
[戰國]尉繚
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要是你想做的正確的事,但違背了大多數人的意志,這就是革命急性病。自己在工作中也常常犯這樣的問題,忽視了客觀規律。這是最近一段時間以來工作的總結,很多工作沒有得到一些人的理解。 本書正好提供了一種解題思路,即在管理過程中通過明確規則、公平獎懲、嚴管厚愛來掌控組織的凝聚力,讓人心凝聚在自己周圍。讓自己成爲集體的中心,主導集體的意志,通過組織來匯聚力量,如臂使指,這樣才能無堅不摧。
天官第一,強調人心向背,發揮人的主觀能動性的重要性。 兵談第二,強調戰勝於外,備主於內,內外兼修,無爲而治,勝於朝廷。 同時,將帥情緒穩定,準備充分,士兵鬥志昂揚,騰陵張膽,絕乎疑慮。 制談第三,建立規則制度。 戰威第四,致勝三種形式:道勝,威勝,力勝。 威勝,建立規則制度,賞罰信明,政令一致; 本勝:通過禮信,廉恥教育民衆;通過以民爲本,激勵民衆;政治上,富國強兵,招賢納士;將帥以身作則,樹立榜樣。 攻權第五, 故善將者,愛與威而已。 威而信,信而誠,誠而勝 愛在下順,威在上立。——恩威並用。 信在期前,事在未兆。——相信了才能行動,而行動要在事情還沒有發生時提前預判。 守權第六 救必開之,守必出之。
《尉繚子》是一部體系宏大、思想複雜、內容務實的兵學鉅著。其特點與價值在於: 1.宏大的兵學體系。它構建了一個從國家戰略(政治經濟)到軍事戰略,再到戰役戰術、軍隊管理、士兵訓練的完整軍事理論體系,邏輯嚴密,層次分明。 2.儒法兵思想的融合。它既有儒家的“義戰”思想和民本色彩(《武議》),又有法家嚴刑峻法、重農富國、講究制度的核心理念(《重刑令》《治本》),再以兵家的權謀詭道(《戰權》)和實操細節填充其間,是戰國晚期思想大融合的典型產物。 3.強烈的現實指向性。全書幾乎不爲空談,每一篇都旨在解決實際問題——如何強國、如何治軍、如何打仗。其制度設計(如伍制、連坐)和訓練方法(金鼓旗號)可直接應用於當時的軍隊建設,這也解釋了爲何它可能深受秦國重視。 4.歷史侷限與爭議。其主張的極端化控制(連坐、重刑)和絕對的君主集權、將權,帶有鮮明的時代烙印和法家專制色彩,與現代社會價值觀相悖。其“農戰”政策在特定歷史時期有效,但也可能抑制商業和文化多元發展。 作爲《武經七書》之一,《尉繚子》自宋代起被正式定爲武學必讀經典,與《孫子兵法》等並列,影響了中國一千多年的軍事教育與實踐。它不僅是一部兵書,更是一部研究戰國晚期政治、法律、社會思想不可或缺的重要文獻。其將軍事置於國家大戰略中考量的視角,至今仍具啓發意義。
《尉繚子》的核心軍事思想有三個:戰勝於朝堂之上而不是原野之上;盡人事而非寄於天地鬼神;軍紀嚴明讓軍隊從上到下如臂指使、悍不畏死,從而做到所向披靡。 此外,尉繚子還有一個非常偉大的思想,即行軍時只懲罰有罪之人,對於平民和無罪的人要放過做到秋毫無犯,這很不容易,只此一條就可以看出尉繚子是一個仁義之人。 總體來說,尉繚子的思想和商君非常接近,農戰、連坐、賞罰的思想都很類似。 在軍事哲學之外,《尉繚子》還記錄了大量的軍隊編制、賞罰制度、服裝管理、行軍步驟、戰場信號、傳令方式、部署訣竅等非常詳細的要點,可以作爲古代建立軍隊部署作戰的指導書了。
一口氣看完了二十四章的文言文,除了學習古文之外,感受最深的便是秦國的兵法制度,相比較商鞅在商君書中對秦國兵卒賞罰制度體系描述,尉繚的兵法是在商鞅強秦九論的基礎上加以改善,使我更加了解戰國末期秦國的軍隊制度
孫子兵法,司馬法,尉廖子。都是兵法,但關注點各不相同。孫子兵法強調廟算,強調自身硬實力,強調製人而不制於人。司馬法關注的是打仗之外的事情,比如政治,比如士氣,比如國力,等等。尉廖子貌似是強調規則,各種規則的制定,有法家的底蘊。
《尉繚子》反對軍事上相信“天官時日、陰陽向背”的迷信觀念,強調政治、經濟對軍事的決定性作用,其理論水平很高。後半部《重刑令》以下十二篇,對研究戰國時代的軍法頗有幫助,所以有人把此書作爲兵書來看待研究
《尉繚子》從人性論的視角考察了人的心理,提出了不少精闢治國思想,它的主體思想大體上接近法家,主張用嚴刑峻法治國和治軍,某些思想顯得非常殘暴,全文處處可見“誅殺”這樣的詞彙,並且大力倡連坐保甲制度。但尉繚又推崇仁德、守義,比如“兵者,兇器也。爭者,逆德也。事必有本,故王者伐暴亂,本仁義焉”,兩者都比較極端。
軍之利害,在國之名實。今名在官而實在家,官不得其實,家不得其名。聚卒爲軍,有空名而無實,外不足以禦敵,內不足以守國;此軍之所以不給,將之所以奪威也。臣以謂卒逃旭者,同舍伍人及吏,罰入糧爲饒,名爲軍實;是有一軍之名,而有二實之出;國內空虛,自竭民歲,曷以免奔比之禍乎?今以法止逃歸,禁亡軍,是兵之一勝也。什伍相聯,及戰鬥則卒吏相救,是兵之二勝也。將能立威,卒能節制。號令明信,攻守皆得,是兵之三勝也。
兵起,非可以忿也。見勝則興,不見勝則止。患在百里之內,不起一日之師;患在千里之內,不起一月之師;患在四海之內,不起一歲之師。