草沒了。世人都曉神仙好，只有金銀忘不了！終朝只恨聚無多，及到多時眼閉了。世人都曉神仙好，只有姣妻忘不了！生生日日說恩情，君死又隨人去了。世人都曉神仙好，只有兒孫忘不了！癡心父母古來多，孝順子孫誰見了？”理雖如此，大家都懂。但是我們又何嘗不是如此呢，難道不是一邊忙碌於功名利祿，一邊又憧憬着歌詞曲賦、東籬南山嗎？ 希望你我都能夠一帆風順！ 希望馮開嶺能感恩黃一平、想起黃一平。 希望每一個馮開嶺都不僅有能力素質，更有良心。 忠誠、感恩仍然是我人生的主旋律！

貓有貓路，鼠有鼠道。各行各業都有人爲的規則和套路，歷來是順者強，逆者弱。嚴酷的現實就是這樣，可見職場實屬不易😩

本身由於工作性質與祕書工作有些許相似之處，所以意外發現這本書便讀一讀，以期有所借鑑。 書中對於祕書職業的描寫，通過不俗的黃一平來展現。就職業本身來說，黃的素質水平確實是值得稱道的，爲人處世、待人接物、服務領導、相機行事等各方面都很到位，很多細節都值得學習。 但正是這樣一個“不俗”的祕書，最後的結局卻令人唏噓不已，最終還是爲了保帥被生生地捨棄了。在那樣的局面下，黃的命運已經註定，似乎別無他路可走，對於一個“優秀”的祕書，正如文末的段子，除了犧牲自己哪有其他選擇？ 而我覺得，黃的結局恰恰是最值得引起我們警醒的：不能爲了一個虛幻的“輝煌”未來，喪失了生存的“根基”。但這似乎是一個悖論，如果你想做得好，就必須全心投入；爲了保全自己選擇遊離，註定不是一個合格的祕書。 真誠和善良，是爲人處世的根本。但這句話在爾虞我詐的官場和商場完全不適用。只要有利益衝突，就註定了殘酷的鬥爭，成王敗寇也好，丟車保帥也罷，有的時候真的身不由己。 終歸回到一句話：無欲則剛。如果沒有過分的欲求，也就不用面對站在懸崖邊跳舞的風險。

本書主線圍繞常務副市長馮開嶺升職之路，但實則是寫一個祕書，如何一步一步地掉入深淵，最終落得個粉身碎骨的下場。         祕書都是從基層做起的，黃一平原本是老師，後掉到教育局編寫教材，一個偶然的機會，使他成爲魏副市長的祕書。領導者要具備一雙慧眼，馮市長看中了他的踏實而不勢利，有智慧而非小聰明，善讀書而不迂腐，有眼力見兒。果然，黃一平成爲馮市長的祕書後，得到他不俗的評價。 　　 市長換屆，各方利益鬥爭愈演愈烈，黃祕書爲了領導，也爲自己的前途着想，肝腦塗地，上下疏通，幫助馮開嶺剷除換屆道路上的荊棘。可是，在關鍵時刻，馮市長卻遭到舉報，眼看功虧一簣，黃一平在旁人煽動之下，將自己的姐夫搭了進去。最後，也將自己的前途與命運搭了進去，換來了馮市長的高升。         馮市長曾將領導與祕書之間的關係用脣亡齒寒、脣齒相依來形容，黃祕書將這一點牢記於心。可反觀馮開嶺，這個官場上最狠毒的人，爲了自己的前途，犧牲掉黃祕書，最後在黃祕書落難之時，一點也沒有幫助他，擺了一場宴席，藉助黃祕書來顧吹自己，爲自己樹立良好的形象，真是可恥至極。但同時，我不得不承認，馮開嶺的文筆，是他身上最大的亮點。他以前也當過祕書。平心而論，寫文章確是祕書的一大苦差。但凡做過祕書的人都有體會，一個好的祕書，三分靠腿、七分靠筆。憑藉自己的筆桿子，馮市長步步高昇。在換屆之路上，發表的文章一鳴驚人，爲他帶來不少好處。       而黃祕書呢？我想用兩個字來形容他——愚忠。他極其崇拜領導，爲領導奉獻了一切，最後卻被領導像丟棄垃圾樣丟掉。作爲一個祕書，在發現領導有不檢點的行爲時應適當提醒，從鄭小光不合理的工程建造開始，他應該提醒馮的 書上是這麼說的，可我覺得大多數祕書都做不到爲領導提些有損領導自身利益的意見。黃一平以前是特別反感別人送禮，但步入官場之後，卻明白送禮即政治，無禮不爲官的道理，送禮之講究，他也摸得個一清二楚，馮開嶺的市長之路，就是靠送禮送出來的。        最後，細細一想，覺得黃一平彷彿陷入了一個圈套，馮開嶺在官場混了這麼多年，對自己那些腐敗事蹟早料到會有捅破的那一天。馮開嶺設了一個局，黃一平只是一枚棋子而已。從黃祕書接受領導與祕書之間脣齒相依的關係之際，到他與領導妻子有着撇不清的關係，到後來欠鄭小光的人情等，馮正是利用這些，一步步將黃祕書推入懸崖，讓黃祕書爲他肝腦塗地，真實可笑又可悲。        很喜歡文章最後的那個小故事:一次交通事故，汽車摔下懸崖，官員、祕書及司機同時掛在懸崖邊的一棵樹上。這棵樹只能承受兩個人的重量，眼看樹枝就要折斷，必須得有一個人馬上鬆手，摔下懸崖犧牲自己。這時，官員首先開口，說：“同志們，朋友們，女士們，先生們，我的生命最最重要嘛！”話音剛落，司機很驚訝地責問祕書：“領導這麼重要的講話，怎不鼓掌？”不知有多少祕書掉入懸崖，摔得粉身碎骨。

. “祕書的價值，不在於職位，而在於掌握的信息和理解的規則。”職位只是名義，真正的影響力源於信息鏈條和對潛規則的掌控。 官場的成功，不是靠能力，而是靠能在規則之外行動。”懂制度的人未必贏，懂潛規則的人才有主動權。 每一次會議的安排，每一個文件的遞送，都是權力的試探。”細節決定大局，小動作可能影響領導決策。 信息不對稱，是官場最大的資源。🌟🌟 掌握信息的人，可以影響認知與決策，從而創造價值或機會。 正直有時是資本，有時是負債，取決於系統的容忍度。”道德與原則不是絕對優勢，要看環境和時機。 祕書不僅是執行者，更是權力的過濾器和信號發射器。”祕書在信息傳遞中承擔着判斷和影響角色，間接操控局勢。 官場如同投資市場，風險與機會往往在不被人注意的細節裏。”微小事件可能引發大的連鎖效應，觀察力比衝勁更重要。🌟 你不懂規則，規則就會吞掉你；你懂規則，卻不懂人，依舊會被規則吞掉。” 制度和人心都是官場的雙重變量，必須兼顧。 表面的順從與背後的策略，往往是決定成敗的關鍵。”做事表面看似配合，實質上在戰略佈局和信息掌控。 每個小人物都有大智慧，只是少有人能在複雜系統中發揮出來。”🌟🌟基層職位不等於無影響力，關鍵在於觀察力和策略性。 權力流動的路徑，不在臺面，而在祕書手裏。”很多決策的關鍵節點，信息經過祕書的過濾和傳遞纔到達領導。 理解人性的弱點，比理解制度更有價值。”制度可以學習，人心不可預測，掌握心理優勢可左右局勢。 官場的規則，變化快得讓你永遠無法完全適應。”適應能力和判斷能力比經驗更重要。🌟 風險管理不在預測未來，而在掌握當前每一個可控環節。”控制信息流、關係和行動節點，比盲目冒進更可靠。🌟 最危險的不是權力本身，而是你以爲自己掌握了它。官場中任何安全感都是假象，真正的權力在於隱性網絡和信息控制。